انطلاق برنامج تدريبي لمحاكاة التطبيق العملي للمعايير المصرية للاعتماد
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن انطلاق فعاليات البرنامج التدريبي لمحاكاة التطبيق العملي للمعايير المصرية للاعتماد، وذلك بالتعاون بين الهيئة ووزارة الصحة والسكان.
وأوضح البيان: يهدف البرنامج التدريبي الذي انطلق داخل عدد من منشآت هيئة الرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد إلى إمداد المتدربين من مسؤولي الجودة بكافة المنشآت الصحية، بالمعرفة والمهارات الفنية لتطبيق معايير الاعتماد داخل المنشآت، وتنمية قدراتهم على استقراء وفهم وتفسير معايير الاعتماد وتأهيلهم بعد انتهاء عملية المحاكاة على تطبيق كافة معايير الاعتماد بجدارة وكفاءة.
واستكمل البيان: تستمر فعاليات البرنامج التدريبي لمحاكاة التطبيق العملي للمعايير المصرية للاعتماد، على مدار 13 أسبوع بمستشفيات الزهور والرمد والحياة بور فؤاد والنصر التخصصي ببورسعيد، يتم خلالها المرور على أقسام الطوارئ والداخلي والرعايات، والعمليات والصيدلية، والمعمل، والأشعة بالمستشفيات للاطلاع على آلية تقديم الخدمات الطبية طبقاً لأعلى معايير الجودة، وكذلك الاطلاع على سجلات العمل والسجلات الطبية ونماذج الملف الطبي وملفات العاملين ومؤشرات الأداء، بما يضمن تعزيز قدرات المتدربين حول التطبيق لمعايير الجودة داخل المنشآت.
ومن جانبه، قال الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يتضمن تدريب عن بُعد، لإخصائي الجودة، وذلك عبر المنصة الالكترونية الخاصة بالهيئة، وذلك على البرامج التدريبية الخاصة بالجودة وسلامة المرضى والمُعدة بالتعاون مع هيئة التعاون الدولي الياباني (JICA).
معربًا عن تقديره المساهمات العديدة لوكالة التعاون الدولي اليابانية والتي تعزز جهود تطوير قطاع الرعاية الصحية في مصر وتوفير الرعاية الطبية ذات الجودة العالمية للمصريين، وهو ما يتسق مع جهود الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي في تحقيق التغطية الصحية الشاملة وبناء نظام صحي قوي وفقًا لرؤية مصر 2030، مؤكدًا أهمية تشارك الخبرات لتحقيق أفضل الممارسات في جودة الرعاية الصحية للمواطنين، ومضيفًا أن الجودة وسلامة المرضى أصبحت فرض على المستشفيات، وهو الحلم الذي تحقق لكل العاملين بقطاع تطوير المستشفيات، وفي قطاع جودة وسلامة الخدمات الصحية.
هذا، وتجدر الإشارة إلى أن البرنامج التدريبي لمحاكاة التطبيق العملي للمعايير المصرية للاعتماد تم تحت إشراف كلًا من الدكتورة مروة طه، مدير عام الجودة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، الدكتور صافيناز إسماعيل، مدير عام الجودة بوزارة الصحة والسكان، والدكتورة مي أبو الفتوح، مدير محور الجودة في مشروع التأمين الصحي الشامل، فيما قام بالتدريب مدراء الجودة ومكافحة العدوى والسلامة المهنية والموارد البشرية بكل من مستشفيات «الحياة بور فؤاد، الرمد، النصر التخصصي، الزهور» بمحافظة بورسعيد.
اقرأ أيضاًالرعاية الصحية: إطلاق مبادرات إضافية لتعزيز صحة المواطنين بـ 6 محافظات
الرعاية الصحية: اعتماد 9 منشآت تابعة للهيئة في أسوان والأقصر وبورسعيد
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الرعاية الصحية تطبيق برنامج تدريبي البرنامج التدریبی الرعایة الصحیة
إقرأ أيضاً:
تعليم الشرقية.. برنامج تدريبي لمديري المدارس الجدد
نظمت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية، ممثلة في الشؤون التعليمية «إدارة أداء التعليم - قسم الإشراف التربوي»، صباح اليوم، لقاءً تدريبياً لمديري المدارس ووكلائهم الجدد للعام الدراسي 1446هـ، تحت عنوان ”أدوار متجددة لقيادة واعدة“، بقاعة طويق التابعة للإدارة.
ويهدف البرنامج إلى تمكين القيادات المدرسية الجديدة من أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية، والوقوف على أبرز التحديات التي تواجههم، وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتطوير العملية التعليمية.
أخبار متعلقة صور.. خريجو ومستجدو "تقني القطيف" يتعرفون على ”عقود العمل“فريق عمل مشترك لمتابعة مشاريع المياه الحرجة والعاجلة بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } برنامج تدريبي لمديري المدارس الجدد بالشرقيةمحاور البرنامج
أشار المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية الدكتور محمد الغامدي، إلى حزمة من المحاور التي جاءت خلال البرنامج يأتي من بينها الوقوف على: فاعلية أداء العملية التعليمية بالمدارس، كذلك التقويم المدرسي وتمكين المدرسة، إضافة لخدمات إدارة الموارد البشرية والدور الداعم لقسم شؤون المعلمين، كذلك قبول الطلاب ودور الإدارة المدرسية، إضافة إلى إضاءات في الإدارة المدرسية، العمل بالأدلة داخل المدرسة، الممارسات في الإدارة المدرسية، وصولاً لتسليط الضوء على ملامح الخطة المدرسية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } برنامج تدريبي لمديري المدارس الجدد بالشرقية برنامج تدريبي لمديري المدارس الجدد بالشرقية برنامج تدريبي لمديري المدارس الجدد بالشرقية var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });دور محوري
كما لفت، إلى تسليط البرنامج الضوء على الدور المحوري الذي يقع على عاتق مديري ومديرات المدارس والوكلاء، باعتبارهم عماد المدرسة، والدافعين للعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق بيئة تعليمية وتربوية جاذبه ليلقي بظلاله في نهاية المطاف على أوساط أبنائنا الطلبة طبقاً لما تخطط له الوزارة في ظل الدعم اللامحدود من قبل قيادتنا الرشيدة ”أيدها الله“ لقطاع التعليم، والتي لا تدخر وسعاً في الدفع بخارطة التعليم إلى مصاف المنافسة العالمية من خلال تزويد أبناء وبنات الوطن جيل المستقبل بمختلف ألوان العلوم والمعرفة لإيمانها التام بأن الاستثمار الأمثل يكمن في تنمية عقول أبنائها، وليرفعوا علم المملكة عالياً بين صفوف الدول المتقدمة في كافة المجالات والميادين العلمية.
جدير ذكره اختتم البرنامج بفتح باب النقاش والرد على الاستفسارات والعمل على تحويل التحديات إلى إنجازات ملموسة بما يحقق الأهداف المنشودة.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ