وزارة العمل تختتم المقابلات الشخصية لدورة الفندقة
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
قالت وزارة العمل، إن مديرية العمل بمحافظة سوهاج أختتمت المقابلات الشخصية للمتقدمين لدورة الفندقة الشاملة السادسة ، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP التابع للأمم المتحدة، والتي يجرى تنفيذها على مدار 6 أسابيع منها 4 أسابيع بمركز التدريب المهني بحي الكوثر التابع للمديرية، والمجهز بأحدث الأجهزة والمعدات الفندقية اللازمة للتدريب ، واسبوعين بفندق هيلتون الأقصر لاستكمال الجانب العملي والتطبيقي اللازم، وأيضا استقبال وفد من برنامج الأغذية العالمى لزيارة مركز التدريب المهني بسوهاج ومتابعة فعاليات الدورتين التدريبيتين فى مجال صيانة المحمول والتي تستمر لمدة 56 يوما تدريبيا، والخياطة والتفصيل التي تستمر لمدة 46 يوما تدريبيا وتم الاستماع لآراء المتدربين في البرامج التدريبية المجانية التي تقدمها الوزارة بالتعاون مع البرنامج.
وأوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج، فى تقريرٍ للوزارة، أن ذلك يأتى تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير مزيد من البرامج التدريبية المجانية على المهن التى تحتاجها سوق العمل، وضمان الشفافية في الاختيار بين المتقدمين للدورات التدريبية التي تنفذها وزارة العمل للشباب والفتيات، وأفاد مدير المديرية بأن المديرية نظمت مقابلات للمتقدمين لدورة الفندقة الشاملة بحضور محمد محيي منسق البرنامج بسوهاج، وإلهام السيد مدير عام شئون المناطق بالمديرية ، وأحمد زيدان مدير مركز التدريب المهني بالكوثر، وجرت المقابلة للمستوفين للشروط التي تم الإعلان بها ، كما تضمنت معايير الاختيار المساواة والشفافية وقبول العمل في الفنادق داخل المحافظة وخارجها وتمتع المتقدمين بالمهارات والمعارف اللازمة للتدريب وحسن المظهر ومعيار تفضيلي لأبناء قرى المبادرة الرئاسية لتطوير الريف المصري "حياة كريمة" وضمان وجود عدد مناسب للفتيات في التدريب الفندقي لضمان التمكين الاقتصادي للمرأة والذي تضعه وزارة العمل ضمن أولوياتها.
وأضاف مدير المديرية أيضا أن مديرية العمل استقبلت وفدا من برنامج الأغذية العالمي ضم المهندسة دعاء عرفة مدير برامج الحماية الاجتماعية بالبرنامج، ومحمد محيي منسق البرنامج بسوهاج لمتابعة التدريبات المهنية المنفذة بسوهاج وفقا لبروتوكول التعاون مع وزارة العمل لتنفيذ 8 دورات تدريبية مجانية للشباب والفتيات علي المهن التي تحتاجها سوق العمل، حيث أشاد المتدربون بالدورات ومدى استفادتهم منها بشكل متميز.
وحرص المتدربون على التأكيد على بدء مشروعات في صيانة الهواتف المحمول وفي التفصيل والخياطة فور الانتهاء من التدريب، ويذكر أن برنامج الأغذية ينفذ في سوهاج 8 دورات تدريبية في مراكز التدريب المهني بالكوثر وطهطا وسوهاج منها 4 حالياً منها في مركز سوهاج واثنين في طهطا على مهن التطريز وصيانة الحاسب الآلي، حيث يتم توفير المواد اللازمة للتدريب، والتأمين عليهم ضد إصابات العمل طوال فترة التدريب مع تقاضي المتدربين بدل انتقال يومي ووجبة غذائية خفيفة.
كما يشتمل التدريب علي المهارات الحياتية وأساسيات السلامة والصحة المهنية وحقوق العمال وواجباتهم، إضافة إلى المنهج التدريبي المعتمد من الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة وينفذ التدريبات مدربين معتمدين من شركة قدرة المتخصصة في البرامج التدريبية بالمشاركة مع المدربين المعتمدين من الوزارة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العمل وزارة العمل المقابلات الشخصية الفندقة التدريب المهني برنامج الأغذیة التدریب المهنی وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
مسقط - الرؤية
استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.
وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.
وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.
وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."
تمزج بين الابتكار وروح الاستكشاف مع الكشف عن تصميمها الخارجي قُبيل العرض EV4 كيا العالمي الأول