LinkedIn تعلن عن ميزة تساعد في تجميع الوظائف بفئات مخصصة

بالنسبة للكثيرين، "العام الجديد، أنا جديد" يتضمن العثور على وظيفة جديدة. إن البحث في مواقع مثل LinkedIn وInced عن الفرص يمكن أن يبدو وكأنه دور بدوام كامل في حد ذاته. من المحتمل أن تتحسن هذه العملية للمضي قدمًا، مع إعلان LinkedIn عن أحدث ميزاتها: مجموعات الوظائف.

في الأساس، بدلاً من البحث عن صناعة أو دور معين، يستخدم LinkedIn الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة لتحليل كل وظيفة منشورة وتصنيفها إلى مجموعات مثل تكنولوجيا المعلومات، والرياضات الاحترافية، والشركات الناشئة البعيدة، وأفضل الشركات الناشئة.

إلى جانب توفير الوقت، يشير LinkedIn إلى أن هذه الميزة يمكن أن تفيد الأشخاص الذين ليسوا متأكدين من شكل خطوتهم التالية. تقارنها الشركة بتجارب Airbnb - قد لا تعرف ما الذي تبحث عنه، ولكن يمكنك العثور على شيء رائع. يعتمد نجاحها بشكل كبير على مدى فهمها لك مقابل إضاعة وقتك في فرز الوظائف التي لا أساس لها تمامًا.

ووفقا لموقع لينكد إن، ارتفعت طلبات التوظيف بنسبة 50% في الولايات المتحدة و36% على مستوى العالم، حيث يفكر 85% من العاملين في تغيير وظائفهم هذا العام. عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة ليس مفاجئًا، نظرًا لعدد حالات تسريح العمال الأخيرة. وفي قطاع التكنولوجيا وحده، شهد عام 2024 بالفعل تسريح العمال في Twitch وGoogle وMeta وDiscord وغيرها.

لاستخدام ميزة LinkedIn الجديدة، ما عليك سوى الانتقال إلى علامة التبويب "الوظائف" والنقر على "استكشاف باستخدام مجموعات الوظائف". يمكنك الآن أيضًا الانتقال إلى التفضيلات والاختيار من بين أشياء مثل الوظيفة ونوع الموقع. بعد ذلك، سيقوم LinkedIn بتمييزهم باللون الأخضر في أي وقت يظهرون فيه في قائمة الوظائف. بالإضافة إلى ذلك، إذا لم تكن الوظيفة هي ما تريده بالضبط ولكن الشركة كذلك، فيمكنك الآن إرسال إشعار "أنا مهتم" إليهم مباشرةً من القائمة بدلاً من زيارة ملفهم الشخصي للقيام بذلك.

المصدر: بوابة الوفد