بوابة الوفد:
2024-11-12@23:53:26 GMT

أمازون تسرح 5% من موظفي Buy with Prime

تاريخ النشر: 20th, January 2024 GMT

أخبرت أمازون موقع Engadget أنها ستتخلى عن حوالي خمسة بالمائة من الموظفين في قسم Buy with Prime.

 تم إطلاق خدمة Buy with Prime في عام 2022، وهي تعمل على توسيع امتيازات العضوية لتشمل التجار الخارجيين الذين يبيعون البضائع ويشحنونها على مواقع أخرى. أبلغت CNBC لأول مرة عن التخفيضات يوم الخميس.

كتب متحدث باسم أمازون في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى Engadget أن التخفيضات كانت جزءًا من مراجعة قياسية لاحتياجات أعمالها.

"نحن نراجع بانتظام هيكل فرقنا ونقوم بإجراء التعديلات بناءً على احتياجات العمل، وبعد المراجعة الأخيرة، اتخذنا القرار الصعب بإلغاء عدد صغير من الأدوار في فريق الشراء مع Prime الخاص بنا.

لم تذكر أمازون عدد الموظفين في القسم، لكن مصدر مطلع على الأمر يقول لموقع Engadget إن حوالي 30 موظفًا يتأثرون بالتخفيضات.

صورة ترويجية لبرنامج Amazon Buy with Prime. صورة مقربة ليد تحمل هاتفًا مع زر "شراء مع Prime" المميز باللون الأزرق (على شاشة شراء سماعات الرأس العامة).
تقول أمازون إن الشراء باستخدام Prime لا يزال محور التركيز الرئيسي. كتب المتحدث الرسمي لـ Engadget: "يعد الشراء مع Prime أولوية قصوى بالنسبة لشركة Amazon، مع اعتماد قوي من التجار وردود فعل إيجابية من العملاء، وسنواصل استثمار موارد كبيرة في Buy with Prime للبناء على هذا الزخم". "نحن ممتنون لهؤلاء الموظفين لمساهماتهم، ونحن نركز على دعمهم في خطواتهم التالية."

يقول المتحدث باسم الشركة لموقع Engadget إن العمال المسرحين سيحصلون على 50 يومًا على الأقل من الأجر والمزايا وسيكونون مؤهلين للحصول على حزمة تعويضات نهاية الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، تقول الشركة إنها تعمل على إيجاد أدوار جديدة داخل أمازون للموظفين الذين تم تقليص حجمهم.

على الرغم من أن العدد أقل بكثير هذه المرة، إلا أن عمليات التسريح من العمل تضيف إلى أكثر من 27000 عامل قامت أمازون بتسريحهم منذ أواخر عام 2022 (جزء من عام إضافي وحشي من تخفيض الوظائف في عالم التكنولوجيا الأوسع). الجولة الأخيرة، في وقت سابق من هذا الشهر، وصلت إلى Prime Video وMGM Studios وAudible وTwitch. سجلت أمازون أرباحًا قياسية في عام 2023.

المصدر: بوابة الوفد

إقرأ أيضاً:

شروط انتفاع الموظفين بتأمين البطالة في القانون

أقر قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، عدة شروط لانتفاع الموظفين بتأمين البطالة، شرط ألا يتجاوز سن المؤمن عليه الستين عاما.

 

 وعند توافر شروط حصولك عليه فإنه بمقدورك الحصول عليه ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل بحسب الأحوال.

 

 وطبقا للقانون يستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعاً أيهما أسبق.

لايفوتك||

 

حكم أخذ مال بغير حق من المعاشات.. دار الإفتاء تجيب هتقبض ثلاثة أضعاف.. ميزة جديدة لأصحاب المعاشات | تفاصيل
شروط الانتفاع بتعويض البطالة

 

1-عدم تورطك في جريمة جنائية او جنحة  ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.

2-ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر فى حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.

3-ضرورة الاشتراك في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.

4-.أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه فى سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.

5-أن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه فى المواعيد التى تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.

6-عدم  انتحالك شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.

مقالات مشابهة

  • دهوك توزع أكثر من 3500 قطعة أرض على الموظفين
  • بعد قرار وزيرة التضامن.. فصل هؤلاء الموظفين من العمل بأمر القانون
  • ترامب يعلن قائمة من أسماء الموظفين فى الإدارة الأمريكية الجديدة
  • نقيب المحامين يحيل اثنين من موظفي النقابة للنيابة العامة
  • سي إن إن: ترامب سيعلن اختيار مستشاره لشؤون الهجرة نائبا لكبير موظفي البيت الأبيض
  • «CNN»: ترامب يعين ستيفن ميلر نائبا لكبير موظفي البيت الأبيض
  • تبريرا لنهبها.. جماعة الحوثي: صرف مرتبات الموظفين سيؤدي إلى رفع أسعار الصرف !
  • المالية تعلن موعد ونسبة صرف رواتب الموظفين عن شهر سبتمبر
  • شروط انتفاع الموظفين بتأمين البطالة في القانون
  • إطلاق البوابة الإلكترونية الخاصة بتسجيل الموظفين