وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الشرقية.. رواتب تبدأ من 3500 جنيه
تاريخ النشر: 19th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل المصرية عن وظائف شاغرة لشباب الشرقية في شركات القطاع الخاص فيما، كما وفرت بينها وظائف لذوي الهمم بحد أدنى للرواتب تبدأ من 3500 جنيه، وعلى الراغبين في الحصول على فرصة عمل التوجه لمديرية العمل لإجراء اللازم.
وتستعرض «الوطن» خلال سطور التقرير التالية، تفاصيل وظائف شاغرة للشباب الشرقية 2024 يمكنهم التقديم عليها هذه الفترة الجارية «يناير - فبراير»، من خلال مديرية العمل بالمحافظة.
وأوضحت وزارة العمل، توفير 3212 فرصة عمل في 38 شركة من شركات القطاع الخاص في 9 محافظات، بينها محافظة الشرقية، على أن تكون الوظائف في عدد من التخصصات براتب يبدأ من 3500 جنيه، مع توفير فرص عمل لذوي الهمم، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ الحد الأدنى للأجور وكل ما يتعلق بحق العامل.
فرص عمل لذوي الهمم في شركات القطاع الخاص بالشرقيةوأكدت الوزارة في بيانها، أنه يتم توفير فرص العمل لذوي الهمم لاستيفاء الـ5% منهم من إجمالي العمال لدمجهم في سوق العمل وتوفير وظائف لهم تنفيذا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وتتنوع تخصصات العمل كالتالي:
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف شاغرة فرصة عمل مديرية العمل بالشرقية وزارة العمل الحد الادنى للأجور لذوی الهمم
إقرأ أيضاً:
شواغر وظيفية بـ 13 شركة في عجمان
عجمان: «الخليج»
تنظم دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية خلال الفترة من 17 إلى 19 ديسمبر الجاري بمشاركة 13 شركة من القطاع الخاص وعرض أكثر من 50 شاغراً وظيفياً.
وتستهدف فعالية اليوم المفتوح، التي ستقام في فندق عجمان سراي، المواطنين والمواطنات حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، حيث سيتم إطلاعهم على فرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص.
ويأتي تنظيم الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل توظيفهم من خلال مقابلات التوظيف الفورية لهم بناء على الشواغر المطروحة من قبل شركات القطاع الخاص وذلك ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص.