موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024 بالزيادة الجديدة للقطاع الخاص
تاريخ النشر: 19th, January 2024 GMT
يبدأ القطاع الخاص نهاية الأسبوع الجاري، وبداية الأسبوع المقبل، في صرف مرتبات شهر يناير الجاري 2024، بالزيادة الجديدة، تنفيذًا لقرار المجلس الأعلى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص برفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات إلى 3500 جنيه.
علاوات القطاع الخاصتضمن قرار المجلس الأعلى للأجور زيادة مرتبات الموظفين في القطاع الخاص للعلاوة الدورية السنوية، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وذلك بحد أدنى 200 جنيه، على أن تطبق العلاوات أيضًا اعتباراً من يناير الحالي.
وفي القطاع الحكومي أعلنت وزارة المالية، تبكير صرف مرتبات شهر يناير، لتبدأ من يوم الأحد المقبل.
أيام صرف مرتبات شهر يناير 2024 لموظفي الحكومة- يوم الأحد الموافق 21-1-2024، اليوم الأول لصرف مرتبات شهر يناير 2024 وفقًا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة المالية.
- الاثنين الموافق 22 يناير2024 هو اليوم الثاني لصرف مرتبات شهر يناير 2024.
- تحديد اليوم الثالث لصرف مرتبات يناير، ليكون يوم الثلاثاء الموافق 23-1-2024.
- الأربعاء الموافق 24-1-2024 هو اليوم الرابع لصرف المرتبات.
- يوم الأحد الموافق 28 يناير2024، هو اليوم الأخير لصرف مرتبات شهر يناير.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مرتبات الموظفين صرف المرتبات القطاع الخاص موعد صرف المرتبات صرف مرتبات شهر ینایر القطاع الخاص لصرف مرتبات
إقرأ أيضاً:
صرف مرتبات نوفمبر للموظفين في هذا الموعد وخصم 50% من الأجر بهذه الحالة
يتساءل المواطنون خلال الأيام القليلة الماضية عن مواعيد صرف مرتبات نوفمبر 2024 ، بالتزامن مع بداية شهر نوفمبر.
يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024 للعاملين والموظفين في مختلف قطاعات الدولة، وبذلك يتم صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 يوم 24 من الشهر ذاته.
ويمكن للعاملين بالدولة والموظفين صرف مرتبات نوفمبر 2024 من خلال البنوك، أو مكاتب البريد، أو منافذ الصرف الآلي، حيث توفر معظم البنوك الحكومية والخاصة شبكة واسعة من منافذ الصرف الآلي في جميع أنحاء مصر، حيث يمكن للموظفين سحب رواتبهم باستخدام بطاقاتهم المصرفية.
كما يمكن صرف مرتبات نوفمبر 2024 من خلال بطاقات الصرف الإلكتروني، حيث تصدر بعض الجهات الحكومية بطاقات صرف إلكتروني لموظفيها، ويمكنهم استخدام هذه البطاقات لسحب رواتبهم من أجهزة الصراف الآلي أو الدفع بها في المتاجر.
وبعد تحديد موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024 ، تضمن قانون الخدمة المدنية عدد من العقوبات ضد الموظف المقصر فى أداء ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه العقوبات.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50 % من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50 % من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق