جامعة المنيا: لجان اختيار المتقدمين لمناصب العمداء تنتهي من إجراء المقابلات الشخصية
تاريخ النشر: 20th, January 2024 GMT
انهت اللجان المخصصة لاختيار المرشحين لمناصب عمداء كليات العلوم والفنون الجميلة ودار العلوم بجامعة المنيا أعمالها بعد عقدها المقابلات الشخصية للمرشحين على مدار ثلاثة أيام متواصلة.
عُقدت اللجان برئاسة الدكتور عصام فرحات رئيس جامعة المنيا، وعضوية د. جمال أبو المكارم رزق رئيس جامعة المنيا الأسبق، وأعضاء لجنة كلية العلوم التي شملت د.
كما ضمت لجنة دار العلوم د. فتحي الشرقاوي نائب رئيس جامعة عين شمس الأسبق، ود. رابح رتيب، عميد كلية الحقوق ببني سويق الأسبق، ود. محمد علي الجندي، وكيل كلية دار العلوم جامعة المنيا الأسبق.
وتمت المقابلات ضمن ترتيب القائمة للمتقدمين لشغل منصب عميد للكليات المعنية، في إطار من الشفافية والحيادية وتكافؤ الفرص، ووفقاً للمعايير المحددة من قبل المجلس الأعلى للجامعات.
وأوضح رئيس الجامعة، أن لجان اختيار العمداء، انعقدت لتقييم المرشحين بناءً على عدة معايير وشروط تشمل، خطة تطوير الكلية، ونقاط القوة والضعف، والفرص والتهديدات التي تواجه الكلية، وكيفية التغلب على نقاط الضعف والاستفادة من نقاط القوة، ورؤى تطوير العملية التعليمية على مستوى مرحلة البكالوريوس والدراسات العليا، وخدمة المجتمع والبيئة، وكيفية تنمية الموارد الذاتية للكلية، إضافة إلى استعراض السيرة الذاتية للمرشح.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إجراء المقابلات الشخصية الدراسات العليا والبحوث المقابلات الشخصية جامعة الإسكندرية رئيس جامعة المنيا شئون الدراسات العليا والبحوث جامعة المنیا رئیس جامعة عمید کلیة
إقرأ أيضاً:
حبس رئيس مدينة السادات الأسبق و3 آخرين لارتكابهم مخالفات جسيمة
أعلن اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، صدور قرار النيابة العامة بشأن حبس رئيس مدينة السادات الأسبق و3موظفين عمومين بمجلس المدينة علي ذمة التحقيق ، جاء ذلك عقب صدور قرار محافظ المنوفية باستبعاد رئيس المدينة والمذكورين من مهام عملهم وإحالة الواقعة للنيابة العامة بناءً علي فحص الجهات القانونية بالمحافظة للمخالفات .
وأوضح محافظ المنوفية أن رئيس المدينة والمذكورين ارتكبوا مخالفات وحصلوا علي مبالغ مالية بدون وجه حق والتربح من أعمال وظيفتهم وتم استبعادهم في ذلك الحين في ضوء اكتشاف تلك المخالفات.
وشدد محافظ المنوفية أننا مستمرون في القضاء علي أذرع الفساد الإداري والضرب بيد من حديد وتطهير الجهاز الإداري ، وعدم السماح والتستر بتواجد أي عنصر فاسد وكل من يتورط في وقائع فساد ضمن منظومة العمل تحاول أن تعرقل مسيرة التنمية حفاظا علي المال العام .
مشاركة