مؤسسة الخط الحديدي الحجازي توضح بخصوص استقطاب مستشارين
تاريخ النشر: 16th, January 2024 GMT
وفر مالي بقيمة 450 ألف دينار في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي
عقدت لجنة الخدمات العامة والنقل النيابية، برئاسة النائب غازي البداوي، الثلاثاء، اجتماعاً لمناقشة الخطط والاستراتيجيات لمؤسسة الخط الحديدي الحجازي. بحضور المدير العام للمؤسسة المهندس زاهي خليل وعدد من موظفي المؤسسة.
اقرأ أيضاً : رئيس النواب وسفيرة جنوب إفريقيا: مبادئ مانديلا تتجلى في محاكمة المحتل وفلسطين قضيتنا
وأكد خليل أن المؤسسة تحتفظ باستقلاليتها المالية على الرغم من تخضعها لقانون الموازنة العامة.
وتتمثل مساحة المحطات التابعة للمؤسسة في 23 ألف دونم، تضم 9 محطات رئيسية و20 محطة فرعية، ممتدة على خط يصل طوله إلى 452 كيلومترا.
ونفى خليل استقطاب أي مستشارين، مشيرا إلى قيام المؤسسة بنقل موظفين داخل المؤسسة بالتعاون مع وزارة النقل لأغراض التطوير. وأكد أن ذلك جاء تلبية لشروط جهة تركية مانحة تفرض وجود مستشار هندسي لدى المؤسسة.
أما بالنسبة لتأجير محطة لواء الجيزة للبلدية بدون أي مقابل، أوضح أن هذا القرار قد طرح على مجلس الإدارة للتوصل إلى اتفاق مشروط خلال 6 أشهر. وهو في انتظار حصول البلدية على منحة ألمانية لاستكمال العقد. وفي حال عدم التوصل إلى توافق بين البلدية والجهة المانحة، سيتم إلغاء العقد والبحث عن جهة مستثمرة أخرى.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: مجلس النواب موازنة لواء الجيزة
إقرأ أيضاً:
منح 1587 متدربًا ومتدربة مكافأة التفوق
الرياض
أتمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إجراءات صرف مكافآت المتدربين والمتدربات المتفوقين في الكليات التقنية والمعاهد الصناعية والعمارة والتشييد الثانوية للفصل الأول من العام التدريبي 1446هـ، حيث بلغ عدد المتفوقين الحاصلين على المكافأة بفرعيهــا ( 1587) متدربا ومتدربة.
وأوضح مدير عام الإدارة العامة لشؤون المتدربين المهندس خالد العمري أنه حصل على مكافأة التفوق الفصلية (486) متدربا ومتدربة، وتمنح المكافأة للمتدرب المستمر الذي أنهى الفصل الثالث بالكليات التقنية، والمستوى الخامس بالمعاهد الثانوية وفق خطتهم التدريبية، وتتضمن صرف مبلغ مالي مقداره ( 1000) ألف ريال، ويتطلب لاستحقاقها حصول المتدرب على معدل تراكمي لا يقل عن (4.85) من (5.00).
وأضاف أن عدد الحاصلين على مكافأة التفوق للخريجين للفصل ذاته بلغ (1101) خريجا وخريجة، حيث تمنح المكافأة لمن أتم التدريب بالمنشآت التدريبية، وحقق معدل تراكمي لا يقل عن (4.75) من (5.00) ، ويحصل المتدرب على مبلغ مالي مقداره ( 2000) ألفي ريال بالإضافة لشهادة تفوق.
يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تقدم هذه المكافآت ضمن حزمة برامج لتحفيز المتدربين والمتدربات للحصول على معدلات متميزة، وتشجيعهم على الاستمرار في التفوق والنجاح في حياتهم العملية والعلمية.
ختام بطولة الخليج للجولف بتتويج الأبطال في فئتي الرجال والناشئين