توفيق عطيفي – مراكش الآن

أكد بلعيد بوكادير رئيس جامعة القاضي عياض، أن الطالب المنتسب لجامعة القاضي عياض مطالب اليوم بالتمكن من اللغات الحية، حتى تتمكن الجامعة من لعب أدوارها الطبيعية في تأهيل الطالب خدمة للمجتمع، وأن العملية تحتاج في جوهرها لإرادة الطالب نفسه وأن الجامعة والوزارة المعنية اليوم وفرت كل البنيات القادرة على تيسير هذه العملية، بما فيها المعلوميات.

داعيا الأساتذة العاملين بالمؤسسة الى الانخراط في تنزيل هذه الرؤية لتحرير الطاقات البشرية.

وأعرب رئيس الجامعة عن افتخاره بحضوره لمجلس المؤسسة الأول لكلية الحقوق بقلعة السراغنة، والذي وصفه بالمجلس التأسيسي، السادة الأساتذة والاداريين التواصل بينكم سهل لتقارب اعماركم كفريق، والذي يتميز بفئة عمرية شابة من الموارد البشرية أساتذة واداريين، وقال:” مجلسنا اليوم ليس عاديا، هذا مجلس تأسيسي للمؤسسة، مشاركة الطالب هنا بصفته عضوا، الكل في المؤسسة متساو، ومشاركته هنا باعتباره عضوا لا طالبا. الأساتذة ملقاة على عاتقكم حسم اختيار وفلسفة العمل في إطار فريق متعاون، وأية مؤسسة إذا ما كان الصراع هو المهيمن بين مواردها البشرية، فإن الأداء المؤسساتي سيتأثر”.

وأضاف ذات المتحدث، أن الموارد البشرية لذات المؤسسة تبني اعتبارا من الآن طريقة النقاش ونمط العلاقات العامة مع كل الفاعلين، بما فيها خيار التدبير بين المقاربة التشاركية أو التدبير الإنفرادي.

وفي السياق ذاته، حث رئيس الجامعة الحضور الى عمل الجميع على بناء مؤسسة وفقا لمؤشرات النجاعة، عبر برنامج سنوي واضح الأهداف ومؤشرات القياس، خاصة في ظل المجهودات الكبيرة التي بذلت على مستوى البنايات والميزانية السنوية للمؤسسة، وأن الذي يوجه خيارات هذه الأخيرة هو اعتبار أعداد الطلبة المتزايد اقليميا.

وفي كلمته التوجيهية لأساتذة كلية الحقوق بقلعة السراغنة، دعا بوكادير الى ضرورة فرض وجودهم داخل جامعة القاضي عياض ومحيط كلية الحقوق عبر العمل على تقوية الانفتاح وتعزيز الإنتاجية العلمية، محذرا من آفة الانجرار وراء المقارنات غير العقلانية والظالمة لمنطق المقارنة مع المؤسسات الجامعية التي عمرت أربعة عقود أو ما يزيد في مسارها. مبرزا أن كل عامل بالمؤسسة معني بتكريس الإنتماء للمؤسسة، وكذا الحاجة لبناء مختبرات علمية بالمؤسسة لتعزيز الاستقلالية.

المصدر: مراكش الان

كلمات دلالية: القاضی عیاض

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة القاهرة يقرر صرف مكافأة إجادة للعاملين والهيئة المعاونة

قرر الدكتور محمد سامى عبدالصادق رئيس جامعة القاهرة، صرف مكافأة قدرها ١٥٠٠ جنيه لجميع العاملين والهيئة المعاونة بالجامعة الموجودين على رأس العمل، تقديرا لجهودهم غير المعتادة وأدائهم المتميز طوال الفصل الدراسي الأول وفي أعمال الامتحانات؛ فضلا عن أدائهم الطيب الذي انعكس على تقدم الجامعة في التصنيفات الدولية، مشددا على سرعة الانتهاء من إجراءات الصرف وفق توقيتات الرفع المالي.

ودعا رئيس الجامعة جموع العاملين ومنتسبى الجامعة لتطوير هذا الأداء المتميز والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية جامعة القاهرة في مختلف القطاعات.

وأكد رئيس جامعة القاهرة، أن المكافأة المقررة تأتي في إطار سعي الجامعة لتشجيع وتقدير منتسبيها، وتعتبر جزءًا من استراتيجية جامعة القاهرة لتعزيز روح العمل وتحفيز الكوادر الأكاديمية والإدارية لبذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء وتحقيق أعلى مستويات التميز التعليمي والبحثي.

مقالات مشابهة

  • رئيس جامعة الأزهر يعلن جاهزية انطلاق مسابقة القرآن الكريم 15 فبراير
  • رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفد جامعة «سينوب» التركية لتعزيز سبل التعاون الأكاديمي والبحثي
  • مؤسسة النفط تواصل تنفيذ برامج «التنمية المستدامة» بمختلف المناطق
  • رئيس جامعة المنوفية يزور أرض الجامعة في مدينة السادات
  • رئيس جامعة المنوفية يؤكد جاهزية المستشفيات الجامعية لاستقبال مصابى غزة
  • رئيس جامعة سوهاج يُعلن جاهزية المستشفيات الجامعية لاستقبال مصابي غزة
  • رئيس جامعة أسيوط يؤكد أهمية استثمار الأبحاث العلمية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة
  • رئيس جامعة أسيوط يؤكد أهمية استثمار الأبحاث العلمية لتحقيق التنمية المستدامة
  • رئيسُ جامعة الأزهر يشاركُ في مؤتمر ومعرض الحجِّ والعمرة بالسعوديَّة
  • رئيس جامعة القاهرة يقرر صرف مكافأة إجادة للعاملين والهيئة المعاونة