أكد المهندس رجب عرفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أهمية تدريب جميع الموظفين بالشركة مع اختلاف مستوياتهم الوظيفية، نظراً لما تمليه الدولة من أهمية تطوير المورد البشري في القطاعات والاهتمام بالعمالة الحرفية التي تعتبر من تروس عملية الإنتاج بالشركات. 

تنمية المهارات للعاملين بمياه قنا

وأطلقت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، مشروع تنمية المهارات وتطوير الذات للعمالة الحرفية بالتعاون مع شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا وعدد من شركات المياه التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.

وصرح المهندس رجب عرفة في بيان صحفي اليوم، بأن شركة قنا نفذت البرنامج للمجموعة الأولى من العمالة الحرفية بمشاركة 15 سائقا و15 حرفيا تشغيل مياه خلال الفترة من 14 إلى 18 يناير 2024، وتولى تدريب الوحدة الأولى الدكتور فؤاد عبد الله مدرب التنمية البشرية، وركز البرنامج على كيفية التعرف على الذات والتعامل مع الأنماط المختلفة من الشخصيات ومهارات الاتصال والتواصل الفعال، وإدارة الغضب و التوعية ضد المخدرات، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع ضغوط العمل والحياة وكيفية التعامل مع الإشاعات والأخبار الزائفة.

تعريف المتدربين بالمبادئ الوظيفية

وأوضح المهندس رجب عرفة، أنه خلال الوحدة الثانية من التدريب جرى تعريف المتدربين بالمبادئ الوظيفية تركيزا على رؤية ورسالة الشركة وأهدافها الاستراتيجية وتوعيتهم بواجباتهم الوظيفية وحقوقهم وطرق تقييمهم سنويا، وكيفية حصولهم على الإجازات ومعرفة مهامهم الوظيفية وتولى التدريب وليد محمد حسن  مدير تخطيط العمالة بالشركة. 

وأضافت الدكتورة فاتن نصر الدين مدير عام التدريب بالشركة، أن هذا البرنامج يتكون من 4 وحدات تدريبية تشمل الوحدة الأولى التنمية البشرية، وتشمل الوحدة الثانية، والتعريف بالمبادئ الوظيفية، كما تهدف الوحدة الثالثة إلى التدريب التخصصي الفني وتهتم الوحدة الرابعة التعريف بمبادئ السلامة والصحة المهنية و الإسعافات الأولية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: مياه قنا محافظة قنا تدريب العاملين قنا

إقرأ أيضاً:

هذه حصة تطوان من الدفعة الأولى من حافلات برنامج الداخلية

كشف مصدر لموقع « اليوم24″، أن مدينة تطوان ستستفيد من البرنامج الجديد المتعلق بالنقل بواسطة الحافلات الذي تشرف عليه منذ مدة وزارة الداخلية.

وأكد المصدر أن مدينة تطوان ستدخل ضمن الدفعة الأولى المكونة من 1317 حافلة، مشيرا إلى أن فتح الأظرفة الخاصة بطلبات العروض سيتم منتصف مارس المقبل.

وأفاد بأن حصة مدينة تطوان من الدفعة الأولى من الحافلات الجديدة، ستصل إلى حوالي 200 حافلة متطورة وذكية وتحترم الكرامة الإنسانية، وفق تعبيره.

وكان وزير الداخلية، عبد الوافي لفتيت، أكد أن البرنامج الجديد للنقل بواسطة الحافلات تم العمل عليه بدقة وجهد، وسيشكل قطيعة مع كل التجارب السابقة، بحسب قوله.

وشدّد لفتيت على أن البرنامج سيعكس تحولا محوريا في مجال النقل داخل المدن، وذلك لأن الكلفة الإجمالية للاستثمارات المخصصة له تبلغ 11 مليار درهم.

وكانت مدينة تطوان عانت الكثير مع حافلات أغلبها في وضعية سيئة، حيث تم تسجيل حوادث عديدة اضطرت جماعة تطوان بمعية السلطات لاتخاذ إجراءات صارمة.

كلمات دلالية تطوان حافلات حافلات تطوان لفتيت وزارة الداخلية

مقالات مشابهة

  • ليبيا – إدارة التدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط تتابع برنامج تطوير الكفاءات مع شركة أمريكية
  • وظائف مياه الشرب والصرف الصحي.. الشروط والأوراق المطلوبة
  • «التنظيم والإدارة» يعلن عن مسابقة لشغل 36 وظيفة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي
  • «التنظيم والإدارية» يعلن مسابقة لتعيين 36 موظفا في «مياه الشرب والصرف الصحي»
  • “الذكاء الاصطناعي ودوره في تطوير المهارات الوظيفية”.. جلسة حوارية ضمن المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • رئيس «مياه القناة»: خطة شاملة لرفع كفاءة محطات وشبكات الصرف الصحي
  • محافظ الفيوم يتفقد مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي ضمن مبادرة "حياة كريمة"
  • دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية
  • هذه حصة تطوان من الدفعة الأولى من حافلات برنامج الداخلية
  • تعليم الفيوم تنظم ندوة "إدارة وتطوير الذات "