القطاع الخاص يستعد لزيادة الحد الأدنى للأجور في مرتبات يناير 2024
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
استعدت منشآت القطاع الخاص لتطبيق ما جاء في الكتاب الدوري الصادر من وزارة العمل، والخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين.
الحد الأدنى للأجوروعن الحد الأدنى للأجور، أوضحت وزارة العمل أنّه سيصل إلى 3 آلاف و500 جنيه شهريا بدلا من 3 آلاف جنيه بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري دون استثناءات.
متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجوروعن متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، أصدرت وزارة العمل تعليمات صارمة لمديري المديريات ومُفتشي العمل في المحافظات، بمتابعة المنشآت من بداية الأول من شهر يناير 2024.
ووفق وزارة العمل، لا يوجد أي منشأة في القطاع الخاص مُستثناة من تطبيق الحد الأدنى للأجور على موظفيها، وأوضحت الوزارة أنّه يَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وحال مخالفة المنشأة لأحكام القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أحكام قانون الإجراءات القانونية الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص شهر يناير قانون العمل وزارة العمل أجور العاملين تطبیق الحد الأدنى للأجور وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
كم سيكون الحد الأدنى للأجور في تركيا؟ تقدير آخر من البنك الأمريكي مورغان ستانلي
بينما يقترب تحديد الزيادة في الحد الأدنى للأجور من نهايته، حدث تطور لافت آخر. فبعد إعلان اتحاد نقابات العمال التركي عن طلبه بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29 ألفًا و583 ليرة، جاء أيضًا توقع من بنك الاستثمار الأمريكي “مورغان ستانلي”.
لا تزال مفاوضات الحد الأدنى للأجور مستمرة.
عقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اجتماعها الأول في 10 ديسمبر، ثم الاجتماع الثاني في 16 ديسمبر، والثالث أمس الخمس. ومع ذلك، لم يتم مناقشة الرقم في الاجتماعات الثلاثة الأولى.
اقرأ أيضامن أردوغان الى الشعب السوري
الجمعة 20 ديسمبر 2024اتحاد نقابات العمال يعلن طلب زيادة الحد الأدنى للأجور
تقرير يكشف كيف ساعدت بريطانيا جماعة القاعدة في سوريا