ينتظر موظفي القطاع الحكومي والخاص الإجازة الرسمية الخاصة بمناسبة كل من رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة «23 يوليو»، إذ من المقرر أن يحصل الموظفون على إجازة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة «23 يوليو» خلال الأسبوع الجاري والقادم.

أخبار متعلقة

الرقابة المالية: الخميس والأحد المقبلان إجازة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة يوليو

تهنئة العام الهجري الجديد 1445.

. الإفتاء توضح حكم الاحتفال ببداية السنة الهجرية

رأس السنة الهجرية 1445.. دار الإفتاء تعلن بداية العام الهجري الجديد (بث مباشر)

وكانت الحكومة أعلنت في وقت سابق عن الأيام التي سيحصل بها العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، على إجازة رأس السنة الهجرية والتي من المقرر أن تكون بنهاية هذا الأسشوبع، وكذلك إجازة ذكرى ثورة «23 يوليو» والتي من المقرر أن تكون الأسبوع المقبل.

إجازة رأس السنة الهجرية للقطاع الخاص

موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2023.. كم يوم باقي على شهر محرم؟ - صورة أرشيفية

من جانبه أعلنت وزارة القوى العاملة، اليوم الاثنين، موعد حصول الموظفين بـ القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على إجازة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة «23 يوليو».

وأوضحت الوزارة في بيان أن سيحصل الموظفين المخاطبين بأحكام القانون المذكور أعلاه خلال يومي الخميس والأحد المقبلين على إجازة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة «23 يوليو»، إذ سيكون يوم الخميس 20 يوليو إجازة رسمية بمناسة رأس السنة والهجرية، كما سيكون يوم الأحد 23 من الشهر ذاته إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة «23 يوليو»، وواعتبارهما إجازة رسمية مدفوعة الأجر.

وأضافت الوزارة في البيان، أن ذلك يأتي في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2552 لسنة 2023 والذي نصت المادة الأولى منه على أن تكون إجازة رأس السنة الهجرية يوم الخميس الموافق 20 يوليو طبقًا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، والأحد 23 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو المجيدة.

وفي سياق متصل بموعد إجازة رأس السنة الهجرية لـ القطاع الخاص، ذكرت الوزارة في بيانها أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقًا لنص المادة (52) من قانون العمل.

موعد إجازة رأس السنة الهجرية

موعد اجازة عيد الاضحي للموظفين إجازات شهر يونيو - صورة أرشيفية

وكان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزارء، أوضح في بيان سابق أن العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص سيحصلون على إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 20 يوليو 2023 بدلًا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم لعام 1445 هجرية، طبقًا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وذلك كـ إجازة رأس السنة الهجرية، ويوم الأحد الموافق 23 يوليو 2023 بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو.

رأس السنة الهجرية موعد اجازة راس السنة الهجرية تحديد موعد اجازة راس السنة الهجرية اجازة رأس السنة الهجرية موعد راس السنة الهجرية موعد راس السنة الهجرية رسميا موعد راس السنة الهجرية 1445 إجازة رأس السنة الهجرية السنة الهجرية موعد اجازة ثورة 23 يوليو اجازة راس السنة الهجرية موعد أجازة رأس السنة الهجرية

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: شكاوى المواطنين القطاع الخاص رأس السنة الهجرية موعد اجازة راس السنة الهجرية اجازة رأس السنة الهجرية موعد راس السنة الهجرية موعد راس السنة الهجرية رسميا موعد راس السنة الهجرية 1445 إجازة رأس السنة الهجرية السنة الهجرية موعد اجازة ثورة 23 يوليو اجازة راس السنة الهجرية موعد أجازة رأس السنة الهجرية إجازة رأس السنة الهجریة وذکرى ثورة موعد إجازة رأس السنة الهجریة على إجازة رأس السنة الهجریة السنة الهجریة موعد راس السنة الهجریة القطاع الخاص إجازة رسمیة موعد اجازة

إقرأ أيضاً:

وزارة العمل تتفاوض لتسوية حقوق 21 عاملا بالقطاع الخاص في القاهرة

أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عمليات مفاوضة جماعية ، وتسوية ودية ، قامت بها المديرية مع شركتين من شركات القطاع الخاص ، وذلك لاسترداد حقوق بعض العاملين دون اللجوء للقضاء بشركة : نوفال إلكترونيك ، ومصنع مجدى عفيفى ، من شركات القطاع الخاص ، وذلك بعد تقدم العاملين بشكاوى الكترونية.

 وقامت المديرية بتحويل الشكوى للمكتب المختص بعمل المفاوضات مع شركة نوفال الكترونيك لعدد ١٣ عامل ، وكذلك تسوية شكوى عدد ٨ عمال بمصنع مجدي عفيفي بحضور مسؤولي المصنع ، وقد أسفرت المفاوضات عن استرداد العمال لحقوقهم ، مما يؤكد على أهمية  دور مكاتب علاقات العمل فى التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.

وقال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، إن تلك الجهود تأتي فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ، لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، والتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، أنه قام بعمليات المفاوضة ريم جاب الله مدير مكتب متعدد الأنشطة ببدر ، بحضور مسؤول شركة نوفال ، ومسئول المصنع.

كما أكد مدير المديرية على إستمرار المديرية وأجهزتها فى القيام بدورها المنوط بها فى التواجد المستمر بين العاملين وحماية حقوق طرفي العملية الإنتاجية بشكل متوازن لإيجاد مناخ عمل آمن ومستقر يزيد من الإنتاجية ويشجع على الاستثمار .

مقالات مشابهة

  • رسميا.. تعرف على موعد إجازة 6 أكتوبر 2024 بعد قرار مجلس الوزراء الجديد
  • موعد إجازة 6 أكتوبر 2024 للقطاع الخاص
  • هل سيتم ترحيلها؟.. موعد إجازة 6 أكتوبر 2024 للقطاعين الخاص والعام
  • وزارة العمل تتفاوض لتسوية حقوق 21 عاملا بالقطاع الخاص في القاهرة
  • مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. متابعة صارمة من وزارة العمل
  • قانون العمل أبرزها.. أعضاء القوى العاملة بـ "النواب" يكشفون أولويات اللجنة بدور الانعقاد الخامس
  • 9 أنواع إجازات بمدد مختلفة لموظفي القطاع الخاص في الإمارات
  • وكيل القوى العاملة: يوجد 700 حكم يخص ملف قانون الإيجار القديم
  • موعد إجازة 6 أكتوبر 2024.. مدفوعة الأجر للعاملين في الدولة
  • وكيل القوى العاملة بالنواب: عودة العمل بقانون 119 يكفل مواجهة مشكلة تراخيص البناء