منصة مساند توضح شروط قبول الشهادة البنكية لاستقدام العمالة المنزلية
تاريخ النشر: 20th, January 2024 GMT
أجاب الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، على سؤال أحد المواطنين، نصه: «من أين أقدر أحصل على الشهادة البنكية الإلكترونية؟»، حيث تعد إحدى الطرق لإثبات القدرة المالية لتسهيل استقدام العمالة المنزلية.
شروط الشهادة البنكية لاستقدام العمالة المنزليةوأوضح مساند، عبر حسابه بمنصة إكس، أنه يتم التواصل مع البنك وطلب شهادة بنكية بالشروط التالية:
أن تحتوي رمز تحقق (للبنوك التي تدعم إضافة الرمز)
توضح رقم الحساب
توضح الرصيد الحالي للحساب
لا يتجاوز تاريخها 60 يومًا من تاريخ تقديم الطلب
أن تكون موقعة ومختومة من قبل البنك
أهلا بك
يرجى التواصل مع البنك وطلب شهادة بنكية بالشروط التالية :
• تحتوي رمز تحقق ( للبنوك التي تدعم إضافة الرمز)
• توضح رقم الحساب
• توضح الرصيد الحالي للحساب
• لا يتجاوز تاريخها 60 يوم من تاريخ تقديم الطلب
• أن تكون موقعة ومختومة من قبل البنك
جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستطلق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية للعمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل عبر منصة مساند، اعتباراً من 1 فبراير 2024م؛ حفظاً لحقوق أطراف العلاقة العمالية.
وأوضحت الموارد البشرية أنه ستكون خدمة التأمين على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول سنتين من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع مكتب أو شركة الاستقدام، ويكون التأمين بعد مضي سنتين اختياراً لصاحب العمل، علماً بأن الخدمة متاحة حالياً لعملاء مساند حيث قد سبق أطلقتها الوزارة اختياراً لعملائها منذ مطلع عام 2023م، وقد بلغ عدد العملاء الذين اختاروا هذه الخدمة أكثر من (175) ألف عميل وقد لاقت الخدمة تفاعلا وأصداء ايجابية من العملاء وأطراف العلاقة التعاقدية.
وتتيح خدمة التأمين تعويض صاحب العمل والعامل المنزلي في مجموعة من الحالات ابتداءً من تاريخ بدء العامل المنزلي للعمل، كما تسهم خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية في تحقيق العديد من المنافع لصاحب العمل مثل تعويضه عن نفقات استقدام في حال التغيب أو الهروب أو الوفاة أو عجز العامل عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة تعيقه عن أداء عمله، إضافة إلى تعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، كما تضمن الخدمة حفظ حقوق العامل المنزلي مثل تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث، وتعويضه في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب والمستحقات المالية نتيجة وفاة صاحب العمل أو عجزه الكلي الدائم أو عجزه الجزئي الدائم.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: استقدام العمالة المنزلية العمالة المنزلية العمالة المنزلية مساند وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استقدام العمالة المنزلية منصة مساند التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة خدمة التأمین على عقود العمالة المنزلیة العامل المنزلی صاحب العمل فی حال
إقرأ أيضاً:
تعرف على ضوابط مد خدمة أعضاء المهن الطبية بعد المعاش.. تفاصيل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وضع قانون شئون أعضاء المهن الطبية للعاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، الصادر بالقرار بقانون رقم 14 لسنة 2014، والمعدل بالقانون رقم 184 لسنة 2020، عدد من الضوابط لمد الخدمة لأعضاء المهن الطبية بعد بلوغ سن المعاش والمحدد قانونا بـ 60 عاما، وهي كالآتى:
1.يجوز في حالات الضرورة بقرار من مجلس الوزراء، بناء على عرض الوزير المختص بالصحة والسكان أو الوزير المختص بالتعليم العالي والبحث العلمي أو الوزير المختص بالإشراف على جامعة الأزهر، مد الخدمة لأي من أعضاء المهن الطبية المشار إليهم في البنود رقم ) 1، 2، 3، 4) من المادة (6) من هذا القانون من العاملين بالجهات التابعة لوزارتي الصحة والسكان والتعليم العالي والبحث العلمي، في التخصصات التي يتطلبها الاحتياج الفعلي، وذلك لمدة لا تجاوز سنتين
2.مع عدم الإخلال بحكم المادة (41) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، يستحق من تقرر مد الخدمة لهم وفقا لأحكام الفقرة الأولى من هذه المادة حقوقهم التأمينية ببلوغهم سن الشيخوخة، وذلك بالإضافة للمرتب.
3.توقف استقطاعات اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لهم اعتبارا من بلوغهم سن الشيخوخة.
عاجل.. قائمة منتخب مصر استعدادًا لموجهتي موريتانيا في تصفيات كأس أمم إفريقيا