جنح الرمل تقضي بإغلاق مركز طبي تسبب في وفاة الطفل بالإسكندرية
تاريخ النشر: 20th, January 2024 GMT
قضت محكمة جنح أول الرمل بمحافظة الإسكندرية في قضية الطفل أيوب ضحية الإهمال الطبي، بغلق المركز الطبي الذي أجريت فيه العملية الجراحية داخله وتوقيع غرامات مالية على مالكها الدكتور و. ج. ع لوجود مخالفات عدة بلغت 62 ألف جنيه.
تعود الواقعة إلى القضية التي تحمل رقم 18341 لسنة 2023 جنح مباشرة رمل أول، تلقى اللواء خالد البروي مدير أمن الإسكندرية، إخطارًا من قسم شرطة جنح الرمل أول تفيد بورود بلاغ من والد الطفل أيوب يتهم فيها أحد المراكز الطبية الخاصة وصاحبها بالإهمال والتسبب فى وفاة نجله.
وجاء فى القرار توقيع غرامة مالية ضد مالك المستشفى قدرها 10 آلاف جنيه لكونه يملك منشأة تحتوى على مخلفات خطرة دون وجود سجل لهذه المخلفات وكيفية التخلص منها.
وغرمت المحكمة مالك المستشفى 10 آلاف جنيه بصفته مالك المنشأة لعدم تطهير وتعقيم وتنظيف المكان الذي كانت مقامة به العملية.
وتم توقيع غرامة مالية قدرها 10 آلاف جنيه لعدم تصنيف وجمع المخلفات الخطرة بصفته مالك المنشأة، وتغريمه 10 آلاف جنيه لعدم اتخاذ الإجراءات والاحتياطات والاشتراطات اللازمة للوقاية من خطر الحريق، وغرمته المحكمة 200 جنيه لحيازته جهاز أشعة بداخل عيادته بدون الحصول على ترخيص من الجهات المختصة، وغرامة مالية قدرها 2000 جنيه، لعدم توافر الاشتراطات الطبية.
وفى الشق الخاص فى التعدي على حياة الطفل أيوب أيمن عبد الستار والتسبب فى وفاته براءة بعد توقيع عقوبة عليه من نقابة الأطباء بالإنذار، وتم تغريمه ألف جنيه لمزاولة عامل المهنة بدون ترخيص وغرامة ألف جنيه لعدم انشاء ملفا للمعامل يذكر فيها البيانات المقررة وغرامة ألف جنيه استخدام شخصا لا يحمل شهادة صحية سارية المفعول واخيرا بغلق المنشأة نهائيًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإسكندرية محكمة الطفل ايوب آلاف جنیه ألف جنیه
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة في شركة أدوية كبرى.. رواتب وحوافز تصل إلى 10 آلاف جنيه
أعلنت شركة توريد وتوزيع أدوية كبيرى، عن حاجتها إلى موظفين للعمل لديها في محافظة الجيزة، للقيام بمسؤوليات استلام وتوزيع الطلبيات، وتحصيل قيمتها، وتسليم المرتجعات، مع الحفاظ على الأمانة في التعامل مع الطلبيات والتحصيلات، مقابل تقديم حزمة من المميزات التي تشمل الرواتب والحوافز المجزية، وفقا لموقع التوظيف «فرصنا».
وظائف شاغرة في شركة أدويةتقدم الشركة راتبًا أساسيًا قابلًا للتفاوض، بالإضافة إلى حوافز إضافية تصل إلى 10 آلاف جنيه، مع مزايا مثل التأمينات الصحية والاجتماعية، مع ضرورة توفر خبرة متوسطة في مجال توزيع الأدوية للانضمام إلى فريقها، وإليك تفاصيل الوظائف ورابط التقديم عليها:
متطلبات الوظيفةيجب أن يكون المتقدم على هذه الوظائف الخالية متوفرا لديه مجموعة من المتطلبات، وهي:
خبرة متوسطة من 3 إلى 10 سنوات.
الجنس: ذكور.
اللغة الإنجليزية: أساسيات.
العمر المطلوب: 30 - 40 سنة.
المؤهل العلمي: مؤهل عالٍ.
نوع الوظيفة: يوم كامل.
الخبرة في توزيع الأدوية.
مزايا الوظيفةيحصل المقبول بتلك الوظائف الشاغرة على راتب أساسي قابل للتفاوض، بالإضافة إلى حوافز إضافية تبدأ من 5 آلاف وحتى 10 آلاف جنيه.
توفبر تأمينات صحية.
توفير تأمينات اجتماعية.
المسؤولياتيقوم الملتحق بتلك الوظيفة بعدة أدوار تتلخص في التالي:
استلام طلبيات الأدوية من مخازن الشركة وتوزيعها وتسليمها للعملاء وفق خط السير المحدد. تسليم الطلبيات للعملاء وفق فواتير الطلب، وتحصيل قيمة الطلبيات كما هو موضح بالفواتير. تسليم المرتجعات بعد نهاية المرور بخط السير المحدد، وتسليم ما تم تحصيله للخزينة. الحفاظ على الطلبيات باعتبارها عهدة حتى التسليم للعملاء، والحفاظ على قيمة التحصيلات حتى تسليمها للخزينة باعتبارها أمانة. التقديم على الوظيفةإذا كنت مؤهلا للالتحاق بتلك الفرصة، وتتوفر لديك الشروط المطلوبة لها، يمكنك التقديم على الوظيفة من خلال الضغط على رابط التقديم، ثم اختيار «تقدم للوظيفة» وإدخال البيانات المطلوبة.