قال اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية،  إنه تنفيذاً للتكليفات الرئاسية بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر في جميع المحافظات، سيقوم مركز تدريب سقارة في أسبوعه الـ24 بتنظيم دورة " المتابعة والتقييم لخطط بناء القدرات"، بالتعاون مع البرنامج والبنك الدولى واتحاد البلديات الهولندي.

وأضاف أنه يستفيد من الدورة مديرو الموارد البشرية ومسئولو التدريب بالمحافظات، وذلك نظراً لأهميتها الملحة في الوقت الراهن.

وأوضح أن التدريب أثناء الخدمة يُعد ذو أهمية كبيرة نظرا لما يُهيئه للموظف من معارف ومهارات جديدة تتطلبُها الوظيفة، أو من خلال تعرُفه على أفضل الحلول للمُشكلات التي يواجِهُها أثناء ممارسته لعمله، ما يُزيده تمَكُناً في أداء عمله ويُساعده على تجنب الأخطاء، ليصل بذلك إلى المستوى المنشود الذي نطمح إليه لتحقيق للرقي والتقدم فى الجمهورية الجديدة.

ولفت اللواء هشام آمنة إلى أن التدريب سيركز على عدة موضوعات منها: التعريف ببرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، وخطة تعميم الممارسات وإجراءتها، وأهداف مكون بناء القدرات والخطة التشاركية المبنية علة تقدير الاحتياجات والاعتبارات الفنية واللوجستية قبل وأثناء تنفيذ الخطة، وكيفية تصميم استمارة تحديد الاحتياجات، ومفهوم المتابعة والتقييم أثناء وبعد تنفيذ خطة بناء القدرات.

وأشار إلى أن التدريب سيتضمن التطبيق العملى للتأكد من وصول المعلومات اللازمة للمتدربين وقدرتهم على التنفيذ الفعلي بعد اجتيازهم التدريب داخل العمل.

وتابع وزير التنمية المحلية حديثه عن دورات الأسبوع الـ24 بمركز سقارة، والذي يتضمن انطلاق دورة "تطوير مهارات  منظومة إدارة أملاك الدولة"، والتي يستفيد منها 28 متدربا من العاملين بإدارات أملاك الدولة.

وذكر أن المحتوى التدريبي للدورة سيركز علة التعريف بمفهوم أملاك الدولة في مصر وأهميتها والقوانين المنظمة لها وكيفية وطرق استعادتها وأنواع وطرق التصرف فيها، وما هى إجراءات تخصيص الأراضى المملوكة للدولة بغرض الاستثمار أو أى اغراض أخرى وفقا لأحكام القانون 184 لسنة 2028 والقوانين الأخرى ذات الصلة، والتعرف على المشاكل والمعوقات لاسترداد أراضي أملاك الدولة وموجات الإزالة، وأهمية واستخدامات نظم المعلومات الجغرافية GIS في استرداد أملاك الدولة، والتعريف بقانون رقم144 لسنة 2017 ولائحته التنفيذية (نموذج الاستدلال والاستبيان للأراضى- ولجان التقنين المشكلة والدليل الاسترشادي)، كما تتضمن الدورة أيضاً العديد من ورش العمل لتطبيقات طبيعة عمل أملاك الدولة وارتباطها بالإدارات الأخرى، ولجنة استرداد أراضي أملاك الدولة.

وأضاف اللواء هشام آمنة أن الأسبوع الـ24 بالخطة التدريبية سيتم خلاله تنظيم دورة "القوانين المنظمة لخدمات المراكز التكنولوجية"، والتى تهدف إلى دعم جهود الدولة فى التحول الرقمى وتبسيط الخدمات وتقليل زمن أدائها والتسهيل على المواطنين في الحصول عليها، ويستفيد منها 28 متدربا من العاملين بالمراكز التكنولوجية.

ونوه إلى أن الدورة تتضمن التعريف بعدة قوتنين، منها قانون 154 لسنة 2019 الخاص بالمحال العامة، وقانون 453 لسنة 1954 الخاص بالمحلات، وقانون البناء الموحد 119 لسنة 2008 وتعديلاته، وانتظار المركبات، وقانون الإدارة المحلية، وقانون الإشغالات رقم 140 لسنة 1956 في شأن إشغال الطرق العامة ولائحته التنفيذية وتعديلاته 2018، وقانون رقم 28 لسنة 2020 الخاص بتنظيم الإعلانات على الطرق العامة، وقانون الإدارة المحلية (الإسكان – إيرادات)، كما يتم تنفيذ العديد من ورش العمل التطبيقية على قوانين المنفذة اليوم.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: هشام امنة التنمية المحلية برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر المحافظات الموارد البشرية التنمیة المحلیة بناء القدرات أملاک الدولة

إقرأ أيضاً:

الموارد البشرية والتوطين تنجز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال 2024

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، إنجاز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال العام 2024، بنسبة نمو تبلغ نحو 59% عن العام 2023 الذي شهد انجاز أكثر من 20 مليون معاملة.

وتعكس نسبة النمو المشار إليها نجاح الوزارة في تبني الحلول الرقمية والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي، بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية وتطوير منظومة خدماتها، وتعزيز تجربة المتعاملين، والمساهمة في جهود ريادة الدولة، وتنافسيتها في الخدمات الحكومية، وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي ، وكذلك مكانتها كأفضل مكان للعيش والعمل في العالم.

أخبار ذات صلة "أبوظبي الأول" يحصل على الموافقة النهائية لإطلاق صناديق "مكافأة نهاية الخدمة"

كما يعكس النمو مدى توافق منظومة الخدمات الذكية لوزارة الموارد البشرية مع متطلبات المتعاملين وحاجاتهم، ومستوى الموثوقية والأمان والسهولة التي تحققها المنظومة بتقديم الخدمات، وبما يزيد من مستويات سعادة ورضا المتعاملين، ويعزز مفهوم الالتزام بتقديم المعاملات والإيفاء بها في مواعيدها، ضمن مستويات من الكفاءة والتميز والتنافسية.

وتواصل الوزارة جهودها في حوكمة وتطوير منظومة الخدمات الذكية للمتعاملين والتي تشمل أكثر من 100 خدمة متاحة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة على مدار الساعة ضمن رؤية شاملة لتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وسهولة الأعمال، وتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، وزيادة مستوى سعادتهم في التعامل مع الوزارة، وبما ينسجم مع التوجهات الحكومية للتحول الرقمي وتحقيق "استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي"، وتسهيل وتعزيز مرونة ممارسة الأعمال.

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • وزيرة التنمية المحلية تتابع مع وفد برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية ملفات التعاون المشترك
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع مع وفد برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية ملفات التعاون
  • وزير الري يشارك في "إطلاق تقرير المتابعة الثاني لبرنامج نوفي"
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. جهود تكاملية وشراكات إستراتيجية لتمكين الأيتام
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
  • خدمات تدريبية جديدة بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ
  • محافظ الإسكندرية يوجه بالتصدي لحالات التعدي والبناء على أملاك الدولة والأراضي الزراعية
  • الموارد البشرية والتوطين تنجز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال 2024
  • 94 ألف معاملة ذكية تنجزها «الموارد البشرية والتوطين» يومياً
  • "الموارد البشرية والتوطين" تنجز 34 مليون معاملة ذكية في 2024