استعراض خطة تطوير منظومة الكليات المهنية
تاريخ النشر: 16th, January 2024 GMT
مسقط- الرؤية
عقد مجلس أمناء الكليات المهنية بديوان عام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، اجتماعه الأول لعام 2024م برئاسة سعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار للتدريب المهني ورئيسة مجلس الأمناء، وبحضور أعضاء المجلس.
وجرى خلال الاجتماع استعراض مجموعة من الموضوعات المدرجة ضمن جدول الأعمال، وتطرق الدكتور خالد بن عبد العزيز أمبوسعيدي مدير عام التدريب المهني إلى التعريف بمنظومة التدريب المهني، واستعرض المهندس سيف بن حمد الهاشمي مشروع مراجعة تطوير المناهج والبرامج في الكليات المهنية، كما قدمت لبنة بنت سليم العلوية نبذة عن مسابقة المهارات، واستعرض المهندس هلال بن سالم العبادي خطة تطوير منظومة الكليات المهنية والموقف التنفيذي للمشروع.
ويرتكز دور مجلس أمناء الكليات المهنية على رسم السياسة العامة للكليات المهنية، وإقرار النظام التعليمي والتدريبي للكليات المهنية من حيث مستوياته وأنواعه ومساراته والمؤهلات التي تمنح للطبة والمتدربين، وربطه بأهداف وسياسة التعليم والتدريب والتوجيه المهني واحتياجات الاقتصاد الوطني في إطار خطط التنمية، واعتماد آليات تعزيز العلاقة بين الكليات المهنية ومؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، إضافة إلى النظر في المقترحات التي تتقدم بها الكليات المهنية لاحتياجاتها الإنمائية والتشغيلية، والنظر في مقترحات إنشاء الكليات المهنية، واقتراح التشريعات واللوائح ذات الصلة بالتعليم والتدريب المهني، ومراجعة تقارير أداء الكليات المهنية.
كما يسعى المجلس إلى اقتراح التخصصات والبرامج في الكليات المهنية أو دمجها أو تجميدها أو إلغائها، واقتراح الآليات والمبادرات لتعزيز مهارات الطلبة والمتدربين في البحث العلمي والابتكار وريادة الأعمال بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، واقتراح آليات الاستثمار والتمويل لتطوير الكليات المهنية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: 6 مراكز تدريب تدخل منظومة الفحص المهني مع السعودية
وجه وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء، بتسخير كافة إمكانيات الوزارة من أجل تحقيق أعلى مستوى من النجاح لاتفاقية الفحص المهني الموقعة مع المملكة العربية السعودية.. وأعلن عن تخصيص 6 مراكز تدريب مهني جديدة للدخول في منظومة "الاتفاقية،وقال أنه جاري الربط الإلكتروني بين تلك المركز لتقوم بدورها كمقرات لعمليات الاختبارات بالتعاون مع الجانب السعودي ،كما أكد على وجود مقترح بالاستفادة من هذه المنظومة في اختبارات الفحص المهني للعمالة الموسمية للحج للعام 2026..
وبحسب بيان عقد الوزير جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" ، عن طريق الفيديو كونفرانس مع قيادات شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة"،بحضور د.منصور وهبي الرئيس التنفيذي لشركة " أبدأ ADU" للتطوير والتدريب، الذراع التدريبي لمبادرة " ابدأ " ،وذلك للتباحث بشأن المتابعة و التوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية ،وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..وبحث المجتمعون سرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها.
وأثنى الوزير جبران على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي في مجال تنقل الأيدي العاملة، مؤكداً أن "الاتفاقية" تساعد على التأكد من جودة العامل الماهر والمُدرب، الراغب للعمل في المملكة العربية السعودية، منوهًا إلى أن الوزارة تحرص على تأهيل عمالة مصرية لسوق العمل الخارجي بما يليق بسمعة العامل المصري وكفاءته ومهارته، كما تقوم بتوعية العامل قبل سفره، بحقوقه وواجباته..كما أشاد بدخول شركة "إبدأ" مع الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني لما تمتلكه من خبرات متميزة في هذا المجال...وأكد الجانب السعودي حرصهم على توفير المزيد من فرص العمل للعمالة المصرية لما تتميز به من الكفاءة والمهارة في العمال، مما يزيد الطلب عليها بسوق العمل السعودي..ثم استعرضا الجانبان خلال اللقاء عرضًا عن مراكز التدريب المهني المعتمدة والجاري اعتمادها لضمها للمنظومة..
حضر اللقاء من وزارة العمل: رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وإبراهيم علي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، و وائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني.