نجاح جديد لصندوق تنمية الموارد البشرية.. تفاصيل حصوله على آيزو 9001:2015
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
تصدر صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي"هدف"، محرك البحث جوجل بالمملكة العربية السعودية عقب حصوله على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة "آيزو 9001:2015"..(ISO 9001:2015).
وعلق الصندوق على حصوله على شهادة الايزو عبر حسابه الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي"X" تويتر سابقا، وقال:" نفخر في صندوق تنمية الموارد البشرية بالحصول على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة "آيزو 9001:2015"، يأتي تحقيقه نظراً لتبني سياسات وإجراءات بأعلى المعايير العالمية في إدارة الجودة، وتقديم الخدمات للمستفيدين".
وجاء حصول الصندوق على هذه الشهادة من خلال:
- تبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين
- تطبيق أنظمة الجودة.
- تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية بما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.
وكان الصندوق يسعى لتحقيق التميز المؤسسي حيث أن تطبيق أنظمة الجودة جزءًا أساسيا من استراتيجيه، لذا حصل الصندوق على تلك الشهادة ليؤكد أنه يستخدم أفضل الممارسات العالمية، وبذلك يعزز مكانته كمؤسسة موثوقة وملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة، ويزيد من ثقة العملاء.
المعيار الدولي آيزو ISO 9001:2015
يذكر أن المعيار الدولي آيزو ISO 9001:2015 يعتبر الأكثر انتشارا في العالم لأنظمة إدارة الجودة، ويساعد المنظمات بشكل أساسي على تلبية طلبات وتوقعات العملاء، ومراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات، وتطوير آلية أداء الأعمال في مختلف المجالات، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدمها المنظمة لأعلى مستويات الجودة، ويزيد من الثقة للتعامل معها.
صندوق تنمية الموارد البشريةيشار إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية أنشئ بموجب قرار مجلس الوزراء رقم( 107) وتاريخ 29 / 04 / 1421 هـ بهدف دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: آيزو صندوق تنمية الموارد البشرية هدف السعودية المملكة العربية السعودية الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة صندوق تنمیة الموارد البشریة إدارة الجودة
إقرأ أيضاً:
شقة في حى راقي وإرساء مزايدة.. تعرف علي تفاصيل إحالة نقيب المعلمين للجنايات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أحالت نيابة عابدين الجزئية، نقيب المعلمين ورئيس اتحاد المعلمين العرب إلى المحاكمة الجنائية، في اتهامه بتقاضي رشوة مقابل إرساء مزايدة إدارة وتشغيل مستشفى المعلمين لصالح إحدى الشركات.
ووجهت له النيابة تهم التربح الوظيفي واستغلال منصب والكسب غير المشروع ، وقررت إحالته الي محاكمة الجنائية، كما وجهت للمتهم الثاني " مالك الشركة" تهمة تقديم رشوة إلى مدير في إحدى النقابات المنشأة وفقًا للقواعد القانونية، من خلال تقديمه للمتهم الأول العطية المشار إليها كرشوة.
وجاء في أمر الإحالة الخاص بالقضية رقم 834 لسنة 2025 جنايات قصر النيل أن المتهم تلقي رشوة عبارة عن شقة سكنية فاخرة بمنطقة المهندسين ، من صاحب شركة "نيو هارت" لإدارة المستشفيات، لإرساء المزايدة عليه بمخالفة القانون.
وكشفت التحقيقات أن نقيب المعلمين، استغل وظيفته بصفته مديرًا في إحدى النقابات المنشأة وفقًا للأنظمة القانونية ، بأن طلب وتسلَّم لنفسه رشوة مقابل القيام بعمل من مهام وظيفته، بالمخالفة للقانون.
حيث طلب وتسلم من المتهم الثاني، مالك شركة إدارة المستشفيات، وحدة سكنية بحي المهندسين بمحافظة الجيزة، وقيمتها تحاوزت المليون و200 ألف جنيه، مقابل إتمام إجراءات ترسية مزايدة إدارة وتشغيل مستشفى المعلمين لصالح شركة المتهم الثاني.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع