إعداد قادة المستقبل.. انطلاق الجزء الثاني من الخطة التدريبية للمحليات بمركز التدريب بسقارة غدًا
تاريخ النشر: 20th, January 2024 GMT
كتب- محمد نصار:
أعلن اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، بدء الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل غدًا الأحد 21 يناير 2024، في الأسبوع التدريبي الـ24 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي، بمركز التنمية المحلية بسقارة.
ونوه آمنة بأن الدورة مستمرة لمدة 3 أسابيع؛ بإجمالي 102 ساعة تدريب، ويستفيد منها 55 متدربًا من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات، مشيرًا إلى أن هذه الدورة المهمة تهدف إلى خلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل بكل الأساليب الحديثة؛ باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدولة.
يأتي ذلك في إطار اهتمام وزارة التنمية المحلية برفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للمحافظات؛ من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية؛ خصوصًا للصف الثاني من العاملين بالمحليات.
وأكد وزير التنمية المحلية أن هذه الدورة تأتي استجابة لاهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري وتنفيذ رؤية مصر 2030 والتي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري بالدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات، لافتاً إلى أن الوزارة من أولى الوزارات التي نفذت دورات لإعداد قادة المستقبل، لتأهيل صف ثانٍ مؤهل لشغل مناصب قيادية بالمحليات، وحققت الوزارة نقلة نوعية في تدريب العاملين بالمحليات والقيادات المحلية وإحداث تغيير شامل في أسلوب العمل وتقديم خدمات بشكل أفضل بما يحقق رضا المواطنين، موضحاً أن مركز التنمية المحلية بسقارة نظم الجزء الأول من دورة قادة المستقبل في 2 ديسمبر 2023، واستمرت لمدة 3 أسابيع .
وأوضح اللواء هشام آمنة أن الأسبوع الأول من الجزء الثاني من الدورة يركز على عدة موضوعات؛ أهمها التفكير الإبداعي والتفكير الاستشراقي المستقبلي، وتفادي العلاقات السامة في بيئة العمل والاحتراق الوظيفي، وإدارة ضغوط العمل وإدارة التفاعل السلوكي مع الآخرين وبيئة العمل الصحية، وقياس وتحليل المهارات القيادية، والاستثمار في مصر (جذب المستثمرين- القوانين المنظمة- الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص- التمويل- حساب الربح)، عرض مشروعات الوزارة (موازنة البرامج والأداء وبرامج التنمية المحلية المطورة، والتنمية الزراعية والأمن الغذائي والمائي دليل تصميم وتشغيل الأسواق، والتعريف بقانون البناء الموحد وتراخيص البناء والاشتراطات البنائية الجديدة، والمخاطبات والمراسلات ومذكرات العرض والأخطاء اللغوية الشائعة فيها، وأمن المعلومات والأمن السيبراني، ومكافحة الفساد والتعامل مع المؤسسات الرقابية، ومفهوم الدولة، إضافة إلى تضمنها جلسات محاكة وورش عمل ولقاء مع مسؤول محلي لتبادل الخبرات والمعلومات معه.
وطالب وزير التنمية المحلية بضرورة أن تكون مشروعات التخرج التي يقوم المتدربون بإعدادها في نهاية الدورة مرتبطة بإحدى المشكلات المرتبطة بالمحليات وابتكار حلول غير تقليدية لحلها، مع ضرورة تحفيز أوائل خريجي هذه الدورة بحصولهم على دورات متقدمة داخل مصر وخارجها، مشيرًا إلى أنه سيتم ترشيح مَن يجتاز الدورة التدريبية كاملةً بأداء متميز لتولي منصب قيادي في المحافظات، وتعيينهم مساعدين لرؤساء الأحياء والمدن.
وأشار اللواء هشام آمنة إلى أن الأسبوع التدريبي الـ24 سيتضمن أيضاً تنظيم 4 دورات تدريبية؛ منها دورتان جديدتان تنفذان لأول مرة هما "رفع كفاءة إدارة الحملة الميكانيكية وترشيد الإنفاق وتعظيم استخدام الموارد" ودورة "المتابعة والتقييم لخطط بناء القدرات" بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالوزارة والتي تعقد بتكليف من رئيس الجمهورية، كما سيتم تنفيذ دورة تطوير مهارات منظومة إدارة أملاك الدولة، ودورة القوانين المنظمة لخدمات المراكز التكنولوجية، ويستفيد من تلك الدورات 116 متدرباً من جميع المحافظات .
وأوضح وزير التنمية المحلية أن الأسبوع الـ24 بمركز سقارة يشهد انطلاق دورة جديدة عن رفع كفاءة إدارة الحملة الميكانيكية وترشيد الإنفاق وتعظيم استخدام الموارد، ويستفيد منها 28 متدرباً، مشيراً إلى أن الدورة ستركز على التعريف بدور الهيئة العامة للخدمات الحكومية في ترشيد الإنفاق، وكيفية إدارة المخاطر في استخدام المركبات الحكومية، وعلاقة إدارة السيارات بإدارة المخازن والإدارات الأخرى، وقواعد تشغيل السيارات، والسجلات الواجب توافرها بالحملة، وقواعد استخدام وتخصيص السيارات وصرف الوقود ومعدلات استهلاكه، والصيانة الوقائية والدورية ومدد استهلاك قطع الغيار، وكيفية الاستفادة من الشركات الموردة للمعدات والسيارات وكذلك الفنيين العاملين بالحملات.
وقال اللواء هشام آمنة إنه تنفيذاً للتكليفات الرئاسية بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر في جميع المحافظات، سيقوم مركز تدريب سقارة في أسبوعه الـ24 بتنظيم دورة "المتابعة والتقييم لخطط بناء القدرات"؛ بالتعاون مع البرنامج والبنك الدولي واتحاد البلديات الهولندي ويستفيد منها مديرو الموارد البشرية ومسؤولو التدريب بالمحافظات؛ نظراً لأهميتها الملحة في الوقت الراهن، موضحاً أن التدريب أثناء الخدمة يُعد ذا أهمية كبيرة نظرًا لما يُهيئه للموظف من معارف ومهارات جديدة تتطلبُها الوظيفة، أو من خلال تعرفه على أفضل الحلول للمشكلات التي يواجِهُها أثناء ممارسته عمله، مما يُزيده تمَكناً في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء، ليصل بذلك الى المستوى المنشود الذي نطمح إليه لتحقيق الرقي والتقدم في الجمهورية الجديدة .
ولفت آمنة إلى أن التدريب سيركز على عدة موضوعات؛ منها: التعريف ببرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر وخطة تعميم الممارسات وإجراءتها وأهداف مكون بناء القدرات والخطة التشاركية المبنية على تقدير الاحتياجات والاعتبارات الفنية واللوجستية قبل وأثناء تنفيذ الخطة وكيفية تصميم استمارة تحديد الاحتياجات ومفهوم المتابعة والتقييم أثناء وبعد تنفيذ خطة بناء القدرات، مشيراً إلى أن التدريب سيتضمن التطبيق العملي للتأكد من وصول المعلومات اللازمة للمتدربين وقدرتهم على التنفيذ الفعلي بعد اجتيازهم التدريب داخل العمل.
وتابع وزير التنمية المحلية حديثه عن دورات الأسبوع الـ24 بمركز سقارة والذي يتضمن انطلاق دورة "تطوير مهارات منظومة إدارة أملاك الدولة"، والتي يستفيد منها 28 متدربًا من العاملين بإدارات أملاك الدولة، مشيراً إلى أن المحتوى التدريبي للدورة سيركز على التعريف بمفهوم أملاك الدولة في مصر، وأهميتها والقوانين المنظمة لها وكيفية وطرق استعادتها وأنواع وطرق التصرف فيها، وما إجراءات تخصيص الأراضي المملوكة للدولة بغرض الاستثمار أو أي أغراض أخرى وفقًا لأحكام القانون ١٨٤ لسنة ٢٠١٨ والقوانين الأخرى ذات الصلة، والتعرف على المشكلات والمعوقات لاسترداد أراضي أملاك الدولة وموجات الإزالة، وأهمية واستخدامات نظم المعلومات الجغرافية GIS في استرداد أملاك الدولة، والتعريف بقانون رقم 144 لسنة 2017 ولائحته التنفيذية (نموذج الاستدلال والاستبيان للأراضي- ولجان التقنين المشكلة والدليل الاسترشادي)، كما تتضمن الدورة أيضاً العديد من ورش العمل لتطبيقات طبيعة عمل أملاك الدولة وارتباطها بالإدارات الأخرى، ولجنة استرداد أراضي أملاك الدولة .
وأضاف آمنة أن الأسبوع الـ24 بالخطة التدريبية سيتم خلاله تنظيم دورة "القوانين المنظمة لخدمات المراكز التكنولوجية"، والتي تهدف إلى دعم جهود الدولة في التحول الرقمي وتبسيط الخدمات وتقليل زمن أدائها والتسهيل على المواطنين في الحصول عليها، ويستفيد منها 28 متدربًا من العاملين بالمراكز التكنولوجية، وتتضمن الدورة التعريف على عدة قانونين؛ منها قانون 154 لسنة 2019 الخاص بالمحلات العامة، وقانون 453 لسنة 1954 الخاص بالمحلات، وقانون البناء الموحد 119 لسنة 2008 وتعديلاته، وانتظار المركبات، وقانون الإدارة المحلية، وقانون الإشغالات رقم 140 لسنة 1956 في شأن اشغال الطرق العامة ولائحته التنفيذية وتعديلاته 2018، وقانون رقم ٢٠٨ لسنة ٢٠٢٠ الخاص بتنظيم الإعلانات على الطرق العامة، وقانون الإدارة المحلية (الإسكان- إيرادات)، كما يتم تنفيذ العديد من ورش العمل التطبيقية على القوانين المنفذة اليوم .
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: كأس الأمم الإفريقية حصاد 2023 أسعار الذهب الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء فانتازي الحرب في السودان طوفان الأقصى سعر الفائدة رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 هشام آمنة وزير التنمية المحلية إعداد قادة المستقبل مركز التدريب بسقارة طوفان الأقصى المزيد وزیر التنمیة المحلیة القوانین المنظمة اللواء هشام آمنة قادة المستقبل ویستفید منها بناء القدرات أملاک الدولة من العاملین أن الأسبوع ویستفید من الثانی من إلى أن
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تعقد سلسلة ورش عمل لإعداد مصفوفة البرامج التدريبية اللازمة للترقي
عقدت الأكاديمية المهنية للمعلمين سلسلة من ورش العمل لإعداد مصفوفة البرامج التدريبية اللازمة للحصول على شهادة الصلاحية المطلوبة للترقي.
جاء ذلك تنفيذًا لتوجيهات الدكتور محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتحت إشراف الدكتور أيمن محمد بهاء، نائب الوزير.
شملت ورش العمل إعداد مصفوفة المعارف والمهارات لشاغلي وظائف المعلمين، واعتمدت على منهجية تحليل المعايير الملزمة للأداء التعليمي، وفقًا للائحة التنفيذية للقانون رقم 155 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012، والصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013. كما تضمنت تحليل بطاقات الوصف الوظيفي المعتمدة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016، بهدف الوصول إلى مصفوفة المعارف والمهارات المطلوبة لشاغلي وظائف المعلمين.
شارك في الورش نخبة من الخبراء من جامعات الأزهر، والقاهرة، وعين شمس، بالإضافة إلى خبراء من الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد (نقاء)، والمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، والمركز القومي للبحوث التربوية والتنمية، والمجلس الأعلى للأزهر، وقطاع المعاهد الأزهرية. كما شارك ممثلون عن الإدارة المركزية لشئون المعلمين، وأكاديمية التعليم الفني، وتطوير المناهج، بالإضافة إلى مستشاري المواد الدراسية الأساسية، ومديري الإدارات العامة بالأكاديمية المهنية للمعلمين، وأعضاء الإدارة العامة لصلاحية الترقي.
أسفرت الورش عن وضع مصفوفات متكاملة شملت:
مصفوفة معارف ومهارات وظائف المعلمين.مصفوفة معارف ومهارات وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين.مصفوفة معارف ومهارات وظائف أخصائيي التكنولوجيا.مصفوفة معارف ومهارات وظائف أخصائيي الصحافة والإعلام.مصفوفة معارف ومهارات وظائف أمناء المكتبات.