وزارة العمل تواصل حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في قنا
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة قنا عن استمرار جهودها في حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات الكبرى والشركات الموجودة داخل المحافظة ، حيث أنه جرى حصر ( 332 ) عامل غير منتظم فى مواقع العمل المختلفة يعملون فى 29 موقع عمل وذلك تمهيداً لتسجيلهم ضمن منظومة العمالة غير المنتظمة داخل المديرية وشمولهم ضمن مظلة الرعاية الاجتماعية والصحية التى توفرها لهم المديرية فى المناسبات والأعياد بصفة دورية للمسجلين بقواعد بياناتها ، فى إطار جهود المديرية المستمرة لتسجيل تلك الفئة داخل المنشآت ومواقع العمل الموجودة داخل المحافظة.
وأوضح أحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا ، ان تلك الجهود تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتوسع في تسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات المختلفة بالمحافظات على ارض الواقع لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لها والتي تقدمها المديرية بشكل دورى للمسجلين في قواعد بياناتها ، في إطار اهتمام القيادة السياسية بتلك الفئة لحمايتها ورعايتها صحياً واجتماعياً ضمن مبادرة حياة كريمة لجميع العمال.
وأضاف مدير المديرية أن حصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة يتم من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة والمكاتب التابعة للمديرية، تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل وشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية والتأمينية المتوفرة، منوهاً إلى أنه يتم توعية العمال بمواقع العمل المختلفة أثناء الحصر بأهمية التسجيل فى قاعدة البيانات لحصولهم على غطاء تكافلى من رعاية اجتماعية وصحية وكافة المزايا التى توفرها الوزاره لهم كما تم توصية أصحاب الشركات والمقاولين بالالتزام بتوفير كافة اشتراطات السلامة و الصحية تجنبا لحدوث اى مخاطر للعمال والحفاظ على سلامتهم أثناء العمل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العمل مديرية العمل العمالة غير المنتظمة المشروعات الكبرى منظومة العمالة العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
محافظة بني سويف تواصل تنفيذ الندوات التثقيفية لرفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
في ضوء توجيهات الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، بضرورة تعزيز الثقافة الرقمية والشمول المالي داخل الوحدات المحلية، ومواكبة توجهات الدولة نحو التحول الرقمي، تواصل المحافظة تنفيذ الندوات التثقيفية التي تستهدف رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية، وذلك ضمن استراتيجية وزارة التنمية المحلية لتعزيز كفاءة الخدمات الحكومية داخل مجمعات الخدمات بقرى "حياة كريمة".
جاء ذلك خلال مناقشته التقرير الذي عرضه الدكتور علاء سعيد، مدير الوحدة الاقتصادية بديوان عام المحافظة، حول سير خطة تنفيذ هذه الندوات،والتي تتم تحت إشراف بلال حبش،نائب المحافظ، ومتابعة الدكتور محمد جبر، معاون المحافظ ومنسق مبادرة "حياة كريمة".
وأوضح التقرير أنه يجري حاليًا تدريب العاملين بالوحدات القروية التابعة لمركزي ببا وناصر، حيث استهدفت الخطة 497 موظفًا على مدار 12 يومًا، بواقع 6 أيام بكل مركز، حيث تم تنفيذ الندوات داخل المجمعات الخدمية للمجالس القروية التابعة لمركز ببا خلال فبراير الماضي، بينما استُكملت بالمجالس القروية التابعة لمركز ناصر.
وأشار التقرير إلى أن هذه الندوات، التي يتم تنفيذها بالتنسيق مع وزارة الاتصالات، تهدف إلى تعزيز مفاهيم التحول الرقمي والشمول المالي، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين داخل الوحدات المحلية، وتسريع إجراءات الخدمات الحكومية، وذلك في إطار جهود الدولة نحو تحقيق التنمية المستدامة.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025