ترقيات وعلاوات للموظفين في 2024.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
مع اقترابنا من نهاية شهر يناير من العام الجديد 2024، ينتظر العمال أن تتخذ السلطة التنفيذية قرارات تصب في مصلحتهم، ومن المتوقع أن يجري الكشف عن ذلك في شهر يونيو المقبل، وسيصدر بقرار من مجلس الوزراء، لتحديد أسس التدقيق والاختيار، لترقيات الموظفين في عام 2024، مع بداية العام الجديد.
ترقيات الموظفين 2024كما نص القانون على أن الترقية للوظائف التخصصية من المستوى الأول «ب»، تكون بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء، وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وفقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، كما تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى، بالاختيار في حدود النسب الواردة، أما بالنسبة لبقية الوظائف، فتمت الترقية على أساس الأقدمية، ويتطلب الحصول على تقرير تقييم أداء الدرجة المٌختصة خلال السنتين السابقتين للترقية مباشرة.
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، عددا من فئات الموظفين غير المستحقين للترقية، وهم الذين لم يتمكنوا من الحصول على درجة كفء أو امتياز في تقرير الأداء على مدار العامين السابقين لإعلان الترقية، كما منع القانون ترقية الموظف المُعار، حيث يحرم من هذه الترقية حتى يعود لجهة عمله الأصلية، وحظر قانون الخدمة المدنية ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه.
موعد إعلان ترقيات الموظفينمن المعتاد كل عام، أن يتم إعلان نتيجة الترقية على الموقع الرسمي للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في شهر يوليو، ولا تجوز ترقية الموظف خلال يوليو المقبل، قبل محو الجزاء الموقع عليه.
العلاوة والمرتبات الجديدةنص القانون على أن الموظف الذي سيتم ترقيته، يستحق علاوة ترقية قدرها 5%، وفقا للكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2019 بالجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ترقيات الموظفين ترقيات 2024 ترقيات الموظفين 2024 السلطة التنفيذية
إقرأ أيضاً:
عقد الاجتماع السنوي لمديري مكاتب الخدمة المدنية ببلديات المنطقة الجنوبية
عُقد صباح اليوم الإثنين الاجتماع السنوي العادي لديوان وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الجنوبية، برئاسة محمد علي إبراهيم”، وبحضور مدراء مكاتب الخدمة المدنية ببلديات المنطقة الجنوبية، وبحضور أيضًا أحمد الزروق، مدير مكتب الشؤون الإدارية والمالية بالديوان.
ناقش الاجتماع سير العمل بالمكاتب والصعوبات التي تواجهها ، بالإضافة إلى مدى تعاون القطاعات والبلديات مع المكاتب والإجراءات المتخذة بشأن المكاتبات الواردة من الوزارة والديوان.
كما تطرق النقاش إلى عمل لجان شؤون الموظفين بالقطاعات، وتم التأكيد على ضرورة تسمية مندوب من وزارة الخدمة المدنية لعضوية هذه اللجان.
وفي هذا السياق، شدد رئيس الديوان على أهمية تكليف عضو للجنة شؤون الموظفين في المكاتب التي لم تكلف حتى الآن ، مؤكداً على ضرورة مواصلة الجهود لإنجاح المهام الموكلة رغم قلة الإمكانيات المتاحة.
وكما دعا إلى التنسيق مع عمداء البلديات لتوفير مقرات إدارية للمكاتب التي لا تمتلك مقراً، والعمل على تخصيص قطع أراضٍ لصالح وزارة الخدمة المدنية.
وأكد رئيس الديوان، أهمية الإسراع في إحالة الملاكات الوظيفية الشاغرة المقترحة والمسكنة للقطاعات لاعتمادها بشكل نهائي، مشيراً إلى دورها الحيوي في تحسين الأداء وتطوير العمل في المكاتب.
وفي ختام الاجتماع، أوصى المجتمعون بعدة توصيات سيتم إحالتها إلى الوزارة للنظر في حلحلتها.
ووزعت شهادات شكر وتقدير مقدمة من معالي وزير الخدمة المدنية، الدكتور “محمود أبوبكر أبونعامة”، لمديري المكاتب تقديراً لجهودهم ومشاركتهم الفاعلة في إنجاح الاجتماع السنوي للوزارة.
الوسومليبيا
الحشد يعلن عن جاهزية قواته في مواجهة التهديدات القادمة من سوريا