بكم تمول «المصرية للاتصالات» شبكات الجيل الخامس؟
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
وقعت الحكومة المصرية أمس على مراسم منح رخصة تشغيل خدمات الجيل الخامس بالتليفون المحمول، بين الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات والشركة المصرية للاتصالات، بحضور الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
من جانبه، قال محمد نصر، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة، إنّ الشركة المصرية للاتصالات ستمول قيمة الرخصة والتي بلغت 150 مليون دولار عبر مواردها الذاتية بالدولار، مشيرا إلى أنّ الشركة كانت على استعداد في الحصول على تراخيص وفرت سيولة دولارية لازمة.
وأضاف في تصريحات صحفية، أنّ البنية التحتية للشركة المصرية للاتصالات باتت قادرة على تشغيل خدمات 5G، وستساعد في زيادة إيرادات الشركة خلال العام الجاري، كما ستساعد كذلك في جذب المزيد من العملاء، موضحا أنّ الشركة تملك سيولة مالية كبرى بإمكانها تغطية مبلغ الاتفاقية كاملا، حيث كانت الشركة المصرية للاتصالات أول مشغل لتقنية 4G والتي جرى إطلاقها في عام 2017.
وأشار إلى أنّ عدد عملاء الشركة الحالي وصل إلى 13 مليون عميل، حيث توقع الرئيس التنفيذي للشركة ارتفاع أرباح الإنترنت الثابتة ضمن الشركة بنسبة لن تقل عن 15% في الربع الأول من العام الجاري، ذلك بعد تحريك أسعار باقات الإنترنت في الفترة الأخيرة.
وأوضح مجلس الوزراء المصري، أنّ التوقيع الذي تم بين الشركة المصرية للاتصالات وجهاز تنظيم الاتصالات جاء من أجل الحصول على الرخصة في إطار حرص الحكومة على إتاحة تكنولوجيا حديثة يعمل بها المؤسسات والأفراد، عبر الشركات العاملة بمصر، الأمر الذي سينعكس بدوره على التحول الرقمي وترتيب مصر ضمن المؤشرات الدولية بقطاع الاتصالات، بحسب موقع «cnbc».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الشركة المصرية للاتصالات تقنية تنظيم الاتصالات الشرکة المصریة للاتصالات
إقرأ أيضاً:
للعام الثاني على التوالي.. «المصرية للاتصالات» تحصد جائزة أفضل بيئة عمل Top Employer لعام 2025
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.
وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
جدير بالذكر، أن Top Employer Institute هي جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والتعويضات والمزايا المقدمة للموظفين.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟