«محمد بن راشد للإسكان» تسجل رقماً قياسياً في الشراكات الاستراتيجية خلال 2023
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
سجلت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان رقماً قياسياً وحافلاً بعدد الشراكات الاستراتيجية خلال العام 2023، لتعكس التزامها الراسخ بدعم وتمكين أصحاب الهمم، وتحسين جودة الحياة ودعم الشمول الاجتماعي، عبر سلسلة من الاتفاقيات مع المؤسسات الرائدة.
وجسدت الشراكات الاستراتيجية عمق التزام مؤسسة محمد بن راشد للإسكان بتوفير حلول سكنية مبتكرة وخدمات اجتماعية وثقافية متطورة، وتمكين أصحاب الهمم من العيش بكرامة واستقلالية، تعكس رؤية المؤسسة لمجتمع يسوده التكافؤ في الفرص والاحترام المتبادل.
وقال محمد حسن الشحي، مساعد المدير التنفيذي لقطاع الإسكان في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، معلقاً على هذه الإنجازات: «نجحنا في عام 2023، في توقيع عدد من الشراكات الاستراتيجية التي تعكس رؤيتنا لمجتمع أكثر شمولية وتكاملًا. ونؤمن، في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، بقوة الشراكات كأداة للتغيير الإيجابي، خاصةً في تحسين حياة أصحاب الهمم. فهذه الشراكات التي أبرمناها خلال عام واحد إنّما هي خطواتنا نحو مستقبل أكثر استدامة وشمولية لدولتنا، وهي تعزيز لمكانتنا كمؤسسة رائدة في دعم وتمكين جميع فئات المجتمع».
وتبرز شراكة مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مع شركة «دي. أيه. أس. أس. سليوشنز» كمحطة مهمة تسلّط الضوء على الجهود المبذولة لتوفير حلول سكنية مبتكرة تلبي احتياجات أصحاب الهمم، مما يضمن لهم العيش بكرامة واستقلالية. وتشمل هذه الجهود التركيز على تصميمات تعتمد معايير سهولة الوصول والراحة، مما يعزز جودة الحياة لهذه الفئة المهمة من المجتمع.
وتعمل المؤسّسة مع «نادي دبي لأصحاب الهمم»، على تعزيز دمج فئة أصحاب الهمم في المجتمع من خلال دعم الأنشطة الرياضية والثقافية. وتركز هذه الشراكة على بناء بيئة داعمة تمكّنهم من المشاركة والمساهمة في المجتمع بفعالية.
وتسعى المؤسسة في إطار شراكتها مع مركز أمنيات، نحو تطوير مبادرات مبتكرة في مجال الإسكان، تركز على الاستدامة وتلبية الاحتياجات الخاصة لأصحاب الهمم، عبر تعزيز البحث وتطوير حلول تسهم في تحسين الحياة وتدعم مستقبلًا مستداماً للأجيال المقبلة.
وتعمل المؤسسة أيضاً عبر شراكتها مع الاتحاد العالمي للمعاقين، على تعزيز الوعي بقضايا الإعاقة وتطوير برامج تعليمية ومبادرات تؤكد على أهمية الدمج والدعم المجتمعي. حيث تسعى هذه الاتفاقية إلى خلق بيئة متكاملة تضمن حصول أصحاب الهمم على جميع حقوقهم والتمتع بحياة كريمة ومستقلة.
وأضاف محمد الشحي: «لا يقتصر التزامنا في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان على توفير الحلول السكنية؛ بل نسعى بكلّ ما أوتينا من عزم للمساهمة في بناء مجتمع يتسم بالشمولية والاحترام المتبادل. فكل شراكة نبرمها، تحمل في طياتها رؤية لمستقبل هدفه الدمج الكامل لأصحاب الهمم في قطاع الإسكان وكذلك جميع جوانب الحياة الاجتماعية والثقافية. فنحن نؤمن بأن كل فرد في مجتمعنا يحمل قيمة لا تقدر بثمن، ومن واجبنا تمكينهم ليحققوا إمكاناتهم الكاملة».
وتضاف هذه الشراكات إلى سجلّ مبادرات مؤسسة محمد بن راشد للإسكان الرئيسية. وتدعو المؤسسة الجمهور إلى زيارة موقعها الرسمي على الإنترنت www.mbrhe.gov.ae لمعرفة المزيد عن خدماتها والجهود المستمرة التي تبذلها لتطوير قطاع الإسكان في دبي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات مؤسسة محمد بن راشد للإسكان أصحاب الهمم مؤسسة محمد بن راشد للإسکان الشراکات الاستراتیجیة أصحاب الهمم
إقرأ أيضاً:
«الدفاع» تحتفي بتخريج 25 منتسباً من برنامج «قيادات المستقبل»
دبي (وام)
أخبار ذات صلةاحتفلت وزارة الدفاع، ممثلة بمكتب سمو وزير الدفاع، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج «قيادات المستقبل»، بالشراكة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.
جاء ذلك، خلال حفل رسمي أُقيم في متحف الاتحاد بدبي، بحضور عدد من كبار الشخصيات والمسؤولين في وزارة الدفاع، وأعضاء مجلس أمناء الكلية، إلى جانب نخبة من القيادات من الجهتين.
وجاء تنظيم الحفل برعاية مكتب سمو وزير الدفاع، وبحضور اللواء الركن طيار إسحاق صالح البلوشي، مساعد رئيس الأركان للقدرات المشتركة، وخليفة راشد الهاملي، مدير مكتب سمو وزير الدفاع.
وشهد الحفل تخريج 25 منتسباً من مختلف المستويات والتخصصات في وزارة الدفاع بعد اجتيازهم مراحل البرنامج الذي صممته ونفذته الكلية وفقاً لأعلى المعايير العالمية لتعزيز الكفاءة والمرونة في العمل الحكومي.
وقال اللواء الركن طيار إسحاق صالح البلوشي، إن تخريج هذه النخبة من الكوادر القيادية يعد إنجازاً إستراتيجياً يعزز قدرات وزارة الدفاع على التكيف مع المتغيرات العالمية في القيادة والإدارة من خلال إعداد كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير وضمان كفاءة الأداء الحكومي ومواجهة التحديات المستقبلية بمرونة.
وثمن البلوشي جهود كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية والقائمين عليها في تخريج أفواج متخصصين من شباب الوطن في مختلف التخصصات مما يساعد في تطوير أدائهم وقيادتهم لمؤسساتهم وتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة ورؤاها الاستشرافية.
من جانبه، قال خليفة راشد الهاملي، إن تخريج هذه الدفعة من القيادات الوطنية شكل خطوة مهمة في تعزيز جاهزية وزارة الدفاع لمواكبة التحولات العالمية في مجالي الإدارة والقيادة، وذلك من خلال إعداد كوادر قادرة على تولي أدوار ريادية تسهم في استدامة الأداء الحكومي وتدعم مرونة مؤسساتنا في مواجهة تحديات المستقبل.
وأعرب الهاملي عن فخره بالشراكة المثمرة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية التي وفرت بيئة تعليمية متقدمة مكنت المشاركين من اكتساب معارف ومهارات نوعية تعزز قدراتهم في التعامل مع متغيرات العصر وفي مقدمتها التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي انسجاماً مع رؤية دولة الإمارات في ترسيخ التنافسية والريادة عالمياً.
وقال الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية الخريجين إن الاستثمار في الإنسان يمثل منهجية راسخة لدولة الإمارات منذ تأسيسها على يد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان «طيب الله ثراه»، وصولاً إلى توجيهات القيادة الرشيدة التي تضع تطوير الكفاءات وتمكينها في صدارة أولوياتها لضمان ريادة دولة الإمارات العالمية واستدامتها في كافة المجالات.
استهدف برنامج «قيادات المستقبل» إعداد نخبة من القيادات الوطنية القادرة على تولي أدوار محورية في تطوير الأداء المؤسسي داخل الوزارة وتعزيز ثقافة التميز من خلال تزويدهم بالمهارات التطبيقية والمعرفة الاستراتيجية اللازمة.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا