خطوات الحصول على التمويل العقاري من بنك التعمير والإسكان
تاريخ النشر: 16th, January 2024 GMT
يبحث العديد من المواطنين الفترة الحالية عن البرامج الخاصة بالتمويل العقاري داخل كل البنوك المصرية، ويعتبر بنك التعمير والإسكان من ضمن تلك البنوك التي تتيح لعملائها فرصة للحصول على تمويل عقاري من أجل شراء منزل جديد، وذلك وفقاً للشروط المحددة التي يضعها البنك للمواطنين.
وتستعرض «الوطن» في السطور التالية خطوات الحصول على التمويل العقاري من بنك التعمير والإسكان والتي جاءت كما يلي:
تفاصيل التمويل العقاري من بنك التعمير والإسكان- يجب أن يكون الحد الأقصى لدخل الفرد الشهري 40000 جنيه.
- أما الحد الأقصى للأسرة يصل إلى 50000 جنيه.
- يكون سعر العائد متناقص بنسبة تصل إلى 10% بما يعادل 6.69%.
- تصل مدة القرض إلى 20 عاماً.
- يبلغ الحد الأقصى لسعر الوحدة المراد تمويلها 2250000 جنيه.
- فيما يصل الحد الأدنى للمقدم المسدد إلى 20%.
- أما الحد الأقصى لنسبة التمويل من بنك التعمير والإسكان تكون 80%.
- تكون نسبة القسط الشهري بالإضافة إلى الالتزامات البنكية لا تتعدى 40% من الدخل الشهري.
- كما يجب عدم استفادة المتقدم من المبادرة السابقة أو مشروعات الإسكان الاجتماعي.
خطوات الحصول على التمويل العقاري- تعهد بتحويل الراتب من جهة العمل أو شهادة بالدخل معتمدة من جهة العمل.
- بطاقة الرقم القومي للزوج والزوجة.
- إحضار صورة من قسيمة الزواج.
- عقد إيجار أو تمليك محل الإقامة أو إيصال مرافق حديث لمحل الإقامة.
- إحضار كشف حساب لمدة 6 أشهر على الأقل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التمويل العقاري بنك التعمير والإسكان البنوك المصرية من بنک التعمیر والإسکان التمویل العقاری الحد الأقصى
إقرأ أيضاً:
106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور منذ مطلع العام
#سواليف
قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، إن عدد الشكاوى العمالية الواردة إلى منصة “حماية” المتعلقة بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور بلغ فقط 106 شكاوى عمالية منذ بداية العام الجاري 2025.
وأكد أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، سواء من خلال الجولات التفتيشية التي تقوم بها أو عبر الشكاوى التي يتقدم بها العاملون في القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية “حماية”.
ودعا العامل سواء كان ذكرا أو أنثى في القطاع الخاص الذي منشأته غير ملتزمة بدفع الحد الادنى للأجور إلى تقديم شكوى عمالية على منصة “حماية”، موضحا أن المنصة توفر خيار سرية الشكوى وأن يصنف شكوته أنها تتعلق بعدم الإلتزام بدفع الحد الأدنى للأجور وليس خيار عدم دفع الأجور.
مقالات ذات صلة الأرصاد تكشف تفاصيل الحالة الجوية حتى الخميس وتحذر 2025/03/17وأوضح أن المادة 46 من قانون العمل نصت أن أجر العامل وبدل العمل الإضافي يدفعه صاحب العمل خلال مدة لا تزيد على سبعة أيام من تاريخ استحقاقه.
ونوه إلى إن قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل بشأن رفع الحد الأدنى للأجور دخل حيز التنفيذ اعتباراً من بداية العام الجاري 2025 ليصبح 290 دينارا شهريا بغض النظر عن طريقة تقاضي أجورهم.
وبين الزيود أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتضمن العقوبات غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل حالة دفع فيها صاحب العمل أجراً يقل عن الحد الأدنى المقرر، بالإضافة إلى إلزامه بدفع فرق الأجر. كما تضاعف العقوبة في حال تكرار المخالفة.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد