بوكادير رئيس جامعة القاضي عياض يؤكد من قلعة السراغنة على مركزية تقوية أدوار الأساتذة الجامعيين للإسهام في تحرير الطاقات البشرية
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
توفيق عطيفي – مراكش الآن
أكد بلعيد بوكادير رئيس جامعة القاضي عياض، أن الطالب المنتسب لجامعة القاضي عياض مطالب اليوم بالتمكن من اللغات الحية، حتى تتمكن الجامعة من لعب أدوارها الطبيعية في تأهيل الطالب خدمة للمجتمع، وأن العملية تحتاج في جوهرها لإرادة الطالب نفسه وأن الجامعة والوزارة المعنية اليوم وفرت كل البنيات القادرة على تيسير هذه العملية، بما فيها المعلوميات.
وأعرب رئيس الجامعة عن افتخاره بحضوره لمجلس المؤسسة الأول لكلية الحقوق بقلعة السراغنة، والذي وصفه بالمجلس التأسيسي، السادة الأساتذة والاداريين التواصل بينكم سهل لتقارب اعماركم كفريق، والذي يتميز بفئة عمرية شابة من الموارد البشرية أساتذة واداريين، وقال:” مجلسنا اليوم ليس عاديا، هذا مجلس تأسيسي للمؤسسة، مشاركة الطالب هنا بصفته عضوا، الكل في المؤسسة متساو، ومشاركته هنا باعتباره عضوا لا طالبا. الأساتذة ملقاة على عاتقكم حسم اختيار وفلسفة العمل في إطار فريق متعاون، وأية مؤسسة إذا ما كان الصراع هو المهيمن بين مواردها البشرية، فإن الأداء المؤسساتي سيتأثر”.
وأضاف ذات المتحدث، أن الموارد البشرية لذات المؤسسة تبني اعتبارا من الآن طريقة النقاش ونمط العلاقات العامة مع كل الفاعلين، بما فيها خيار التدبير بين المقاربة التشاركية أو التدبير الإنفرادي.
وفي السياق ذاته، حث رئيس الجامعة الحضور الى عمل الجميع على بناء مؤسسة وفقا لمؤشرات النجاعة، عبر برنامج سنوي واضح الأهداف ومؤشرات القياس، خاصة في ظل المجهودات الكبيرة التي بذلت على مستوى البنايات والميزانية السنوية للمؤسسة، وأن الذي يوجه خيارات هذه الأخيرة هو اعتبار أعداد الطلبة المتزايد اقليميا.
وفي كلمته التوجيهية لأساتذة كلية الحقوق بقلعة السراغنة، دعا بوكادير الى ضرورة فرض وجودهم داخل جامعة القاضي عياض ومحيط كلية الحقوق عبر العمل على تقوية الانفتاح وتعزيز الإنتاجية العلمية، محذرا من آفة الانجرار وراء المقارنات غير العقلانية والظالمة لمنطق المقارنة مع المؤسسات الجامعية التي عمرت أربعة عقود أو ما يزيد في مسارها. مبرزا أن كل عامل بالمؤسسة معني بتكريس الإنتماء للمؤسسة، وكذا الحاجة لبناء مختبرات علمية بالمؤسسة لتعزيز الاستقلالية.
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: القاضی عیاض
إقرأ أيضاً:
إفطار جماعي من الجامعة الأمريكية لأيتام «الشارقة للتمكين الاجتماعي»
الشارقة: «الخليج»
في إطار حملة «زَكِّ» الرمضانية التي تطلقها مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، شاركت الجامعة الأمريكية في الشارقة، بإفطار جماعي ل 50 ابناً من أبناء المؤسسة، ضمن مشروع «فطّرهم» التزاماً منها بالمسؤولية الاجتماعية وتعزيزاً لروح التكافل المجتمعي خلال الشهر المبارك.
شهدت الفعالية أجواء رمضانية مميزة، حيث اجتمع أبناء المؤسسة إلى ممثلين من الجامعة وعدد من المتطوعين، في بيئة تعكس قيم العطاء والتراحم التي يتميز به الشهر المبارك.
وخلال الإفطار، أكدت المؤسسة أهمية مثل هذه الفعاليات في دعم الأسر المنتسبة، وإشراكهم في أجواء اجتماعية تزرع في نفوسهم مشاعر الانتماء والمحبة.
وقالت نوال الحامدي، مديرة إدارة الرخاء الاجتماعي: إن مشاركة الجامعة في مشروع «فطرهم» تعكس عمق الشراكة مع المؤسسة. ونحن نؤمن بأن دعم منتسبينا لا يقتصر على الجوانب المادية فقط، بل يمتد ليشمل توفير بيئة اجتماعية دافئة تعزز شعورهم بالانتماء والمحبة. إن المبادرة تعكس التزام المجتمع بالمسؤولية المجتمعية، وهي خطوة تثمنها المؤسسة، لأثرها الإيجابي الكبير في نفوس أبنائنا وأسرهم.
وقالت شيماء بن طليعة، نائبة مدير الجامعة للتجربة الطلابية: تحت شعار «الوحدة في العطاء»، نظمت الجامعة إفطاراً خيرياً جمع بين طلبتها، موظفيها، وشركائها المجتمعيين من مختلف المؤسسات الخيرية، الذي يأتي في إطار حرص الجامعة على تجسيد قيم الإحسان والتضامن المجتمعي.
برعاية منصور بن زايد.. ختام ناجح للبطولة الرمضانية لجمال الخيل العربية