الصندوق الثقافي يُنظم ورش عمل للمبدعين ورواد الأعمال
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
يُنظم الصندوق الثقافي سلسلة من ورش العمل لتمكين المبدعين ورواد الأعمال في القطاع الثقافي، وذلك ضمن برنامج التدريب المندرج تحت البرامج غير التمويلية التي يُقدمها الصندوق لتعزيز المعرفة وتنمية المهارات في ريادة الأعمال في القطاع الثقافي.
وتأتي هذه الورش بهدف تطوير ريادة الأعمال في القطاع الثقافي عبر تقديم التدريب والتوجيه من مدربين وخبراء في ريادة الأعمال، بما يسهم في رفع جودة الأعمال في القطاع والارتقاء بمخرجاته، ومن المقرر انعقاد الورش في ثلاث مدن حول المملكة وهي الرياض وجدة والعُلا.
اقرأ أيضاًUncategorized“الدفاع المدني” يستعرض منجزاته في مجال العمل التطوعي خلال 2023م
وتناقش الورش محورين رئيسيين وهما الابتكار والاستدامة في ريادة الأعمال الثقافية، ومن المقرر انعقاد الورشة الأولى يوم الأحد القادم الموافق 21 يناير في حي جميل بمدينة جدة تحت عنوان “ريادة الأعمال في قطاع الأفلام”، بينما ستقام ورشة عمل بعنوان “ خارطة الطريق لمنشأتك في القطاع الثقافي ” في “ڤايبز العلا” بمدينة العُلا يوم 23 من يناير الجاري، كما تستضيف حاضنة المشتل الإبداعية بالرياض ورشة العمل الثالثة في 28 يناير والتي ستركز على ” تصميم المنتجات والخدمات في القطاع الثقافي”.
يُذكَر أن الصندوق الثقافي أُسِّس في عام 2021م كصندوق تنموي يرتبط تنظيميًّا بصندوق التنمية الوطني؛ حيث جاء إنشاء الصندوق ضمن مبادرات برنامج جودة الحياة، بهدف تنمية القطاع الثقافي، وتحقيق الاستدامة من خلال دعم النشاطات والمشاريع الثقافية، ولتسهيل الاستثمار في الأنشطة الثقافية وتعزيز ربحية القطاع، وتمكين المهتمين من الارتقاء بأعمالهم الثقافية، وليكون للصندوق دوره الفاعل في تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للثقافة، وأهداف رؤية المملكة 2030.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الأعمال فی القطاع فی القطاع الثقافی ریادة الأعمال
إقرأ أيضاً:
10 موارد لصندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة بمشروع قانون العمل الجديد.. تفاصيل
حدد مشروع قانون العمل الجديد موارد صندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة والذي ينشأ تحت اسم "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة.
موارد صندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمةونص مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش بمجلس النواب اليوم، على أنهتتكون موارد الصندوق مما يأتي:
1- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المقاولات والتشييد والبناء، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكماً بنسبة لا تزيد على 20% من قيمة العملية في المقاولات العامة، ولا تزيد على 45% في عمليات الخدمات والمصنعية.
2- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المناجم والمحاجر وما في حكمها، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكماً بنسبة لا تزيد على ١٥% من قيمة العملية.
3- اشتراك قيد لفئات العمالة غير المنتظمة الأخرى، لا يقل عن ٢٠ جنيهاً ولا يزيد على ٢٠٠ جنيه شهرياً.
4- نسبة (٠٫٥٪) نصف في المائة من قيمة مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.
5- مبلغ ۱۰۰ جنيه عن توثيق أو طلب صحة توقيع أو صحة نفاذ عقود بيع الأراضي الزراعية.
6- مبلغ لا يجاوز ٥٠ جنيها عن كل رخصة قيادة مهنية تصدر لأول مرة أو عند تجديدها.
7- كافة أموال حسابات العمالة غير المنتظمة بمديريات العمل، وعوائد الأصول والودائع الخاصة بها.
8- التبرعات والهبات العينية والنقدية التي يوافق عليها مجلس الإدارة، وبما لا يخالف القوانين واللوائح المعمول بها.
9- عائد الخدمات التي يقدمها الصندوق بمقابل رمزي إن وجدت.
10- عائد استثمار أموال الصندوق.
صندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمةويصدر بتحديد الرسوم والاشتراكات المشار إليها في هذه المادة، وبما لا يزيد على الحد الأقصى المقرر، وطريقة تحصيلها، ومواعيد الوفاء بها، قرار من رئيس مجلس إدارة الصندوق.
ويكون للصندوق حساب خاص لدى أحد البنوك التجارية المسجلة لدى البنك المركزي المصري وموازنة مستقلة، تعد على نمط موازنات الهيئات العامة الاقتصادية، ويعد الصندوق سنوياً القوائم الدالة على المركز المالي، وفقا لنظام المحاسبة المالية، وتبدأ السنة المالية للصندوق مع السنة المالية للدولة، وتنتهي بانتهائها، وتخضع أمواله لرقابة الجهاز المركزي للمحاسبات، ويرحل فائض أمواله من سنة إلى أخرى.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية