وظائف الهيئة القومية للأنفاق.. الشروط والتخصصات وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
وظائف الهيئة القومية للأنفاق.. أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، فتح باب التعيين بالهيئة القومية للأنفاق 2024، لسد احتياجات الهيئة من المشتغلين بها في بعض القطاعات.
وتعد الهيئة القومية للأنفاق، إحدى هيئات وزارة النقل في جمهورية مصر العربية، التي أنشأت بالقانون رقم 113 لسنة 1983 بهدف تنفيذ وتشغيل مشروعات مترو الأنفاق في مصر.
وأوضح إعلان الوظائف عن حاجة الهيئة القومية للأنفاق، إلى عدد 96 مهندسا في مختلف التخصصات، وهو ما سيتم استعراضه فيما يلي:
التخصصات المطلوبة« مهندس ميكانيكا - مهندس كهرباء - مهندس تصميم مدني - مهندس تصميم معماري - مهندس اتصالات - مهندس كهرباء حاسبات - مهندس إشارات - مهندس أبحاث تربة - مهندس طرق - مهندس تنفيذ - مهندس عطاءات وعقود - مهندس حصر ومستخلصات - مهندس مبان - مهندس مراقبة جودة - مهندس مساحة - مهندس بحوث - مهندس ميكاترونيك » بالإضافة إلي 5 في وظيفة أخصائي شئون مالية، بالمستوى الوظيفي الثالث «ج» وذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم «81» لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وظائف المجلس الأعلى للجامعاتشروط يجب توفرها في المتقدم للوظيفةوأوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن المتقدم للوظيفة يجب أن تنطبق عليه بعض الشروط التي تجعله مؤهلا للقبول بالوظيفة المٌتقدم إليها وهي:
1. أن يكون متمتعا بالجنسية المصرية.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.
5. ألا يزيد سن المتقدم عن 32 عاماً في تاريخ نشر الإعلان.
6. بالنسبة لوظائف الهندسة: أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل هندسي عال في التخصصات المطلوبة ومقيد بنقابة المهندسين.
7. بالنسبة لوظيفة أخصائي شئون مالية: أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل تجاري عال مناسب لطبيعة العمل وفقا للتخصص المطلوب.
8. أن يكون التقدير العام للمتقدم (جيد)على الأقل.
9. أن يجتاز المتقدم الامتحانات وفقاً للقواعد المقررة في هذا الشأن.
10. أن يجتاز المتقدم التدريبات المقررة بمعرفة الجهة طالبة الإعلان.
11. اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة.
12. أن يقدم المتقدم إقراراً بالجهة طالبة الإعلان عند استيفاء متطلبات التعيين بقبول العمل في أي مكان بجمهورية مصر العربية وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل.
13. سداد مبلغ مقداره «26 »لحساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن طريق الإيداع بأحد فروع البنوك الآتية: «لبنك الأهلي المصري - بنك مصر - بنك القاهرة» والتي تعمل في نظام التمويل الحكومي بكافة محافظات الجمهورية على حساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 0781200/450/9 حـ/ حصيلة رسوم أداء شغل الوظائف الحكومية، بخلاف مصروفات الإيداع، على أن يكون تاريخ الإيصال لاحق لتاريخ نشر الإعلان والتأكيد على أن يذكر به اسم المتقدم.
وظائفطريقة التقديم بوظائف الهيئة القومية للأنفاقويتم التقديم من خلال بوابة الوظائف الحكومية من خلال الضغط هنا.
اقرأ أيضاًوظائف خالية بالتعليم والبريد المصري.. طريقة ورابط التقديم
عبر بوابة الوظائف الحكومية.. رابط مسابقة التربية والتعليم وشروط التقديم
اليوم.. فتح باب التقديم لوظائف بـ 3 وزارت حكومية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وزارة النقل الهيئة القومية للأنفاق بوابة الوظائف الحكومية رابط بوابة الوظائف الحكومية وظائف 2024 وظائف الهيئة القومية للأنفاق الجهاز المرکزی للتنظیم والإدارة الهیئة القومیة للأنفاق أن یکون
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بالجهاز المركزي للتعمير.. اعرف الشروط وآخر موعد للتقديم
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية، عن توافر وظائف شاغرة في الجهاز المركزي للتعمير، التابع لوزارة الإسكان والمرافق، والمجتمعات العمرانية، وذلك عبر موقعها الرسمي الإلكتروني.
تفاصيل وظائف الجهاز المركزي للتعميرووفقا للمعلن من قبل بوابة الوظائف الحكومية، جاءت تفاصيل الوظيفة الخالية، كالتالي:
- الوظيفة الخالية: رئيس قطاع التدريب الإنتاجى على حرف التشييد والبناء
- وصف الوظيفة: قمة وظائف قطاع التدريب الإنتاجى على حرف التشييد والبناء التابع مباشرة لرئيس الجهاز المركزي للتعمير.
- الغرض من الوظيفة: رسم وتنفيذ السياسة العامة للتوجيه والتدريب والتوعية الحرفية والفنية والمهنية على اختلاف مستوياتها فى مجال التشييد والبناء.
- المهارات المطلوبة:- يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية الجهاز المركزي للتعمير، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.
- يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة بقطاع التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء.
- يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.
- يشرف على جميع وحدات قطاع التدريب وينسق العمل بينها ويصدر القرارات اللازمة بما يكفل تحقيق أعلى كفاءة بالعمل.
- يوجه بتنفيذ البرامج والخطط المعتمدة من السلطات المختصة.
- يشرف على وضع الخطط التفصيلية لإعداد وتدريب الحرفيين والتخصصات الفنية والمهنية من واقع الاحتياجات الفعلية لقطاع التشييد والبناء.
- يوجه بدراسة مؤشرات الكفاية الإنتاجية مع الجهات المعنية للكشف عن المعوقات التي يمكن أن يسهم التدريب في علاجها.
- يوجه بتنمية الوعي التدريبي وإمكانيات وسائل التدريب والتوعية الإدارية والفنية والمهنية وفقاً لمقتضيات حاجة العمل ومطالب خطط التنمية والتعمير.
- يشرف على تنسيق العمل بين قطاع التدريب الإنتاجي والأجهزة التنفيذية الأخرى.
- يشارك في اللجان التي تتطلب طبيعة عمله الاشتراك فيها وفقاً لتوجيهات السلطة المختصة.
- يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى تتصل بطبيعة عمل الوظيفة.
- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة أو قضاء مدة كلية مقدارها تسعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
- شروط المتقدمين: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
- المستندات المطلوبة:1ـ بيان الحالة الوظيفية معتمدا ومتضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك.
2ـ الرقم القومي.
3ـ 6 صور شخصية مقاس 4×6.
4ـ بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بهـــــــا.
5ـ مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها مرفق به (C.D).
- نهاية الإعلان: 2025/02/09.