بمشاركة 47 جهة عمل معهد الدوحة للدراسات العليا ينظم فعاليات المعرض المهني السابع
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
ينظم مكتب الإرشاد المهني في عمادة شؤون الطلبة بمعهد الدوحة للدراسات العليا فعاليات المعرض المهني في نسخته السابعة، وذلك يوم الإثنين 22 يناير 2024، بمُشاركة 47 جهة عمل حكومية وخاصة تشمل قطاع التعليم، وقطاع المال والأعمال، بالإضافة إلى قطاع الصحافة والإعلام، والخدمات، وغيرها من قطاعات العمل المهمة والحيوية في الدولة.
ويوّفر المعرض المهني الذي سيقام في مقر معهد الدوحة للدراسات العليا فرصة مُناسبة تساعد طلبة وخريجي المعهد وتمكّنهم من التعرف على أهم وأبرز الشواغر المهنية التي يقدّمها سوقُ العمل القطري، وتقديم فرص مهنية واعدة ومُتنوّعة، علاوةً على اطلاعهم على فرص التدريب التي تتوافق مع طموحاتهم وتوجهاتهم الوظيفية والمهنية المُستقبلية.
بهذه المناسبة، قالت السيدةُ علياء شبارو اختصاصية إرشاد مهني وتطوير مهارات للطلاب في معهد الدوحة للدراسات العُليا: إنَّ المعرض المهني يُعدّ من أهم الفعاليات التي تنظمها وحدة الإرشاد المهني التابعة لعمادة شؤون الطلبة بشكل سنوي، إذ يعتبر المعرض تقليدًا سنويًا من أجل ربط جسور التواصل بين الطلبة والمؤسَّسات الفاعلة في دولة قطر والحصول على المعلومة الصحيحة من المصدر الأصلي للمؤسَّسة.
وأضافت شبارو إن المعرض يتيح للطلبة والخريجين فرصة تقديم سيرهم الذاتية للشواغر المعلن عنها من قبل المؤسسات المُشاركة، هذا بالإضافة إلى سهولة اللقاء مع عدد من المؤسسات والشركاء في يوم واحد وتحت مظلة واحدة؛ ما يوفر فرصةً للاطلاع على مُستجدات وتوجهات سوق العمل القطري، وبالتالي التعرّف على أهم وأبرز الفرص المهنيَّة الشاغرة والمعايير المطلوبة في هذا السوق.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: معهد الدوحة للدراسات العليا الدوحة للدراسات المعرض المهنی
إقرأ أيضاً:
برنامج Young Professionals يطلق دورته الثانية في سبتمبر بمشاركة 50 خريج جامعي
أعلنت كابجيميني مصر عن نجاح الدورة الأولى من برنامج "Young Professionals" في توظيف أكثر من 23 خريجًا في وظائف بدوام كامل. إذ يعد البرنامج، والذي تم إطلاقه في العام الماضي، بمثابة مبادرة شاملة تهدف إلى سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية في الصناعة، كما يؤكد على التزام كابجيميني بتعزيز مواهب الخريجيين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحقيق التميز في مجال التكنولوجيا المتطور باستمرار.
وشارك 35 خريجاً من الجامعات الحكومية والخاصة في الدورة الأولى من البرنامج، والتي استمرت لمدة 9 أشهر، حيث تم تعيين كل مهني شاب في قسم معين بناءً على خلفيتهم التعليمية وتفضيلاتهم. وخلال الأشهر الثلاثة الأولى من البرنامج، أكمل المشاركون جميع التدريبات الإلزامية، مما ساعدهم على التطوير المهني والالتزام بأخلاقيات العمل. في الأشهر الثلاثة التالية، تابع المشاركون زملاءهم ذوي الخبرة لاكتساب رؤى عملية، وتم تكليفهم بمهام صغيرة في خطوط الأعمال المخصصة لهم. وفي الأشهر الثلاثة الأخيرة من البرنامج، بدأ المتدربون بتولي المزيد من المهام بتوجيه من قبل قادة العمل لمتابعة أدائهم وضمان تلبية المعايير المطلوبة للمساهمة في المشروعات الجديدة.
وشملت الأقسام التي تم تعيينهم فيها الخدمات السحابية، تحليل البيانات، وخدمات الأعمال التي تركز على مهارات الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات لمتحدثي اللغات، والذكاء الاصطناعي، والروبوتات والأتمتة وتعهيد العمليات التجارية. وتناول البرنامج العديد من المحاور من بينها تعلم أساسيات قواعد العمل مثل: أخلاقيات العمل، القانون، حقوق النشر، سرية العمل والعملاء، كود السلوك في وسائل التواصل الاجتماعي، الأمن السيبراني، حماية البيانات، والعديد من المحاور الأخرى.
وعقب نجاح الدورة الأولى، أعلنت كابجيميني عن موعد إطلاق الجولة الثانية من برنامجها، والمقرر لها أن تبدأ في سبتمبر 2024 وتستمر لمدة 6 أشهر وذلك بمشاركة أكثر من 50 خريج جامعي. ويتم خلال الدورة الجديدة طرح آلية تتيح للمرشحين فهم الوظائف المختلفة التي تقدمها الشركة، وذلك من خلال التدريب في كل الأقسام، ثم اختيار ما يناسبهم، مع التزام الشركة المستمر بتطوير المواهب وتعزيز ثقافة التعلم في قطاع التكنولوجيا.
البث المباشر لمشاهدة مباراة البرتغال وفرنسا يلا شوت اليوم في ربع نهائي يورو 2024