مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية يعلن عن فتح باب التقدم للمناصب الأكاديمية
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
أعلن مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية عن فتح باب التقدم لشغل عدد من المناصب الأكاديمية بالجامعة وهي منصب رئيس الجامعة، ونواب رئيس الجامعة، ومديرو البرامج، وذلك نظراً لانتهاء الفترة الانتقالية لتأسيس الجامعة الأهلية.
وقال المجلس فى بيان له اليوم، إن التقديم سوف يبدأ اعتبارا من يوم الإثنين الموافق 15/01/2024 وحتى يوم الإثنين الموافق 05/02/2024، وطبقاً للقواعد والشروط الموضحة في الرابط التالي:???? https://bnu.
وأكد مجلس الأمناء حرص الجامعة الأهلية على استكمال الهياكل الأكاديمية والإدارية، مشيرا إلى أن جميع الوظائف المتاحة داخل الجامعة تكون من خلال الإعلان، ويتم تشكيل لجان لتقييم واختيار المتقدمين لشغل الوظائف طبقا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم.
يذكر أن جامعة بنها الأهلية إحدى الجامعات الأهلية الواعدة في مجال التعليم العالي ومقرها مدينة العبور والمنشأة عام 2022 من خلال جامعة بنها الحكومية بهدف تقديم خدمات تعليمية متميزة بتكلفة مناسبة، وتسعى الجامعة إلى التميز الأكاديمي وتحقيق مكانة إقليمية ودولية متقدمة من خلال تقديم برامج دراسية حديثة تواكب متطلبات سوق العمل المحلى والدولي وشراكات وتعاون مع جامعات دولية مرموقة.
وتقام جامعة بنها الأهلية بمدينة العبور مساحة 37 فدانًا، وتم تجهيزها بمستوى جامعات الجيل الرابع، وتقدم الجامعة العديد من البرامج الدراسية المتميزة من خلال كليات (الطب البشري، طب الأسنان، العلاج الطبيعي، الهندسة، علوم الحاسب، الاقتصاد وإدارة الأعمال)، بهدف تلبية مُتطلبات سوق العمل ووظائف المستقبل.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة بنها جامعات الجيل الرابع متطلبات سوق العمل مدينة العبور مجلس أمناء جامعة جامعة بنها الأهلیة من خلال
إقرأ أيضاً:
المنشاوي يستعرض أبرز أنشطة جامعة أسيوط وفعالياتها الهادفة إلى خلق فرص عمل للشباب خلال عام
استعرض الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط اليوم الخميس تقريًرا حول مساهمة الجامعة خلال عام 2023/ 2024 في تعزيز دور التحالفات الإقليمية، والتعاون مع شركاء الصناعة، وإطلاق العديد من الفعاليات الهادفة إلى خلق فرص عمل للشباب، والتدريب، والتأهيل، داخل محافظة اسيوط، وخارجها، ودعم الصناعة الوطنية من خلال تحقيق الربط بين المؤسسات الأكاديمية، والمؤسسات الصناعية، والإنتاجية؛ لمواجهة التحديات التنموية في صعيد مصر.
وتحرص جامعة أسيوط على تحقيق خطة الدولة في تنمية مُحافظات الصعيد، وإحداث تنمية حقيقية ملموسة وسريعة، تنعكس على تحسين جودة الحياة، خاصةً في ظل الطفرة التكنولوجية المستمرة، التي نشهدها في الوقت الحالي، وأثرها علي إعادة تهيئة كافة أسواق العمل، في جميع أنحاء العالم، هو ما يتطلب دعم مهارات الطلاب، ورفع قدرات الخريجين، والمساعدة في تشغيلهم، وإكسابهم مهارات جديدة تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي أن جامعة أسيوط شهدت تنظيم حدثًا مهمًا في مجال التدريب الطلابي، وتوفير فرص العمل؛ حيث نظمت كلية الحاسبات والمعلومات بالجامعة ملتقى التوظيف، والعمل الحر في دورته الثانية، بالتعاون مع فرع معهد تكنولوجيا المعلومات بأسيوط، بمشاركة لفيف من أعضاء هيئة التدريس، ونخبة من التقنيين، والمطورين في المجالات التكنولوجية المستحدثة، وعدد من القيادات التنفيذية، للشركات العاملة في مجالات التكنولوجيا، واستهدف الملتقى؛ إيجاد نقطة التقاء بين مقدّمي الوظائف، وطلاب السنوات النهائية، وخريجي كليات الجامعة، فضلًا عن مساهمته في توفير فرص للعمل، والتدريب في الشركات، والمؤسسات المختلفة، ومساعدة الطرفين في العثور على خيارات متعددة سواء من بين الشركات، أو الموارد البشرية، حيث طرح الملتقى نحو 317 وظيفة مقدمة من شركاء الصناعة في مختلف المجالات، هذا بالإضافة إلي دور الملتقي في الاستعداد المُستمر لوظائف المستقبل، والذكاء الاصطناعي، وتحديد المِهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلًا، وتنمية المهارات اللازمة لهاوشهدت جامعة أسيوط كذلك انعقاد مائدات مستديرة؛ لمناقشة واحدة من القضايا المهمة التي تواجه الشباب، وهي المهارات المطلوبة لسوق العمل، والتي قام بتنظيمهما؛ المركز الجامعي للتطوير المهني، وشارك خلالهما لفيف من الأكاديميين، والمسئولين، وممثلين عن القطاعين؛ الحكومي، والخاص بمحافظة أسيوط
وأضاف الدكتور أحمد المنشاوي أن المائدة المستديرة الأولى، جاءت بعنوان المهارات المطلوبة لسوق العمل بمحافظة أسيوط واستهدفت مناقشة متطلبات سوق العمل لطلاب، وخريجي الجامعة، وذلك في ضوء رؤية مصر 2030 واستعراض جهود الجامعة في إحداث التواصل بين خريجيها، وجهات العمل ذات الصلة؛ وذلك بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في بناء إنسان متسلح بالوعي، والمعرفة، والكفاءة، وقادر علي المشاركة في دعم الاقتصاد الوطني من خلال ريادة الأعمال، ورصدت المائدة عددًا من التوصيات، التي أكدت علي أن الوظائف الخضراء تمثل أحد أهم الوظائف المستحدثة فى سوق العمل فى الأونة الأخيرة، مثل المعلم الأخضر، والمهندس الأخضر، كما أن القطاع الهندسى؛ يتطلب ضرورة أن يكون الخريج ملم بجميع البرامج الهندسية، والتكنولوجية الجديدة، وقطاع الـ IT، وقطاعات الإدارة، وشركات الاتصالات هى أكثر القطاعات التي توفر فرص عمل للشباب؛ بشرط إجادتهم للغات الأجنبية، ومهارات الاتصال، بالإضافة إلى التوسع فى قطاعات المصنوعات الجلدية، والأشغال اليدوية من الصناعات الهامة، والتى دخلت سوق العمل بقوة وتناولت المائدة المستديرة الثانية؛ "المهارات المطلوبة لسوق العمل في القطاع الطبي بمحافظة أسيوط والتي شهدت مشاركة لفيف من الأكاديمين، والأطباء، والنقابة العامة للأطباء، وبمشاركة ممثلين عن القطاع الطبي الخاص؛ بالمستشفيات الخاصة، والمعامل، وشركات الأدوية، والمستلزمات الطبية، واستهدفت؛ دراسة سوق العمل بمحافظة أسيوط في القطاع الطبي، ومعرفة المهارات المطلوبة من طلاب كليات؛ (الطب، الصيدلة، طب الأسنان، التمريض)، واستعراض دور الجامعة؛ في تأهيل الطلاب، والخريجين؛ ليكونوا على قدرٍ عالٍ من الكفاءة، والمهارة المطلوبة لسوق العمل، وأسفرت المائدة عن توصيات مهمة، في مقدمتهاضرورة تحلى خريج كلية الطب بعدة مهارات تؤهله لسوق العمل سواء فى القطاع الخاص أو الحكومي، أهمها معاملة المرضي بأسلوب إنساني، ومبسط، ولائق، وأن يتحلى الطبيب الشاب بمهارة الذكاء العاطفي، وتقدير الجانب النفسي للمريض، والقدرة على التواصل الفعال مع المرضى، إلي جانب التثقيف الصحي، وإلمامه بمعايير ال GAHAR، وأحدث التطورات التكنولوجية في مجال تخصصه، كما شملت التوصيات بعض المهارات الواجب توفرها فى القائمين علي القطاع الصيدلي، والتمريض، وغير المتخصصين فى القطاع الطبي
البث المباشر لمشاهدة مباراة البرتغال وفرنسا يلا شوت اليوم في ربع نهائي يورو 2024