وزير قطاع الأعمال: تدريب العاملين عنصر رئيسي في خطة تطوير الشركات
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
أكد الدكتور محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام، أن التدريب وتعزيز قدرات العاملين في الشركات التابعة يعد عنصرًا رئيسيًا في الخطة الشاملة والمتكاملة للتطوير والتحديث التي يجري تنفيذها حاليًا لإعادة الهيكلة وتحسين مؤشرات الأداء وإدارة الأصول واستثمارها لتعظيم عوائدها، وذلك تماشيا مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية "مصر 2030".
أوضح الدكتور عصمت، أن المتغيرات المتلاحقة في سوق العمل في ظل ثورة الذكاء الاصطناعي تفرض ضرورة اكتساب مزيد من المهارات في شتى المجالات الإدارية والفنية والمالية وغيرها، وهو ما انتبهت إليه وزارة قطاع الأعمال العام من خلال تنفيذ خطط وبرامج تدريبية ديناميكية متطورة ومتجددة تراعي معايير الجودة وتُلبي متطلبات سوق العمل في إطار الجمهورية الجديدة.
أضاف الدكتور محمود عصمت، خلال مشاركته في افتتاح فعاليات المؤتمر الأول للتدريب المهني تحت عنوان "مهني 2030"، الذي تنظمه وزارة العمل تحت رعاية الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، بحضور وزراء التخطيط والمالية والعمل والتربية والتعليم والتعليم الفني، أن رأس المال البشري يمثل أحد أهم أصول الشركات التابعة، لذا كان الحرص على الاستفادة من خبراته المتراكمة والاستثمار فيه ، مؤكدًا أن إعادة بناء الدولة وتطورها والنهوض بها دائمًا ما يكون بسواعد عمالها وصناعها، ولا سبيل لتقوية تلك السواعد وتسليح العقول إلا بالعلم ومواكبة التكنولوجيا الحديثة ودعم القدرات وتنمية المهارات.
أشار الدكتور عصمت إلى أن الوزارة وقعت خلال الفترة الماضية العديد من بروتوكولات التعاون والاتفاقيات مع عدد من الوزارات والهيئات والجامعات لتدريب العاملين بالشركات التابعة على أحدث النظم العلمية والعملية في كافة المجالات والتخصصات، بالإضافة إلى تفعيل دور معاهد ومراكز التدريب المملوكة للشركات، لافتا إلى بروتوكول التعاون الموقع مع وزارة العمل للاستفادة من الفرص المتاحة لتمويل مراكز التدريب التابعة للوزارة والشركات وكذلك البرامج التدريبية المختلفة، حيث تم تخريج أولى الدفعات في منتصف ديسمبر الماضي بمشاركة نحو 270 عاملًا.
قال الدكتور محمود عصمت إن الوزارة وقعت أيضًا بروتوكول تعاون مع وزارة العدل بهدف تدريب وتأهيل العاملين في الإدارات القانونية بالشركات، وخاصة على كيفية صياغة العقود، ومتابعة القضايا والنزاعات المختلفة، وكذلك اتفاقيات تعاون مع الجامعتين الألمانية والأمريكية بالقاهرة للتدريب في مجالات الهندسة المختلفة والحاسب الآلي والصيانة وإدارة المخاطر والأزمات ومهارات التفاوض والإدارة واتخاذ القرار وغيرها، مشيرا إلى عدد من نماذج التدريب في الشركات، ومنها تنفيذ برامج تدريبية بشركات الأدوية التابعة بالتعاون مع هيئة الدواء المصرية للتوافق مع معايير التصنيع الجيد (GMP) ودعم قدرات التصدير، وتدريب العاملين بصناعة الغزل والنسيج على التعامل مع التكنولوجيا الجديدة للماكينات، إلى جانب التدريب على استخدام برنامج تخطيط الموارد (ERP) في إطار مشروع التحول الرقمي بالشركات التابعة.
أكد الدكتور محمود عصمت أن البرامج التدريبية تأتي مكملة للجهود المبذولة لتطوير وتحديث خطوط الإنتاج وإعادة تشغيل المصانع وإحياء بعض الصناعات وإدخال صناعات جديدة، وتحقيق قيمة مضافة من صناعات تحويلية منها على سبيل المثال في شركات التعدين والصناعات المعدنية والكيماوية، تلك الجهود التي تكللت بتحقيق أرباح غير مسبوقة خلال العام الماضي بلغت 18 مليار جنيه بزيادة 100% عن العام السابق له.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الدكتور محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام ثورة الذكاء الاصطناعي التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء الدکتور محمود عصمت الشرکات التابعة
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف: قطاع الزراعة يشكل محورًا رئيسيًا للاستراتيجية التنموية
أكد الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، على أهمية تعزيز القطاع الزراعي في المحافظة لتحقيق الأمن الغذائي والتنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن هذا القطاع يشكل أحد المحاور الستة الرئيسية للاستراتيجية التنموية العامة.
وأوضح المحافظ ضرورة تطبيق الأساليب الحديثة لترشيد استهلاك المياه بهدف زيادة إنتاجية الفدان من المحاصيل الزراعية، خاصةً المحاصيل الاستراتيجية، مشددًا على أهمية استمرار جهود ضبط وإزالة التعديات على الأراضي الزراعية، وتوفير الأسمدة والتقاوي بكافة الجمعيات الزراعية، مؤكدا على ضرورة القرب من المزارعين والاستجابة السريعة لمطالبهم من أجل تعزيز الإنتاجية وتحقيق التنمية الشاملة.
جاء ذلك خلال مناقشة التقرير الذي أعده المهندس أسامة سعيد، وكيل وزارة الزراعة بالمحافظة، والذي تضمن الأنشطة التي نفذتها المديرية خلال الفترة من 9 إلى 16 نوفمبر الجاري، وشاركت المديرية في تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" بهدف تعزيز قدرات المزارعين من خلال توعيتهم بأحدث الأساليب الزراعية، وشملت المبادرة تنظيم عدة ندوات إرشادية في قرى ومراكز المحافظة لعرض الممارسات الزراعية المثلى وتعريف المزارعين بأهمية استخدام التقنيات الحديثة في الري والزراعة.
وأشار التقرير إلى حصر توزيع الأسمدة منذ بداية الموسم، حيث بلغ إجمالي ما تم توزيعه 121 ألف و106 جوال، منها 84 ألف و370 جوال يوريا و36 ألف و736 جوال نترات، كما قامت إدارة الأراضي والمياه بفحص شكاوى المواطنين المتعلقة ببعض المساقي، وعمل برنامج السياسات المائية والزراعية للمحاصيل المنزرعة والمزمع زراعتها خلال الأيام القادمة، بهدف تحديد المقنن المائي لكل محصول، كما استعرض التقرير جهود الإدارات الزراعية في جميع مراكز ومدن المحافظة.
وفي إطار التحول الرقمي للقطاع الزراعي، أشار وكيل وزارة الزراعة إلى أن 260 ألف و390 مزارعًا تم تسجيلهم حتى الآن في منظومة "كارت الفلاح"، والتي تهدف إلى تنظيم عملية صرف مستلزمات الإنتاج الزراعي وتوفير البيانات اللازمة لدعم المزارعين، بما يسهم في تطوير القطاع وتحسين الإنتاجية، كما قامت المديرية بمتابعة آلية صرف الأسمدة الكيماوية في الجمعية الزراعية بقرية شريف باشا لضمان توافر الكميات المطلوبة وصرفها وفقًا للضوابط.
في سياق متصل، نظمت المديرية اجتماعًا تدريبيًا لمديري الجمعيات الزراعية وأمناء المخازن ورؤساء مجالس الإدارة، بهدف تعزيز كفاءة العاملين وتوضيح آليات العمل الحديثة لضمان تقديم خدمات زراعية متميزة، كما قامت المديرية بتنفيذ 5 زيارات ميدانية في مراكز بني سويف وناصر وإهناسيا وببا وسمسطا لمتابعة الزراعات السكرية، خاصة البنجر، حيث تم زراعة 35 ألف و972 فدان ضمن الزراعة التعاقدية لمحصول بنجر السكر المزمع توريده إلى مصانع الفيوم والقناة.
وفي مجال مكافحة الآفات، تواصل إدارة مكافحة الآفات جهودها لضمان صحة وجودة المحاصيل الزراعية، حيث نفذت 5 زيارات ميدانية لمتابعة المحاصيل الزراعية وتقديم الاستشارات والتوصيات اللازمة للعلاج من الآفات.
كما قامت إدارة حماية الأراضي الزراعية بتنفيذ إزالة 63 حالة تعدٍ على الأراضي الزراعية بمساحة 2 فدان و4 قراريط في قرى المحافظة، واتخذت الإجراءات القانونية المتبعة في هذا الشأن، بالإضافة إلى المشاركة في موجة الإزالات الجاري تنفيذها بنطاق المحافظة.