مقرأة الحرمين.. مشروع عالمي لتعليم القرآن الكريم
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
وفرت الهيئة العامة للعناية بشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي مقرأة الحرمين الشريفين، لتعليم كتاب الله عز وجل.
وذكرت وكالة الأنباء السعودية "واس”، أن المقرأة تعد مشروعا عالميا لتعليم القرآن الكريم للمسلمين في شتى أنحاء العالم، عبر أحدث تقنية تتيح للمستفيد تصحيح التلاوة، وإتقان التجويد، وإتمام الحفظ والمراجعة ما بعد الحفظ، بـ (6) لغات وهي العربية والإنجليزية والأوردية والإندونيسية والملاوية والهوساوية، والحصول على شهادات وإجازات بالسند المتصل على أيدي معلمين مجازين في علم القراءات الـ10 المتواترة على مدار الساعة عبر تطبيقهم الموحد (مقرأة الحرمين).
وتتضمن المقرأة العديد من برامج المواد التعليمية المتاحة، ومنها تصحيح التلاوة، والحفظ، والمراجعة، وشرح أحكام التجويد، ومبادئ القراءات، وجلسات التلاوة، والمتابعة التعليمية، وحلقات البث المباشر.
المصدر: وام
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: القرآن الكريم المسجد الحرام المسجد النبوي
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» و«الضرائب» تنظمان معرضاً للتوظيف في مجمع القرآن الكريم
الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للضرائب معرضاً للتوظيف، في مجمع القرآن الكريم بالشارقة.
استهدف المعرض تمكين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات، حيث وفر أكثر من 300 فرصة وظيفية في مجالات متنوعة، شملت المحاسبة، والمالية، والقانون، وتقنية المعلومات، وتحليل البيانات، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، إلى جانب وظائف في الإعلام، والعلاقات الدولية، والاستراتيجية والجودة، والاقتصاد.
وشهد المعرض تنظيم جلسات تعريفية حول الهيئة الاتحادية للضرائب، وعروض مرئية، إلى جانب مقابلات مباشرة مع ممثلي التوظيف، ما أتاح للباحثين عن عمل فرصة التعرف إلى بيئة العمل ومتطلبات الوظائف المطروحة، والتقديم المباشر على الفرص المتاحة.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذا المعرض يأتي في إطار التزام الدائرة بتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لدعم سياسات التوطين وتوفير فرص مستدامة للمواطنين، مشيراً إلى أهمية الشراكات الاستراتيجية في رفع مستوى التوظيف وتحقيق التنمية المستدامة في سوق العمل.
وقال إن هذا المعرض يعزز جهود الدائرة لتمكين الكفاءات الوطنية ورفع جاهزيتها لسوق العمل من خلال توفير فرص وظيفية نوعية تعكس متطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية. كما يعكس تعاون الدائرة مع الهيئة الاتحادية للضرائب وحرصها على بناء شراكات فاعلة تعزز من فرص التوظيف في القطاعات الحيوية بالدولة، بما يحقق مستهدفات التوطين ويدعم مسيرة التنمية الاقتصادية.
من جهته، أوضح ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أن المعرض يأتي ضمن سلسلة مبادرات تهدف إلى تسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص الوظيفية، وتمكينهم من تعزيز مهاراتهم التنافسية.
وقال إن الدائرة تحرص على توفير منصات فعالة تعزز من جاهزية الكوادر الوطنية لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة. يمثل هذا المعرض فرصة حقيقية للباحثين عن عمل لاكتساب المعرفة حول متطلبات سوق العمل والتفاعل المباشر مع جهات التوظيف، ما يسهم في توجيههم نحو المسارات المهنية المناسبة.
وأكد خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أهمية المعرض الذي يُساهم بفاعلية في فتح آفاق جديدة لتشجيع الكوادر الوطنية لشغل الفرص الوظيفية المتنوعة في مجال العمل الضريبي والقطاعات المرتبطة به، مُشيراً إلى أن الهيئة تمكّنت خلال السنوات الماضية من تحقيق إنجازات عديدة في مجال تطوير كفاءاتها البشرية بصفة عامة مع الاعتماد بصفة أساسية على الكوادر الوطنية المؤهلة المتميزة، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجية موجهة لتدريب وتأهيل كوادرها عموماً والكوادر الوطنية بصفة خاصة، حيث تقوم الهيئة بتوفير فرص وظيفية في العديد من التخصصات.
وقال إنه مع الاستعدادات للخمسين عاماً المقبلة وفي إطار دعم وتمكين الشباب الإماراتي لتنفيذ الاستراتيجيات المستقبلية تحرص الهيئة الاتحادية للضرائب على المحافظة على استمرارية ارتفاع نسب التوطين بفريق عملها، ودعم وتمكين المواطنين وإعطائهم الأولوية في فرص التوظيف المتاحة، للاستفادة من الكفاءات الإماراتية.
بعد طرح البرومو الدعائي لـ «عايشه الدور».. حسن الرداد يوجه رسالة لـ دنيا سمير غانم | صورة