دورة تدريبية للموجهين الجدد في تربية حمص
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
حمص-سانا
مفهوم الإشراف التربوي والفرق بين الإشراف القديم والحديث ومهام الموجهين والخطة الدرسية وكيفية تفعيل المكتبة والمخبر والاهتمام بتقنيات التعلم النشط، شكلت أبرز محاور الدورة التدريبية التي تقيمها مديرية تربية حمص للموجهين المكلفين حديثا بالإشراف التربوي والاختصاصي.
وفي تصريحات لـ سانا ذكرت رئيسة دائرة التوجيه والمناهج في تربية حمص الدكتورة ملك السباعي أن الدورة تهدف الى إكساب الموجهين الجدد مهارات الإشراف التربوي، ويشارك فيها 63 موجهاً، سيتبعها دورة لاحقة في العطلة الصيفية، ثم تقييم أداء بعد ستة أشهر، لافتة إلى أن أبرز محاور الدورة هي مهام الموجهين وقانون نظام التعليم الثانوي والأساسي والإلزامي وقانون العاملين والمنصات التربوية والتعلم عن بعد والصفوف الافتراضية وكيفية تنفيذ بطاقة تقييم أداء المدرسين وتنفيذ وتنظيم المراسلات والسجلات الإدارية.
بدوره، أشار رئيس شعبة الإشراف التربوي المحاضر عبد الحكيم شبلوط إلى أهمية هذه الدورات في إعطاء الموجهين الجدد فكرة كاملة عن العمل التوجيهي بجميع مفاصله وتشعباته، ما يساعده على إنجاز المهام المكلف بها بشكل أسرع، موضحا أنه تناول في محاضرته خطوات التحضير للدرس ودور الإشراف التريوي والتخطيط التربوي وكيفية استخدام الوسائل التعليمية.
ومن المشاركين بالدورة، أشار الموجه الاختصاصي في الإرشاد الاجتماعي وسيم وهبة والموجه الاختصاصي لمادة الفيزياء بشار ديب إلى أهمية الدورة في التعرف على أعمال التوجيه والإشراف التربوي والمهام الموكلة لهم ودورهم في الارتقاء بالعملية التعليمية.
هنادي ديوب
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: الإشراف التربوی
إقرأ أيضاً:
القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
شارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة. تناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
تم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل إحدى الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.