"الوطنية للصحافة": العاصمة الإدارية رغبة صادقة في تطوير الجهاز الإداري للدولة
تاريخ النشر: 17th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن الوطنية للصحافة العاصمة الإدارية رغبة صادقة في تطوير الجهاز الإداري للدولة، قال المهندس عبدالصادق الشوربجي رئيس الهيئة الوطنية للصحافة، إن العاصمة الإدارية الجديدة تُمثّل نقلة نوعية وفكرية في منظومة العمل بالدولة، ورغبة .،بحسب ما نشر بوابة الفجر، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات "الوطنية للصحافة": العاصمة الإدارية رغبة صادقة في تطوير الجهاز الإداري للدولة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
قال المهندس عبدالصادق الشوربجي رئيس الهيئة الوطنية للصحافة، إن العاصمة الإدارية الجديدة تُمثّل نقلة نوعية وفكرية في منظومة العمل بالدولة، ورغبة صادقة في تطوير الجهاز الإداري للدولة، ورفع كفاءته، وتحسين أدائه، بما يتفق مع مُفردات ومتغيرات العصر، والتي تعكس رؤية الرئيس عبدالفتاح السيسي للجمهورية الجديدة.
جاء ذلك خلال اجتماعٍ عقده الهيئة اليوم، بمقرها بالعاصمة الإدارية الجديدة؛ حيث استعرضت الهيئة في اجتماعها، أحدث المُستجدات والتطورات الخاصة باستغلال واستثمار الأصول المملوكة للمؤسسات الصحفية القومية، وما اتّخذته الهيئة من إجراءات لحل المشكلات المرتبطة ببعض الأصول الأخرى، تمهيدًا لبدء إجراءات استغلالها.
كما استعرضت الهيئة اللمسات النهائية لإطلاق "موقع سبوت" بشكل رسمي خلال الفترة المقبلة، بعد الانتهاء من مرحلة البث التجريبي، وحل بعض المشكلات التقنية.
وكانت قد عقدت الهيئة الوطنية للصحافة، برئاسة المهندس عبدالصادق الشوربجي، اجتماعًا اليوم الإثنين، بمقر الهيئة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
جاء الاجتماع بحضور المستشار عادل بريك نائب رئيس مجلس الدولة، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية، والدكتور أحمد مختار وكيل الهيئة، ووليد عبدالعزيز، وسامح عبدالله، وأسامة أبو باشا، والشيماء عبد الإله، أعضاء الهيئة، ومروة السيسي الأمين العام.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس العاصمة الإداریة الجدیدة الوطنیة للصحافة
إقرأ أيضاً:
تطوير المهارات الإدارية لموظفي محافظة ظفار
نفذ مكتب محافظة ظفار ممثلا بالمديرية العامة للشؤون المالية والإدارية وبالتعاون مع بعض المؤسسات التدريبية المتخصصة برنامجين تدريبيين لموظفي وموظفات المحافظة وبمشاركة 24 موظفًا وموظفة من الجهات الحكومية.
تناول البرنامج الأول موضوع "تحليل البيانات وتطوير المؤشرات" وخُصص البرنامج الثاني لموضوع "مهارات المرأة في بيئة العمل وثقافة التغيير".
ويهدف البرنامج التدريبي الذي يعنى بتحليل البيانات والمؤشرات إلى تعزيز الشراكة وتكامل الأدوار والتنسيق بين مكتب محافظ ظفار والجهات الحكومية فيما يتعلق بزيادة وتبادل المعرفة بين الموظفين وتمكين قدراتهم التحليلية ورفع كفاءة وجودة تحليل البيانات والمؤشرات في القطاعات التنموية والخدمية بما يعكس الأداء الفعلي لهذه القطاعات.
كما يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين حول آليات وضوابط التحليل وأفضل الممارسات في هذا المجال بما يعزز من الفعالية والإجادة في الأداء.
ويتطرق البرنامج التدريبي "مهارات المرأة في بيئة العمل وثقافة التغيير"، الذي تم تخصيصه للموظفات إلى عدة موضوعات تعنى بتنمية قدرات ومهارات الموظفات، منها تمكين المرأة من تطوير المهارات الأساسية واللازمة لتحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل المتغيرة وتعزيز قدرات المرأة على التكيف مع المتغيرات المستمرة في بيئة العمل وقياس الأداء وتحديات التوازن بين العمل والحياة الشخصية واستثمار تقنيات الذكاء الاصطناعي اللازمة في العمل الإداري وغيرها من المحاور.
الجدير بالذكر أن الخطة التدريبية لمحافظة ظفار لعام 2024 التي تُشرف عليها المديرية العامة للشؤون المالية والإدارية بمكتب محافظ ظفار تتضمن العديد من البرامج التدريبية الموجهة لموظفي مختلف قطاعات العمل بهدف رفع كفاءة الأداء الفردي والمؤسسي بالمحافظة.
«دوكاب» تعزز شراكاتها الاستراتيجية بقطاع الطاقة خلال «أديبك 2024»