مسؤول يكشف للشبيبة: الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع
تاريخ النشر: 17th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن مسؤول يكشف للشبيبة الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع، مسؤول يكشف للشبيبة الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميعبلادنامنظومة إجادة خاص الشبيبةأوضح طلال بن عبد الله .،بحسب ما نشر جريدة الشبيبة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات مسؤول يكشف للشبيبة: الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
مسؤول يكشف للشبيبة: الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع بلادنا منظومة إجادة
خاص - الشبيبة
أوضح طلال بن عبد الله البلوشي، رئيس فريق التدريب وإدارة التغيير بمنظومة إجادة بوزارة العمل، أن ردود الفعل التي حصلت على منظومة إجادة خلال الأيام القليلة الماضية هو نتيجة طبيعية لما يحدث من عملية تغيير ونقلة نوعية والتحول الكبير على مستوى الدولة في كيفية تقييم أداء الموظفين.
وأضاف البلوشي في حديث خاص لإذاعة الشبيبة عبر برنامج "مع الشبيبة" أن الإعلان عن المكافآت مؤخرًا يأتي في سياق لفت الانتباه إلى أن القادم سيكون مهم جدًا للموظف ولا بد أن يولي اهتمامًا أكبر بمنظومة إجادة.
وبيّن أن إدارة التغيير مرّت بالعديد من المراحل من بينها في المرحلة الأولى كانت لتشكيل فرق العمل في المؤسسات الحكومية بعدد 57 فريق عمل ومن ثم تنظيم لقاءات مع مركز التواصل الحكومي لجميع مدراء التواصل في المؤسسات الحكومية مع إصدار دليل لمنظومة إجادة وتشكيل فرق عمل بلغ عدد العاملين فيها أكثر من 5000 موظف حكومي.
وأضاف أن إطلاق المنظومة على مراحل متدرجة بدءًا من المرحلة التجريبية للمنظومة والتي اتيحت لجميع المؤسسات الحكومية، وفي العام 2022 أطلقت النسخة الأولى للمنظومة لتكون متاحة لجميع الموظفين للتدرب مع الحرص على متابعة الحقيبة التدريبية الإلكترونية من جميع الموظفين واجتياز الاختبار وذلك لتزويد كل موظف بالحد الأدنى من المعلومات ليستطيع القيام بدوره.
وتابع بقوله إن العمل بعد ذلك كان بتدريب 66 مدرب في المؤسسات الحكومية ليكونوا مدربين للموظفين والذي بلغ عددهم إلى 130 ألف موظف متدرب في بداية انطلاقة منظومة إجادة، وكل ذلك تمهيدًا للوصول لمرحلة الإعلان عن المكافآت للفت الانتباه أن القادم يستحق الاهتمام بشكل كبير من جميع الموظفين وتطبيق المطلوب منه من خلال منظومة إجادة.
يجدر الذكر أن منظومة إجادة والتي تُشرف عليها وزارة العمل تسعى إلى إيجاد الأدوات والمعايير اللازمة لبناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي وتحسين نظم تقييم الأداء، عن طريق حوكمة وتقييم الأداء الفردي للموظف ومقارنة أدائه مع الأهداف والمؤشرات الرئيسية للوحدة.
الأخبار ذات الصلةالمصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
وسط صدمة الجميع ..وفاة ممرض شاب أثناء عمله بمستشفيات جامعة المنوفية
تسود حالة من الحزن بين العاملين بمستشفيات جامعة المنوفية وذلك عقب وفاة اخصائي تمريض بشكل مفاجئ أثناء عمله.
وأكد العاملون بالمستشفي وفاة زميلهم أثناء تواجده بالمستشفي حيث سقط مغشيا عليه وبتوقيع الكشف الطبي اكتشفوا وفاته بشكل مفاجئ.
واصدرت كلية الطب جامعة المنوفية بيانا تنعي فيه الراحل وجاء " البقاء لله والدوام لله.
ببالغ الحزن والأسى، تنعى مستشفيات جامعة المنوفية ماجد احمد سعد الدين عبدالسلام ـ اخصائي تمريض بعناية الخامس، نسأل الله عز وجل أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته، وأن يسكنه فسيح جناته، وأن يلهم أهله وذويه الصبر والسلوان.
و يتقدم الدكتور محمد فهمي النعماني، عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور محمد صبري عمار، المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، ومديري المستشفيات وجميع العاملين بمستشفيات جامعة المنوفية، بخالص التعازي والمواساة إلى أسرة الفقيد الكريمة".
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية