إدريس يفتتح ورشة إنتاج وصيانة الكراسي المدرسية في البيضاء
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
الثورة نت| محمد المشخر
افتتح محافظ البيضاء عبدالله علي إدريس، اليوم، مشروع ورشة وإنتاج وصيانة الكراسي والطاولات المدرسية في مكتب التربية والتعليم بالمحافظة بتكلفة 50 مليون و 350 ألف ريال وبتمويل السلطة المحلية بالمحافظة.
وخلال الافتتاح أستمع المحافظ إدريس ومعه مدير عام مكتب التربية والتعليم بالمحافظة سرحان صالح سواد من مدير إدارة الصيانة بمكتب التربية والتعليم بالمحافظة أحمد القوسي، إلى شرح حول مكونات المشروع، مكينة نجارة متعددة الأغراض واجهزه ومعدات النجارة واجهزه كهرباء لحام وكذلك مولد كهرباء قوة 100كيلو وات لتنفيذ أعمال صيانة الكراسي وأعمال تجهيز الكراسي المدرسية لتغطية احتياج عدد من المدارس في المديريات.
وخلال الافتتاح، أشار محافظ البيضاء إلى أهمية المشروع الممثل في إنشاء ورشة إنتاج وصيانة الكراسي المدرسية بمكتب التربية والتعليم بالمحافظة من أجل إعادة تأهيل الأثاث والتجهيزات المدرسية على مستوى مديريات المحافظة، بما يسهم في تغطية احتياج القطاع التعليمي من الأثاث المدرسي وفقا للإمكانيات المتاحة في المحافظة.
وقد أشاد، المحافظ إدريس، بجهود مكتب التربية والتعليم بالمحافظة في انشاء الورشة من أجل إعادة تأهيل وصيانة الكراسي المدرسية بالمحافظة.. معبراً عن الأمل في استشعار الجميع للمسؤولية في الحفاظ على الوسائل التعليمية بالمحافظة.
وأكد محافظ البيضاء، حرص قيادة المحافظة واهتمامها بالقطاع التربوي ودعمه بصورة مستمرة، بما يكفل تجويد التعليم والحفاظ على الوسائل والأدوات التربوية والتعليمية في مديريات محافظة البيضاء..
من جانبه أكد مدير عام مكتب التربية والتعليم بالمحافظة سرحان صالح سواد حرص قيادة مكتب التربية والتعليم بالمحافظة على إجراء أعمال الصيانة بالمدارس المستهدفة، خاصة في ظل الظروف التي فرضها العدوان والحصار.
حضر التدشين أمين عام المجلس المحلي بمدينة البيضاء صادق إبراهيم القاضي ومدير عام مكتب التخطيط بالمحافظة محمد المقبلي ومدير عام مكتب محافظ المحافظة فيصل حسان ومدير مكتب التربية والتعليم بمدينة البيضاء محمد عمر الحارثي، وعدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في مكتب التربية والتعليم بمحافظة البيضاء.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: محافظة البيضاء مکتب التربیة والتعلیم بالمحافظة عام مکتب
إقرأ أيضاً:
بدء امتحانات الترشح إلكترونيًا للمنافسة على 2500 وظيفة بـ"التربية والتعليم".. السبت
مسقط- الرؤية
تبدأ وزارة التربية والتعليم مُمثلة بالمديرية العامة للإشراف التربوي، السبت، تطبيق امتحانات الترشح إلكترونيًا لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2025/2026، بالمديريات التعليمية بمختلف محافظات سلطنة عُمان.
وقال سيف بن مبارك الجلنداني المدير العام بالمديرية العامة للإشراف التربوي: "تأتي هذه الامتحانات في إطار خطة الوزارة لسد احتياجات المدارس من وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، إذ أُعلن عن توفر 2500 وظيفة شاغرة تشمل 1870 درجة لوظيفة لمعلم أول، و142 درجة لوظيفة مدير مدرسة ومساعد مدرسة، و480 درجة لوظيفة مشرف أول، ومشرف في ديوان عام الوزارة والمديريات التعليمية في المحافظات، وقد شهدت هذه الفرص الوظيفية إقبالًا واسعًا، حيث تجاوز عدد المتقدمين 3500 مترشحًا، مما يعكس الرغبة الكبيرة في الالتحاق بوظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية".
وحول إجراءات الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، أوضح الجلنداني: "تتم إجراءات الترشح وفق دليل الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، الصادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025، الذي يتضمن عدة مراحل رئيسية، وهي: مرحلة التقديم الإلكتروني عبر البوابة التعليمية لسلطنة عُمان، إذ يقوم المتقدم بإدخال بياناته: سيرته الذاتية، والمؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ثم مرحلة الاختبار الإلكتروني، الذي صُمم وفق معايير علمية دقيقة، بالتعاون مع مؤسسات التعليم العالي لضمان الشفافية والعدالة، والذي يغطي ثلاثة محاور أساسية وهي: المعرفة والمعلومات التربوية، والمهارات والممارسات التطبيقية، والإلمام بالمستجدات التربوية، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة المقابلات الفنية بهدف تقييم الخبرة المهنية والعملية للمتقدمين".
وتماشيًا مع توجهات الحكومة نحو التحول الرقمي، قامت الوزارة بتطوير برنامج محوسب يسهل إجراءات الترشح، حيث بدأت بتنفيذ المرحلة الأولى له في العام المنصرم، ويستكمل هذا العام بتطبيق الامتحان بشكل إلكتروني؛ لتحقيق الشفافية والكفاءة في عمليات التقييم، وستقوم المديريات التعليمية بمحافظات سلطنة عُمان بتنظيم الامتحانات على فترتين؛ لضمان سلاسة الأداء، وسيخضع جميع المجتازين للامتحان إلى إجراءات تقييمية أخرى على مستوى المديريات التعليمية وديوان عام الوزارة؛ لضمان اختيار الكفاءات الأفضل، وسيُنتَدب المؤهلون للوظيفة لمدة عامين دراسيين، مع إلحاقهم ببرامج تدريبية استراتيجية وإثرائية، لتعزيز مهاراتهم القيادية والإشرافية.