منتخب السباحة يحصد 16 ميدالية في البطولة العربية
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
المنتخب الوطني حصد 6 ميداليات ذهبية و3 ميداليات فضية و7 ميداليات برونزية ليحل في المركز السادس على سلم جدول الميداليات من بين 17 دولة عربية شاركت في المنافسات
حصد المنتخب الوطني للسباحة 16 ميدالية ملونة وذلك خلال مشاركته في منافسات البطولة العربية الثانية للألعاب المائية والتي أقيمت في العاصمة القطرية الدوحة خلال الفترة من 10 إلى 13 يناير الحالي.
اقرأ أيضاً : منتخب السباحة يواصل حصد الميداليات في دورة الألعاب العربية
وحصد المنتخب الوطني 6 ميداليات ذهبية و3 ميداليات فضية و7 ميداليات برونزية ليحل في المركز السادس على سلم جدول الميداليات من بين 17 دولة عربية شاركت في المنافسات.
وجاءت الميداليات الذهبية الـ 6 عن طريق: هادي العابد 50 متر فراشة فئة 17-18 سنة وسيما الخالدي 50 متر ظهر فئة 13-14 سنة ونتاشا العزوني 50 متر حرة فئة 13-14 سنة وعماد الزين 50 متر حرة فئة 17-18 سنة وعماد الزبن 100 متر حرة فئة 17-18 سنة ونزار الصوفي 100 متر صدر فئة 15-16 سنة.
وتحققت الميداليات الفضية الثلاث عبر: نتاشا العزوني 200 متر حرة فئة 13-14 سنة ونتاشا العزوني 100 متر حرة فئة 13-14 سنة ونزار الصوفي 50 متر صدر فئة 15-16 سنة.
وجاءت الميداليات البرونزية الست من خلال : كارين بلبيسي 800 متر حرة فئة 14-15 سنة وكارين بلبيسي 1500 متر حرة فئة 14-15 سنة وكارين بلبيسي 400 متر متنوع فئة 14-15 سنة وسيما الخالدي 200 متر ظهر فئة 13-14 سنة وهادي العابد 100 متر فراشة فئة 17-18 سنة ونتاشا العزوني 400 متر حرة فئة 13-14 سنة.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: سباحة المنتخب الوطني البطولة العربية
إقرأ أيضاً:
ديوان المحاسبة يحصد جائزة “Talent Awards” العالمية
البلاد ــ الرياض
حصل الديوان العام للمحاسبة على جائزة “Talent Awards 2024” من منصة “لينكد إن”؛ كأحد أعلى 25% من الجهات على مستوى العالم، التي تتصدر استقطاب المواهب في LinkedIn Recruiter للعام الماضي 2024م.
تأتي هذه الجائزة تأكيدًا على كفاءة منهجية استقطاب المواهب في الديوان العام للمحاسبة، وتميّز إستراتيجيات التوظيف من خلال استخدام واستثمار أدوات الاستقطاب التقنية المطورة، التي تخدم أهداف الديوان، وامتدادًا لالتزام الديوان العام للمحاسبة المستمر باستقطاب الكفاءات المتميزة والرفع من كفاءة الأداء المؤسسي؛ لتعزيز أعماله في المحافظة على المال العام.
وأكد مدير عام رأس المال البشري بالديوان العام للمحاسبة مشعل بن صالح الحامد، أن الديوان يسعى دائمًا للاستثمار في تطوير قدرات موظفيه، واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة والحاصلين على العديد من الشهادات المهنية التخصصية؛ ما يُعزز الكفاءة المهنية، ويضمن الأداء الأمثل في مختلف أنشطة وأعمال الديوان، من خلال إستراتيجيات مدروسة تستهدف رفع مهارات الكوادر البشرية وإعدادهم لمواجهة تحديات المستقبل.
وتُمنح هذه الجائزة للجهات التي تُظهر تميزًا في مجالات استقطاب المواهب وتطوير المهارات، من خلال الاستفادة من حلول وتطبيقات منصة” لينكد إن” للموارد البشرية.