لوحة شرف واعظات الأوقاف لعام 2023
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة الأوقاف المصرية، عن نشر لوحة شرف واعظات الأوقاف لعام 2023م، ممن شاركن في دورة رائدات فكر ودورة المهارات الإعلامية وممن حصلن على جائزة التميز الدعوي أو واعظة متميزة خلال عام 2023م.
أسماء لوحة شرف واعظات الأوقافأوضحت الأوقاف، أن الأسماء جاءت على النحو التالي:
1.
2. الواعظة وفاء عبد السلام عبد السلام - القاهرة - رائدات فكر - تنمية المهارات الإعلامية
3. الواعظة يمنى محمد أبو النصر مقدم - القاهرة - رائدات فكر - تنمية المهارات الإعلامية
4. الواعظة ميرفت عزت محمد عثمان - القاهرة - رائدات فكر- تنمية المهارات الإعلامية
5. الواعظة سحر رؤوف صبري ناجي - القاهرة - رائدات فكر - تنمية المهارات الإعلامية
6. الواعظة أسماء محمود عبد الفتاح رضوان - الجيزة - رائدات فكر - تنمية المهارات الإعلامية
7. الواعظة مها رضوان عبد الرازق سالم - القاهرة - رائدات فكر - تنمية المهارات الإعلامية
8. الواعظة إيناس خيري عبد الصادق - جنوب سيناء - رائدات فكر
9. الواعظة تقوى مجدي محمد علي - الإسماعيلية - رائدات فكر
10. الواعظة دينا إبراهيم أحمد أبو الخير - الدقهلية - رائدات فكر
11. الواعظة سماح إبراهيم أحمد شرف - الإسكندرية - رائدات فكر
12. الواعظة سمية صبري إبراهيم عبد العزيز - البحيرة - رائدات فكر
13. الواعظة فاطمة إبراهيم محمد عبد الرحيم - قنا - رائدات فكر
14. الواعظة هالة محمد ربيع أحمد حسن - المنيا - رائدات فكر
15. الواعظة ولاء مصطفى بكر البطة - الدقهلية - رائدات فكر
16. الواعظة بهيرة محمد بدر الدين خير الله - الإسكندرية - التميز الدعوي لعام 2023م
17. الواعظة دينا باز عبد السميع علي - القاهرة - التميز الدعوي لعام 2023م
18. الواعظة راندا عبد الرازق محمود جمعة - الشرقية - التميز الدعوي لعام 2023م
19. الواعظة رشا محمد أحمد الهمشري - الغربية - التميز الدعوي لعام 2023م
20. الواعظة/ سالي عادل محمد صالح - البحر الأحمر - التميز الدعوي لعام 2023م
21. الواعظة/ سميرة محمود محمد حسين - المنيا - التميز الدعوي لعام 2023م
22. الواعظة/ شيماء عبد الفتاح عبد العزيز - المنوفية - التميز الدعوي لعام 2023م
23. الواعظة/ لبنى عبد العزيز محمد القاضي - كفر الشيخ - التميز الدعوي لعام 2023م
24. الواعظة/ هانم عبد الرازق إبراهيم إسماعيل - سوهاج - التميز الدعوي لعام 2023م
25. الواعظة/ هدى أمين عبد الرحمن إسماعيل - الإسماعيلية - التميز الدعوي لعام 2023م
26. الواعظة/ وفاء أمين إبراهيم الزقم - المنوفية - التميز الدعوي لعام 2023م
27. الواعظة/ آمال غالب أبو الحسن أبو الروس - القاهرة - تنمية المهارات الإعلامية
28. الواعظة/ غادة عبد المتعال منصور عرفة - القاهرة - تنمية المهارات الإعلامية
29. الواعظة/ فاطمة عنتر محمد بدري - القاهرة - تنمية المهارات الإعلامية
30. الواعظة/ مروة أحمد السيد غزال - القاهرة - تنمية المهارات الإعلامية
31. الواعظة/ منى عبد العظيم السيد سليم نجم - القاهرة - تنمية المهارات الإعلامية
32. الواعظة/ نرفانا إبراهيم محسن سرحان - القاهرة - تنمية المهارات الإعلامية
33. الواعظة/ إيمان محمد أبو المعاطي - الغربية - جودة الأداء الدعوي
34. الواعظة/ أماني علي محمد مرشدي - القاهرة - جودة الأداء الدعوي
35. الواعظة / ناهد عفيفي قطب حسن - القاهرة - واعظة متميزة 2023م
36. الواعظة / ندى حمدي حسن مصطفى - القاهرة - واعظة متميزة 2023م
37. الواعظة / حنان سعد محمد سعد - البحيرة - واعظة متميزة 2023م
38. الواعظة / ناهد إبراهيم محمد عقل - سوهاج - واعظة متميزة 2023م
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأوقاف وزارة الأوقاف واعظات الأوقاف دورة المهارات الإعلامية تنمیة المهارات
إقرأ أيضاً:
"جامعة التقنية" تُعزز المهارات الإدارية الاستراتيجية لموظفيها
مسقط- جنان آل عيسى
نظَّمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية وبالتعاون مع شركة تنمية نفط عُمان ورشة عمل بعنوان "التحسين المستمر وإدارة التغيير"، بقاعة المستقبل بمبنى رئاسة الجامعة؛ وذلك بمشاركة عدد من الموظفين الإداريين والأكاديميين من فريق لجنة مراجعة وتقييم الخطة الاستراتيجية.
وهدفت الورشة إلى تعزيز مفهوم التحسين المستمر وإدارة التغيير، من خلال استعراض التجربة الفردية لشركة تنمية نفط عُمان في تطبيق نماذج عالمية مثل منهجية بدكا (PDCA) والتطرق إلى نموذج هوشين كانري للتخطيط والإدارة الاستراتيجية، كأداة استراتيجية لتوجيه المؤسسات نحو تحقيق أهدافها طويلة المدى من خلال تحديد الأهداف السنوية ومراجعتها بشكل دوري.
كما تناولت الورشة استخدام عملية "الكرة المتبادلة"(Catchball) في ضمان مشاركة جميع المستويات الإدارية في وضع الأهداف، إلى جانب استعراض كيفية إدارة وتنفيذ عمليات التغيير بفعالية داخل المؤسسات.
وتطرقت الورشة إلى أساسيات التحسين المستمر من خلال شرح كيفية تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) واستخدام لوحات الإدارة المرئية (Visual Management Boards) لتحسين الأداء اليومي. كما تم التركيز على ضرورة الاجتماعات الدورية (Huddles) لمراجعة الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية. إضافة إلى أن الورشة احتوت على أنشطة تدريبية تفاعلية لتعزيز الفهم التطبيقي للمحتوى الذي قدم خلالها.
من جهتها، قالت الدكتورة آمنة بنت حمد العبرية مساعد عميد كلية الصناعات الإبداعية، إن الورشة تطرقت إلى أهمية الإدارة الرشيقة في تبسيط العمليات وتقليل الهدر لتعزيز الكفاءة والتأكيد على ضرورة مواءمة مؤشرات الأداء مع العمليات التشغيلية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بفعالية.
فيما تحدثت الدكتورة منى بنت محمد آل فنه رئيسة قسم الدراسات والإحصاء، عن أهمية الورشة من خلال التركيز على التحسين والتغيير على المستوى المؤسسي بالاعتماد على العملية التفاعلية في المؤسسة والمورد البشري في دفع التغيير بطريقة توحيد الأهداف نحو صياغة أكثر وضوحا للأنشطة ومشاريع العمل وتضمينها في مستويات عدة في هيكل المسؤولية تتراوح بين المستوى الأول إلى الثالث أو الرابع (تبعًا لحجم كل مؤسسة) ومستوى تداخلها في هرم الاستراتيجية.
يُشار إلى جامعة التقنية والعلوم التطبيقية لها تجاربها الخاصة في التحسين المستمر وإدارة التغيير، والتي كللت بتميزها كأفضل مؤسسة حكومية في تطبيق مبادرة إدارة التغيير المؤسسي للعام 2024، ضمن مبادرات المنظومة الوطنية للابتكار وإدارة التغيير التي تتبناها وزارة العمل بالتعاون مع العديد من الشركاء الاستراتيجيين لتحقيق التحسين والتطوير في الأداء المؤسسي لقطاع التعليم العالي في سلطنة عُمان.
فى ذكراها.. سر اعتزال وداد حمدى لـ الفن قبل رحيلها