جمعية التنمية البشرية “همة” تختتم برنامج بوصلة خريج 8
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
اختتمت جمعية التنمية البشرية “همة” برنامج بوصلة خريج 8 بتجهيز 100 شاب وشابة لسوق العمل، حيث أطلقت الجمعية هذه المبادرة لمجموعة من الشباب والشابات من خلال تقديم عدد من الخدمات التخصصية في مجال الموارد البشرية بهدف رفع الجاهزية، وزيادة التنافسية والفرص وتقليل الوقت المنتظر لدخول سوق العمل، بالإضافة لتسليم نسخة من الدليل الرقمي للتقدم للوظائف، وتيسير فرص التطوع المهني الذي يساهم في التسويق الوظيفي للمتقدمين.
ويُعد برنامج “بوصلة خريج” المملوك لجمعية التنمية البشرية همة، برنامجٌ تطبيقي يُعنى بتأهيل الطالب/ة أو الشاب/ة من الخريجين أو في طور التخرج الجامعي المؤهلين لدخول سوق العمل، وتمكينهم من المهارات المهمة للحصول على الوظيفة المناسبة، عن طريق برنامج عملي يقدم خدمات متخصصة تشمل (مراجعة وإعداد وتصميم السيرة الذاتية بطريقة احترافية وبإشراف جهة مختصة، إجراء اختبار تقييم الشخصية لتحديد مواطن القوة والتطوير لكل شخص من خلال اختبار مدعم بالذكاء الاصطناعي AI، دورة تدريبية لاجتياز المقابلات الشخصية الوظيفية، بناء صفحة شخصية على موقع “لنكد إن”) ويتوج ذلك بإرسال السير الذاتية لـما يقرب من 4000شركة ومكتب توظيف بحسب اختيارات المستفيد.
من جهته, ثمن الدكتور فهد اللحيدان التعاون والدعم الذي قدمه الراعي الحصري للبرنامج بنك الجزيرة ممثلا في مجموعة المسؤولية الاجتماعية، مشيرًا إلى أن الجمعية تُعنى بتنمية وتطوير الجوانب المعرفية والمهارية الشخصية والمهنية التي تساعد الشباب والشابات على بناء قدراتهم وبناء خبراتهم والتجهيز والتدريب والتأهيل وتمكين الشباب لدخول سوق العمل عبر أنماط العمل المختلفة، للمشاركة في الحياة العملية بكل ثقة واقتدار ولصناعة قصص نجاح ملهمة من الشباب للشباب، وقد نشرت الجمعية فيلما توثيقيا لبرنامج بوصلة خريج النسخة الثامنة عبر موقعها الإلكتروني وحسابها على منصة التواصل الاجتماعي إكس.
أخبار قد تهمك بحضور مدير الموارد البشرية بالرياض.. “همة” تحتفل بتخريج وتوظيف “20” فتاة باحثة عن العمل 1 نوفمبر 2021 - 7:45 مساءًونوّه المدير التنفيذي للجمعية بداح القحطاني بالدور الكبير لشركاء النجاح لجمعية همة، ودور تلك الشراكات الاستراتيجية في دعم أعمال الجمعية واستدامة أعمالها وتطويرها، وتحقيق الاستدامة المالية من خلال مشاريع نوعية مبتكرة ومواكبة لبرامج الرؤية الطموحة للسعودية رؤية 2030.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: جمعية التنمية البشرية
إقرأ أيضاً:
الأمانة العامة للجنة العليا للتشريعات بدبي تختتم فعاليات “الأسبوع التشريعي”
أكدت الدورة السادسة من الأسبوع التشريعي للأمانة العامة للجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي في ختام فعالياتها ضرورة تعزيز التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص لتنمية بيئة تشريعية قادرة على استيعاب الابتكارات الحديثة وتوجُّهات الأسواق المستقبلية.
وتأتي هذه الفعاليات ضمن جهود دبي المستمرة لتعزيز مكانتها كوجهة رائدة للابتكار وتوظيف تطبيقات التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي لدفع عجلة التنمية المستدامة واستشراف المستقبل.
أقيمت الفعاليات بمكتبة محمد بن راشد آل مكتوم في دبي تحت شعار “دبي بيئة تشريعية حاضنة للذكاء الاصطناعي”. وتضمن الحدث مجموعة من الجلسات النقاشية والورش التي استقطبت مجموعةً من قادة الفكر والخبراء والمختصين في مجال التشريعات والتقنيات الحديثة، وممثلين عن الجهات الحكومية والخاصة.
وأفردت الجلسات والورش المصاحبة للحدث مساحةً واسعة لمناقشة كيفية تطوير بيئة تشريعية تعزز استخدام الذكاء الاصطناعي بفاعلية وأمان، حيث أشار المشاركون إلى أهمية وضع تشريعات مرنة تواكب التطورات المتسارعة في مجال التكنولوجيا، وتضمن الخصوصية والأمان العام.
وأكد أحمد بن مسحار المهيري، الأمين العام للجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي، على أهمية هذا الحدث في تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للابتكار والتكنولوجيا عبر استكشاف سبل إرساء دعائم منظومة تشريعية متكاملة، تدعم الابتكار وتعزز استخدامات الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات. ولفت المهيري إلى أنَّ الجلسات النقاشية سلطت الضوء على التحديات القانونية التي تواجه عملية تنظيم استخدامات الذكاء الاصطناعي، وأبرزت أهمية وضع إستراتيجيات واضحة لتعزيز أمن البيانات وصون حقوق الأفراد في عصر الذكاء الاصطناعي، مواكبة للتوجُّه الطموح لإمارة دبي لترسيخ مكانتها كنموذجٍ يُحتذى به في هذا المجال.
وشهد “الأسبوع التشريعي” 2024 تنظيم عدَّة جلساتٍ،و” إقامة “المختبر التشريعي”، والذي شهد سلسلةً من جلسات العصف الذهني بمشاركة مجموعة من ممثلي الجهات الحكومية.وام
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق