مراجعة تكاليف الاستقدام.. جهود مستمرة لتطوير قطاع العمالة المنزلية
تاريخ النشر: 16th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية في عدد من الدول.
وأكدت الوزارة أنها تتابع باستمرار سوق العمالة المنزلية وتراجع تكاليف الاستقدام بناء على حجم السوق والطلب على العمالة المنزلية.
أخبار متعلقة ضبط مخالف لتهريبه 33 كلجم من الحشيش المخدر.. هذه أرقام الإبلاغاعرف مواقع المراكز الإسعافية الثابتة في المسجد الحراموأوضحت أنها مستمرة في الجهود والمبادرات التي من شأنها تطوير قطاع العمالة المنزلية.
وأشارت إلى أن الرقابة المستمرة على مكاتب وشركات الاستقدام وتحفيز أداؤها، أدت إلى رفع رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة.
الوزارة أكدت أيضًا أنها تعمل على التركيز على رفع أداء مكاتب وشركات الاستقدام بهدف الوصول إلى جودة الخدمات والسعر العادل لكافة الأطراف."بالأرقام.. #الموارد_البشرية " تخفض السقف الأعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية#اليوم @HRSD_SA
للتفاصيل..https://t.co/PHJcRQh1dW pic.twitter.com/NuL8w2BXWc— صحيفة اليوم (@alyaum) January 15, 2024منصة "مساند"وفي هذا السياق، تحفظ منصة "مساند" وهي المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام والتكاليف المحددة في المنصة، حقوق صاحب العمل مع المكاتب والشركات المعتمدة في المنصة.
ويحفظ تحديد حد أعلى لتكاليف الاستقدام حقوق أصحاب العمل، ويحوكم الأسعار في قطاع الاستقدام ويحد من التلاعب بها.
كما أدى تعدد دول الاستقدام التي يتم الاستقدام منها وتنويع الجنسيات أمام المستفيدين، إلى الوصول إلى تكاليف استقدام مناسبة وعادلة.ضمن جهود الوزارة لمراجعة تكاليف الاستقدام ؛ تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة المنزلية في عدد من الدول.
|| https://t.co/wzhOjtYzLK pic.twitter.com/iXUQSnVly8— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) January 15, 2024العمالة المنزليةوتتيح منصة مساند خيارات متعددة من الجنسيات والمهن الخاصة بالعمالة المنزلية، والتي تمكن المستفيد من تحديد تفضيلاته من حيث الوصول والتكلفة ومدة الوصول.
ويشمل تخفيض سقف تكاليف استقدام العمالة المنزلية عدد من الدول، وهي:
- الفلبين 14,700 ريال.
- سيريلانكا 13,800 ريال.
- بنجلاديش 11,750 ريال.
- كينيا 9,000 ريال.
- أوغندا 8,300 ريال.
- إثيوبيا 5,900 ريال.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام العمالة المنزلية استقدام العمالة المنزلية وزارة الموارد البشرية السعودية أخبار السعودية العمالة المنزلیة
إقرأ أيضاً:
«التوطين»: 3 حالات ترد أتعاب استقدام العامل المساعد لصاحب العمل
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 3 حالات يتم بموجبها رد أتعاب استقدام العامل المساعد لصاحب العمل، هي انتفاء الكفاءة المهنية وحسن السلوك الشخصي في العامل المساعد وذلك خلال فترة التجربة، وقيام العامل المساعد بإنهاء العقد أو ترك العمل، في غير الحالات المصرح بها قانوناً، وإنهاء العقد من جانب صاحب العمل لعدم تحقق الشروط المتفق عليها في الاتفاق المبدئي، أو العقد المبرم بين صاحب العمل ومكتب استقدام العمالة المساعدة.
وأكدت الوزارة أنه يجوز للعامل المساعد في الدولة أن يترك العمل في حالتين محددتين، مع احتفاظه بحقوقه، وذلك بعد أسبوعين من إخطار الوزارة بأي من هذه الحالات، وعدم قيام صاحب العمل بمعالجة أسباب ترك العمل، وهذه الحالات هي: تخفيض أجره عن الأجر المتفق عليه والمبين في عقد العمل، عدم قيام صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته وفقاً لعقد العمل.
وأوضحت أنه للعامل المساعد أن يترك العمل دون إنذار، إذا اعتدى صاحب العمل أو من يمثله عليه بالضرب أو التحقير أو بأي شكل من أشكال الاعتداء الجنسي المعاقب عليه بموجب التشريعات النافذة في الدولة، وفي جميع الأحوال على العامل المساعد إبلاغ السلطات المختصة فور وقوع الاعتداء، وإخطار الوزارة خلال (3) ثلاثة أيام من تاريخ تركه العمل، وفي جميع الأحوال، على العامل المساعد الرجوع إلى مكتب استقدام العمالة المساعدة الذي استقدمه، للبقاء فيه، أو تحديد مكان آخر للبقاء فيه، مع تحديد وسيلة التواصل معه وإخطار الوزارة بذلك.
وأضافت إنه في أي من الحالات المذكورة، فإنه يجوز قيام العامل المساعد بالانتقال إلى صاحب عمل جديد، أو مغادرة الدولة، وفق ضوابط معينة.
تركيا ترفض استضافة قادة “حماس” والحركة تبحث عن بديل وهذه الدول الـ 3 المتبقية .. مواقف غريبة ورضوخٌ لضُغوط أمريكا وإسرائيل .. أين ستذهب “حماس”؟