قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية سلمت 18 عقد عمل لشباب من ذوي الهمم وذويهم، لإستيفاء نسبة الـ5 % ، وإتخاذ الإجراءات اللازمة نحو تعيينهم بشركة دريم مشرف البرج للصناعاتالغذائية ، وذلك خلال زيارة ميدانية للشركة لتسليم العقود تنفيذاً لأحكام قانونرقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية شؤون الأشخاص ذوى الإعاقة ، وتعينهم داخل مواقع العملبشركة دريم بحضور مسئولى الموارد البشرية بالشركة ، وقد جرى اختيار راغبى العمل للعملفي أماكن تتناسب مع درجات إعاقتهم وما تحتاجه الشركة ، وجارى إتمام اجراءاتالتعيين ، والاتفاق على رواتبهم الشهرية وجميع مستحقاتهم ، وذلك في إطارجهود المديرية المستمرة لتوفير مزيد من فرص العمل لذوى الهمم داخل المنشآت العاملةبالمحافظة ، وتحت إشراف الإدارة العامةللتشغيل بالوزارة ، في إطار إستراتيجية الوزارة لدمج تلك الفئة في سوق العمل منخلال تدريبهم وتشغيلهم والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع عجلات الإنتاجوالمشاركة في عمليات التنمية .

.وأوضح المهندسمحمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، أن تلك الجهود تأتى فى ضوء توجيهاتوزير العمل حسن شحاتة بتنفيذ خطة شاملة للتفتيش على المنشآت التى يعمل بها 20 عاملفأكثر والتأكد من التزامها بأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 والخاص بشئون ذويالاعاقة ، وتعيين 5 % من إجمالى عمالها من ذوى الهمم وحصر المستوفى منها للنسبة والغير مستوفىواستكمال النسب فى المنشآت غير المستوفاة ، وأكد وكيل المديرية خلال كلمته فى ضوءتلك التوجيهات بالاهتمام بذوى الهمم وتوفير الرعاية الكاملة لهم وتشغيلهم بأماكنمناسبة وملائمة لهم ودمجهم في سوق العمل يتم تنفيذ خطة شاملة بالتفتيش علىالمنشآت التى يعمل بها 20 عامل فأكثر ، مع استمرار متابعة الشركات لتعيين ذوي الهمم في جميع أنحاء الشركات بالمحافظةمن خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ومكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحضر التسليم احمد فتحي مدير منطقة برج العرب ، ودعاء حسنينمدير مكتب التشغيل ببرج العرب ، ومحمد السيد مدير مكتب التفتيش ببرج العرب ، وماري ونيسمفتش بمكتب برج العرب.

جججج

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

"توقفوا عن توظيف البشر".. حملة إعلانية تشعل مواقع التواصل

في خطوة وُصفت بـ "الاستفزازية"، أطلقت شركة ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي تدعى Artisan حملة إعلانية مثيرة للجدل في شوارع سان فرانسيسكو، تصدرتها عبارة "توقفوا عن توظيف البشر".

الحملة، التي نُشرت عبر لوحات إعلانية ضخمة، لم تكتفِ بتحدي مكانة البشر في سوق العمل، بل عمدت إلى تصويرهم كفائض غير ضروري، مما فجّر موجة من السخط على مواقع التواصل الاجتماعي.
وتُروّج الشركة لوكيل مبيعات مدعوم بالذكاء الاصطناعي يحمل نفس اسمها، وتُزين إعلاناتها بعبارات مثيرة للجدل مثل: "عمالنا لن يشتكوا من توازن العمل والحياة"، و"كاميرات Artisan في اجتماعات زووم Zoom لن تتعطل أبداً"، إلى جانب شعار رئيسي نصّه: "عصر الموظفين المدعومين بالذكاء الاصطناعي قد بدأ".
لكن ما زاد من وتيرة الأزمة هو الاستخدام المكثف لعبارة "توقفوا عن توظيف البشر"، التي انتشرت بجانب صور افتراضية لوجه امرأة تحمل ملامح غير طبيعية، تمثل إحدى الشخصيات الافتراضية للذكاء الاصطناعي.

الكابوس

واجهت الحملة انتقادات لاذعة على الإنترنت، لدرجة أنها وُصفت بـ"الكابوس"، فيما أشعلت نقاشات ساخطة على منصات مثل Reddit وإكس، حيث عبّر أحد المغردين عن غضبه قائلاً: "ما الذي يجب علينا فعله كجنس بشري؟"، مشيراً إلى الأبعاد الأخلاقية والإنسانية التي تجاهلتها الحملة.
ومع تزايد الغضب، لم تقتصر الردود على الإنترنت فقط، بل تجاوزتها إلى الشوارع، حيث أقدم أحد الأشخاص على تمزيق وتحطيم إحدى اللوحات الإعلانية للشركة، لأنه "في مدينة تعاني من أزمة إسكان خانقة وتضم أعداداً كبيرة من المشردين، بدت الحملة منفصلة عن الواقع المأساوي، بل ومستفزة لمشاعر الناس أيضاً"، على حد تعبيره.
وما زاد من مأساوية المشهد كانت إحدى الصور التي أثارت استهجاناً واسعاً عندما أظهرت رجلاً فقيراً يقف بجوار لوحة إعلانية تحمل الشعار المثير للجدل، في مشهد لخص عمق الأزمة الاجتماعية التي تجاهلتها الشركة.

بين الاستفزاز والرؤية المستقبلية

على الرغم من موجة الغضب، يبدو أن جاسبار كارمايكل-جاك، الرئيس التنفيذي لشركة Artisan، لا يرى في الحملة أي تناقض مع رؤيته؛ ففي تصريحات لموقع SFGate، قال: "نعم، الحملة تبدو استفزازية، لكن الذكاء الاصطناعي كذلك، العالم يتغير، وطريقة عمله تتغير معه أيضاً".
غير أنه حاول التخفيف من وطأة الرسائل الإعلانية في حديثه مع صحيفة San Francisco Chronicle، قائلاً: "نحن نحب البشر. في الواقع، نحن نوظف العديد منهم الآن، لا أعتقد أن الناس يجب أن يتوقفوا عن توظيف البشر".

سؤال مفتوح عن المستقبل

بحسب تحليل موقع Futurism، يبدو أن حملة Artisan أزاحت الستار عن المعضلة الأخلاقية التي تتجنبها الشركات التقنية الكبرى عادةً، وهي حقيقة أن التوجه نحو الأتمتة والذكاء الاصطناعي قد يهدد بشكل مباشر دور الإنسان في سوق العمل.
وفي ظل هذه العاصفة، تفتح الحملة كذلك باب النقاش مجدداً حول العلاقة بين التقنية والإنسان، ومستقبل الوظائف، وحدود الابتكار في ظل واقع اجتماعي يرزح تحت وطأة الأزمات، وبينما تروج الشركات للتغيير، يبقى السؤال الأهم: هل سيبقى الإنسان حاضراً في معادلة الغد؟

مقالات مشابهة

  • المبادرة الرئاسية ومديرية الصحة تحتفل باليوم العالمى لذوى الهمم بالإسكندرية
  • وزيرا العمل والتعليم يتفقدان مركز قفط للتدريب المهني ويُسلمان عقود عمل
  • التضامن الإجتماعي بالإسكندرية تحتفل باليوم العالمي لذوي الهمم
  • الشائعات وتداول المعلومات
  • السبت المقبل.. إطلاق ملتقى توظيف يوفر أكثر من 2000 فرصة عمل لشباب سوهاج
  • حملات موسعة لإغلاق المنشآت المخالفة وإزالة الإشغالات بالإسكندرية
  • محافظ الإسماعيلية: عقود عمل للمتدربين بمبادرة «التشغيل» ونستهدف تأهيل الطلاب
  • "جلال" يتابع إنجازات مبادرة أهل الإسماعيلية "التدريب من أجل التشغيل" منذ انطلاقها حتى الآن
  • حصاد وزارة الشباب فى 2024 ومستهدفات العام الجديد.. طفرة كبيرة بالمشروعات الرياضية.. وجيل جديد من المنشآت الذكية فى العاصمة الإدارية
  • "توقفوا عن توظيف البشر".. حملة إعلانية تشعل مواقع التواصل