إجازات شهر يناير 2024 للقطاعين الخاص والحكومي.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
يحدد رئيس الوزراء خلال الأيام القليلة المقبلة، إجازات شهر يناير 2024 المتبقية لكل من القطاع الخاص والحكومي، خاصة أنه لم يتبق على موعد إجازة عيد الشرطة الذي يوافق 25 يناير من كل عام سوى 7 أيام.
إجازة عيد الشرطة توافق الخميس المقبلوعن إجازات شهر يناير 2024، فإن إجازة عيد الشرطة التي توافق الخميس المقبل 25 يناير 2024، وتعد إجازة رسمية، وفقا لما أوضحته مصادر حكومية، لن يتم ترحيلها؛ نظرا لأنها تصادف يوم خميس وهو نهاية الأسبوع.
ووفقا لقانون العمل، فإن العامل بالقطاع الخاص في حال عمله يوم الإجازة الرسمية بمقر العمل، إذا تطلبت الحاجة يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم.
إجازة 25 يناير آخر إجازة متبقية ضمن إجازات شهر ينايروتعد إجازة 25 يناير آخر إجازة متبقية ضمن إجازات شهر يناير 2024 لكل من القطاع الخاص والحكومي، وهي إجازة رسمية مدفوعة لموظفي القطاعين الحكومي والخاص، وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الخاص بتنظيم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص، وما نصت عليه مواد قانوني الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، والهيئات والمصالح الحكوية الخاضعة لأحكام مواد قانون الخدمة المدنية، وكذلك إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: اجازات شهر يناير اجازات يناير 2024 عيد الشرطة الحكومة اجازة رسمية إجازات شهر ینایر 2024
إقرأ أيضاً:
ضوابط حصول الموظفين على الإجازات حسب سنوات العمل.. وفقا للقانون
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن ضوابط حصول الموظفين علي الإجازات السنوية المنصوص عليها وفقا لقانون الخدمة المدنية، والتي تختلف بحسب مدة الخدمة وحالة الموظف فيما يلي:
الإجازات السنوية: مدد متفاوتة حسب سنوات العمل
تنص المادة (48) من القانون على أن الموظف يستحق إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وذلك وفقًا للآتي:
15 يومًا خلال السنة الأولى، بعد مرور ستة أشهر من استلام العمل.
21 يومًا لمن أكمل عامًا كاملًا في الخدمة.
30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته عشر سنوات.
45 يومًا لمن بلغ الخمسين عامًا فأكثر.
كما يمنح الموظفون من ذوي الإعاقة إجازة سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
الإجازات المرضية: مدد واشتراطات خاصة
بحسب المادة (51) من القانون، يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات في الخدمة، وذلك وفق التدرج التالي:
أول ثلاثة أشهر بأجر كامل.
الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي.
الستة أشهر الأخيرة بأجر 50% من الأجر الوظيفي، وترتفع إلى 75% لمن تجاوز سن الخمسين.
ويحق للموظف طلب تحويل الإجازة المرضية إلى اعتيادية إذا كان لديه رصيد منها، بشرط إخطار جهة العمل خلال 24 ساعة من انقطاعه عن العمل، إلا في الحالات القهرية.
يمنح الموظف المصاب بأحد الأمراض المزمنة، التي يحددها وزير الصحة، إجازة استثنائية بأجر كامل حتى تتحسن حالته أو يتم تقرير عدم قدرته على العمل بشكل نهائي. وفي هذه الحالة، يظل في إجازة مرضية حتى بلوغه سن التقاعد.
وفي حال رغبة الموظف في العودة للعمل بعد إجازته المرضية، يجب عليه تقديم طلب رسمي، على أن يوافق عليه المجلس الطبي المختص.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس