مسقط- الرؤية

نظّم مستشفى جامعة السلطان قابوس، أمس، يوم البحوث السنوي السادس، وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور فهد بن الجلندى آل سعيد رئيس الجامعة، بقاعة المؤتمرات.

وبدأت الفعالية بكلمة ترحيبية قدمها الدكتور عبدالعزيز بن محمود المحرزي المدير العام لمستشفى جامعة السلطان قابوس، بعد ذلك تحدث الأستاذ الدكتور سمير بن حمد العدوي المتحدث الرئيسي وأستاذ بقسم الطب السلوكي بكلية الطب والعلوم الصحية، رئيس تحرير المجلة الطبية المحكمة للجامعة، عن "تجنب استغلال الناشرين واختيار المجلات البحثيةِ المناسبة".

ثم قدَّم الدكتور سالم بن حمدان التميمي استشاري أول أمراض المناعةِ والحساسية بقسم صحة الطفل بالمستشفى الجامعي العرض الأول بعنوان: "الأسباب الجينية للخلل الوراثيّ على مستوى المناعة وأعراضُه السريرية عند المرضى العمانيين.. دراسة مركزية مفردة"، وتضمنت الفعالية 17 عرضًا شفويًا و37 ملصقًا بحثيا في معرض الملصقاتِ التوعويةِ المصاحبِ، وتم تكريم أفضل 3 عروض شفوية وأفضل 3 ملصقات بحثية في نهاية الحدث.

وقالت الدكتورة ليلى بنت سرور اليزيدية استشاري أول أطفال تخصص أمراض معدية رئيسة اللجنة المنظمة ليوم البحوث السنوي إن الفعالية تهدف إلى تعزيز ثقافة البحث والابتكار في مجال الرعاية الصحية وتشجيع التعاون والتبادل المعرفي بين أعضاء الفريق الطبي والباحثين والأكاديميين في المستشفى.

ويعد هذا الحدث فرصة كبيرة يتم فيها تقديم الأبحاث الحديثة التي أجراها طاقم المستشفى (من 22 قسمًا مختلفًا) والتنافس على الفوز. وتتنوع المشاريع المقدمة بين الأبحاث الجديدة، بعضها تم نشره (منذ عام 2022 وما بعده) وبعضها لم يتم نشره بعد.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

145 جهة بمعرض التوظيف السنوي في جامعة زايد

أبوظبي ودبي: «الخليج»
نظّمت جامعة زايد، فعاليات معرض التوظيف السنوي الذي أقيم تحت شعار «تمكين قادة المستقبل» في حرم الجامعة بأبوظبي يوم 6 نوفمبر الجاري، وفي حرم دبي يوم 12 منه، بمشاركة أكثر من 145 جهة مرموقة من مختلف القطاعات، من بينها شركاء بارزون مثل شركة أدنوك، كي بي إم جي، بنك أبوظبي التجاري، شرطة أبوظبي، بنك أبوظبي الأول، بنك دبي الإسلامي، بلدية دبي، شرطة دبي، مجموعة طيران الإمارات، وبنك رأس الخيمة، وغيرها.
ويهدف المعرض لإتاحة منصة تفاعلية للطلبة والخريجين للتواصل المباشر مع أصحاب العمل المحتملين، واستكشاف الفرص المهنية المتنوعة، والتعرف إلى احتياجات ومتطلبات سوق العمل.
وفي إطار هذا الالتزام، جاءت مبادرة «الموارد البشرية x الخريجين» التي أطلقتها إدارة شؤون الطلبة، وتهدف لبناء شبكة تواصل بين الطلاب والطالبات وخريجي الجامعة الذين يشغلون مناصب في مجال الموارد البشرية، لتعزيز تبادل المعرفة والتوجيه المهني.

مقالات مشابهة

  • وفد من مستشفي قنا يشارك في المؤتمر السنوي لترصد الأمراض التنفسية
  • جولة مفاجئة لوكيل الصحة لمستشفى الرمد بالمنوفية ويشيد بالجهود المبذولة.. صور
  • نائب محافظ الدقهلية يشهد تسليم أجهزة طبية لمستشفى أجا بتكلفة 5 مليون جنيه
  • نائب محافظ الدقهلية يشهد تسليم أجهزة طبية لمستشفى أجا بتكلفة 5 ملايين
  • نائب محافظ الدقهلية يشهد تسليم أجهزة طبية لمستشفى أجا
  • بتكلفة 5 ملايين جنيه.. نائب محافظ الدقهلية يشهد تسليم أجهزة طبية لمستشفى أجا
  • محافظ المنيا في زيارة مفاجئة لمستشفى ديرمواس ويستمتع لشكاوى المرضى
  • المرور: إغلاق طريق السلطان قابوس بن سعيد “الدائري السابع” من الاتجاهين
  • 4 لقاءات تدشن دوري قدم الشاطئية 21 نوفمبر
  • 145 جهة بمعرض التوظيف السنوي في جامعة زايد