اختتمت جمعية التنمية البشرية “همة” برنامج بوصلة خريج 8 بتجهيز 100 شاب وشابة لسوق العمل، حيث أطلقت الجمعية هذه المبادرة لمجموعة من الشباب والشابات من خلال تقديم عدد من الخدمات التخصصية في مجال الموارد البشرية بهدف رفع الجاهزية، وزيادة التنافسية والفرص وتقليل الوقت المنتظر لدخول سوق العمل، بالإضافة لتسليم نسخة من الدليل الرقمي للتقدم للوظائف، وتيسير فرص التطوع المهني الذي يساهم في التسويق الوظيفي للمتقدمين.

ويُعد برنامج “بوصلة خريج” المملوك لجمعية التنمية البشرية همة، برنامجٌ تطبيقي يُعنى بتأهيل الطالب/ة أو الشاب/ة من الخريجين أو في طور التخرج الجامعي المؤهلين لدخول سوق العمل، وتمكينهم من المهارات المهمة للحصول على الوظيفة المناسبة، عن طريق برنامج عملي يقدم خدمات متخصصة تشمل (مراجعة وإعداد وتصميم السيرة الذاتية بطريقة احترافية وبإشراف جهة مختصة، إجراء اختبار تقييم الشخصية لتحديد مواطن القوة والتطوير لكل شخص من خلال اختبار مدعم بالذكاء الاصطناعي AI، دورة تدريبية لاجتياز المقابلات الشخصية الوظيفية، بناء صفحة شخصية على موقع “لنكد إن”) ويتوج ذلك بإرسال السير الذاتية لـما يقرب من 4000شركة ومكتب توظيف بحسب اختيارات المستفيد.

من جهته, ثمن الدكتور فهد اللحيدان التعاون والدعم الذي قدمه الراعي الحصري للبرنامج بنك الجزيرة ممثلا في مجموعة المسؤولية الاجتماعية، مشيرًا إلى أن الجمعية تُعنى بتنمية وتطوير الجوانب المعرفية والمهارية الشخصية والمهنية التي تساعد الشباب والشابات على بناء قدراتهم وبناء خبراتهم والتجهيز والتدريب والتأهيل وتمكين الشباب لدخول سوق العمل عبر أنماط العمل المختلفة، للمشاركة في الحياة العملية بكل ثقة واقتدار ولصناعة قصص نجاح ملهمة من الشباب للشباب، وقد نشرت الجمعية فيلما توثيقيا لبرنامج بوصلة خريج النسخة الثامنة عبر موقعها الإلكتروني وحسابها على منصة التواصل الاجتماعي إكس.

أخبار قد تهمك بحضور مدير الموارد البشرية بالرياض.. “همة” تحتفل بتخريج وتوظيف “20” فتاة باحثة عن العمل 1 نوفمبر 2021 - 7:45 مساءً

ونوّه المدير التنفيذي للجمعية بداح القحطاني بالدور الكبير لشركاء النجاح لجمعية همة، ودور تلك الشراكات الاستراتيجية في دعم أعمال الجمعية واستدامة أعمالها وتطويرها، وتحقيق الاستدامة المالية من خلال مشاريع نوعية مبتكرة ومواكبة لبرامج الرؤية الطموحة للسعودية رؤية 2030.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: جمعية التنمية البشرية

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية” تعلن آلية رفع الدعاوى المتعلقة بخلافات العمالة المنزلية

ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المستمرة في تحسين الأنظمة والإجراءات لضمان حماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية، أعلنت الوزارة اليوم أنه ابتداء من 3 أكتوبر الجاري سيكون على الراغبين في رفع دعاوى تتعلق بخلافات العمالة المنزلية التقدم أولاً من خلال موقعها الإلكتروني عبر خدمة “رفع دعوى عمالة منزلية”، وستقوم الوزارة بمهامها في الإصلاح والتسوية الودية.
وأوضحت أنه في حال تعذر الوصول إلى اتفاق ودي بين أطراف النزاع ستتم الإحالة إلى المحاكم العمالية التابعة لوزارة العدل للفصل في هذه الدعاوى.
ويهدف هذا القرار إلى تنظيم أدوار الجهات الحكومية، وتوزيعها حسب الاختصاص؛ إذ تسند أعمال لجان “تسوية خلافات العمالة المنزلية ومن في حكمهم” المتعلقة بالتسوية الودية إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما تسند الأعمال القضائية المتضمنة البت في القضايا وإصدار الأحكام إلى المحاكم العمالية التابعة لوزارة العدل.
ويأتي ذلك إسهامًا من الوزارة في استقرار سوق العمل السعودي، وجعله أكثر جاذبية وموثوقية للقوى العاملة.

مقالات مشابهة

  • جمعية الكشافة تختتم مُشاركتها بدبلوم التسويق الإعلامي الرقمي
  • “الموارد البشرية” تفرض عقوبات على 222 صاحب عمل وإيقاف وسحب 36 مكتب استقدام لمخالفة لائحة العمالة المنزلية
  • الهيئة الملكية لمحافظة العُلا تختتم سلسلة منتديات برنامج “حمّاية” في العلا وتيماء وخيبر
  • “الموارد البشرية” تعلن آلية رفع الدعاوى المتعلقة بخلافات العمالة المنزلية
  • جامعة الأميرة نورة تختتم برنامج “الرخصة المهنية التربوية العامة”
  • الإسكندرية تختتم فعاليات برنامج «ستارز» لتنمية قدرات الشباب
  • الإمارات تدعو إلى إعادة ضبط بوصلة العمل الدولي
  • شخبوط بن نهيان: يجب إعادة ضبط بوصلة العمل الدولي وتوحيد الموقف تجاه القضايا الشائكة
  • مكتبة الإسكندرية تختتم فعاليات برنامج «ستارز» لتنمية قدرات الشباب في نسخته الأولى
  • المركز الوطني للتعليم الإلكتروني يطلق مبادرة البرامج الجامعية القصيرة “MicroX”