مدريد – (د ب أ) – يدخل زعيم المعارضة المحافظ الإسباني، ألبرتو نونيز فيخو، الأسبوع الأخير من حملته الانتخابية، من أجل أن يصبح رئيس الوزراء القادم للبلاد، لكنه قد يواجه أيضا مفاوضات شاقة مع حزب فوكس اليميني المتطرف. وذكرت وكالة بلومبرج للأنباء، أنه وفقا لاستطلاع رأي أجرته “جاد3” لصالح صحيفة “يه بي سي”، وهو أكبر استطلاع يجريه الإعلام الإسباني، يتجه حزب الشعب بزعامة فيخو للفوز بعدد 151 مقعدا في الانتخابات المقررة في 23 تموز/ يوليو الجاري.

لكنه سوف يحتاج إلى 25 مقعدا لتحقيق أغلبية واضحة، ما يعني أنه سيكون على الأرجح في حاجة إلى دعم حزب فوكس الذي من المتوقع أن يفوز بعدد 29 مقعدا. وظلت أرقام استطلاعات الرأي ثابتة منذ بداية تموز/ يوليو، مع توقع أن يحصل رئيس الوزراء بيدرو سانشيز على حوالي 115 مقعدا، وفقا لاستطلاع “جاد3”. واليوم الاثنين هو الأخير الذي يمكن لوسائل الإعلام الإسبانية خلاله نشر نتائجها الاستطلاعية قبل عملية التصويت. ويتجه فيخو إلى إعادة حزب الشعب إلى السلطة، بعد خمس سنوات من سيطرة سانشيز على السلطة، في أعقاب أزمة انفصال إقليم كتالونيا مع تحالف من اليساريين والانفصاليين من كتالونا وإقليم الباسك. ويعني ظهور حزب فوكس خلال فترة الحكومة الاشتراكية أن الحزب القومي الإسباني يبدو على الأرجح أنه سيشكل اتجاه الحكومة للمرة الأولى منذ نهاية حكم الديكتاتور فرانسيسكو فرانكو.

المصدر: رأي اليوم

إقرأ أيضاً:

الإمارات تتصدر الخليج في تمثيل النساء بمجالس الإدارات

دبي - وام
أكد تقرير أطلقته جامعة هيريوت وات أن جميع دول مجلس التعاون شهدت نمواً سنوياً في تمثيل المرأة داخل مجالس إدارة الشركات العامة، مع تصدّر دولة الإمارات العربية المتحدة القائمة بنسبة 14.8%، بواقع 185 مقعداً من أصل 1,248، مقارنة بنسبة 10.8% في عام 2024، ما يمثل زيادة بنسبة 37%.
وكشف التقرير الذى أطلقته الجامعة بالتعاون مع وكالة أورورا50 النسخة الثانية من تقرير «مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي»، عن نمو مضاعف في نسب تمثيل النساء منذ عام 2024، إذ بلغت نسبة التمثيل النسائي في مجالس الإدارة 6.8% في يناير 2025 مقارنة بـ5.2% في العام السابق، بما يعادل 379 مقعداً من أصل 5,535 في مجالس إدارات 729 شركة عامة على مستوى المنطقة.
وحسب التقرير حلت البحرين ثانياً بنسبة 8.5% (30 من أصل 353 مقعداً)، ثم سلطنة عمان بنسبة 6.6% (56 من أصل 849 مقعداً)، والكويت بنسبة 5.5% (52 من أصل 946 مقعداً)، في حين سجلت المملكة العربية السعودية نسبة 2.9% (53 من أصل 1,809 مقعداً)، وقطر 2.8% (13 من أصل 459 مقعداً).
وأشار التقرير، الذي يُعد مرجعاً سنوياً يُنشر في شهر إبريل من كل عام، إلى أن هذه البيانات تُجمع من مختلف دول المنطقة، وتوفر أداة تحليلية لتتبع الاتجاهات والتحديات والفرص في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، في ظل التزام متنامٍ من قبل الشركات العامة بالمنطقة نحو ممارسات الحوكمة الشاملة.
وقالت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، مديرة وكالة أورورا50، بمناسبة إطلاق النسخة الثانية من التقرير: «عندما أُطلِقت وكالة أورورا50 في عام 2020 برؤيتها في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، كانت نسبة مقاعد مجالس الإدارة التي تشغلها النساء في الإمارات 3.5% فقط. ومع احتفالنا بالذكرى الخامسة لتأسيسنا، من المُشجّع أن نرى هذه النسبة ترتفع لأكثر من أربعة أضعاف (إلى 14.8%)، ولتصل إلى نحو 7% على مستوى المنطقة، وهو ما يبرز أثر جهودنا الجماعية».
وأضافت: «إن تتبع هذا التقدم - هدياً بمؤشر التنوع الجنساني - أمر أساسي لبناء قاعدة قوية من المواهب النسائية وتعزيزها على جميع المستويات. ويساعد تقريرنا الثاني مع جامعة هيريوت وات دبي في تعزيز التوازن الجنساني، ليس فقط في الإمارات، بل في دول مجلس التعاون الخليجي كافة. تماشيًا مع رؤية القيادة في دولة الإمارات، تلتزم وكالة أورورا50 بتمهيد مسارات واضحة أمام النساء للوصول إلى مقاعد مجالس الإدارة وضمان تمثيل جنساني متوازن ومتعدد داخل مؤسساتنا الوطنية. ويؤكد هذا التحول الكبير خلال خمس سنوات فقط دور الإمارات بصفتها قائدة عالمية في التوازن الجنساني».
من جانبها، قالت بروفيسور هيذر ماكغريجور، عميدة ونائبة رئيس جامعة هيريوت وات دبي: «منذ انتقالي إلى الإمارات العربية المتحدة في عام 2022، واصلت أبحاثي حول التوازن الجنساني داخل مجالس إدارات الشركات العامة، مع التركيز على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. ومع احتفال جامعة هيريوت وات بمرور 20 عاماً على تأسيسها في دبي هذا العام، فإننا فخورون بمواصلة تعاوننا مع وكالة أورورا50 في هذا العمل المهم».
وأضافت: «حققت دولة الإمارات تقدماً ملحوظاً، وهذا يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة. وبالاشتراك مع وكالة أورورا50، ألتزم بتتبع هذا التحول وتوفير بيانات موثوقة تدعم المزيد من التقدم».
ويُتاح تقرير «مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025» عبر الموقع الإلكتروني لجامعة هيريوت وات دبي، حيث يُحدث سنوياً حتى عام 2027، في إطار مشروع بحثي مشترك مع وكالة أورورا50 يهدف إلى توفير قاعدة بيانات قابلة للبحث، ودعم جهود التنوع والمساواة في المنطقة عبر نشر البيانات وتحليلها بشكل دوري.

مقالات مشابهة

  • التطرف: أفكار أم طريقة تفكير؟
  • الإمارات تتصدر الخليج في تمثيل النساء بمجالس الإدارات
  • الإمارات الأولى خليجياً في تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات
  • الكونغرس الأمريكي: من مؤسسة رقابية إلى شاهد زور على تغول السلطة
  • رئيس الوزراء الإسباني: استعادة الكهرباء في معظم المناطق الإسبانية
  • سانشيز يشكر المغرب وفرنسا بعد إمدادهما بلاده بالكهرباء عقب انقطاعها
  • المغرب ينقذ إسبانيا من الظلام.. سانشيز : شكراً للمغرب على تزويدنا بالكهرباء (فيديو)
  • هل يكون سموتريتش صاعق تفجير لانهيار حكومة نتنياهو؟
  • فوكس نيوز: حرب ترامب في اليمن صراع يهدد بالتحول إلى مستنقع يستنزف قدرات واشنطن العسكرية (ترجمة خاصة)
  • بارديلا يستعد لخلافة لوبن.. هل يقود اليمين المتطرف إلى قصر الإليزيه؟