تصدر صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي"هدف"، محرك البحث جوجل بالمملكة العربية السعودية عقب حصوله على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة "آيزو 9001:2015"..(ISO 9001:2015).

وعلق الصندوق على حصوله على شهادة الايزو عبر حسابه الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي"X" تويتر سابقا، وقال:" نفخر في صندوق تنمية الموارد البشرية بالحصول على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة "آيزو 9001:2015"، يأتي تحقيقه نظراً لتبني سياسات وإجراءات بأعلى المعايير العالمية في إدارة الجودة، وتقديم الخدمات للمستفيدين".

وجاء حصول الصندوق على هذه الشهادة من خلال:
-  تبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين  
- تطبيق أنظمة الجودة.
- تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية بما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.
وكان الصندوق يسعى لتحقيق التميز المؤسسي حيث أن تطبيق أنظمة الجودة جزءًا أساسيا من استراتيجيه، لذا حصل الصندوق على تلك الشهادة ليؤكد أنه يستخدم أفضل الممارسات العالمية، وبذلك يعزز مكانته كمؤسسة موثوقة وملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة، ويزيد من ثقة العملاء.

 

المعيار الدولي آيزو ISO 9001:2015

 

يذكر أن المعيار الدولي آيزو ISO 9001:2015 يعتبر الأكثر انتشارا في العالم لأنظمة إدارة الجودة، ويساعد المنظمات بشكل أساسي على تلبية طلبات وتوقعات العملاء، ومراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات، وتطوير آلية أداء الأعمال في مختلف المجالات، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدمها المنظمة لأعلى مستويات الجودة، ويزيد من الثقة للتعامل معها.

صندوق تنمية الموارد البشرية

يشار إلى أن  صندوق تنمية الموارد البشرية أنشئ بموجب قرار مجلس الوزراء رقم( 107) وتاريخ 29 / 04 / 1421 هـ ‏بهدف دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: آيزو صندوق تنمية الموارد البشرية هدف السعودية المملكة العربية السعودية الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة صندوق تنمیة الموارد البشریة إدارة الجودة

إقرأ أيضاً:

صندوق دبي لمعاشات العسكريين يطلق هويته المؤسسية

 

دبي – الوطن:
أطلق أمس صندوق دبي لمعاشات العسكريين هويته المؤسسية، التي تعكس قيَم الصندوق وأهدافه المتمثلة بدعم رؤية الإمارة وتعزيزها في القطاع الاجتماعي الخاص بالمعاشات والتأمينات الاجتماعية للمنتسِبين إلى الصندوق من العسكريين المحليين، بما ينسجم مع السياسات والخطط الاستراتيجية المعتمدة في هذا الشأن.
وتنبثق الهوية المؤسسية المرئية لصندوق دبي لمعاشات العسكريين من صورة الهوية المؤسسية الجديدة لمالية دبي، التي كانت الدائرة قد كشفت عنها في شهر سبتمبر من العام الجاري. ويُعد الصندوق، وفق قانون رقم (7) لسنة 2022، مؤسسة عامة تتمتع بالشخصية الاعتبارية، والأهلية القانونية اللازمة لمباشرة الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أهدافها، وتُلحق بدائرة المالية.
وبهذه المناسبة، أعرب اللواء يوسف عبدالملك أهلي، المدير التنفيذي لصندوق دبي لمعاشات العسكريين، عن اعتزازه بما يمثله الصندوق من قيم مهمة للمجتمع، موضحًا أن الهوية الجديدة، بأصالتها واستنادها إلى الإرث العربي والقيم الأصيلة لإمارة دبي، تجسد أهداف الصندوق. وقال: “تعكس الهوية المؤسسية الجديدة لصندوق دبي لمعاشات العسكريين التوجهات الاستراتيجية للصندوق وأهدافه، المستندة على أفضل الممارسات التأمينية لخدمات المعاشات والتأمينات الاجتماعية للمنتسبين، وتنظيم شؤون المنتسبين وأصحاب المعاش والمستحقين عنهم، إضافة إلى تعزيز جودة الخدمات التأمينية المقدمة، ودعم جهود التطوير والريادة والتميز في كفاءة الإجراءات، تحقيقًا لغايات الحكومة في إسعاد المجتمع”.
وأضاف: “نفخر بالارتباط العضوي الذي يجمع بين صندوق دبي لمعاشات العسكريين ودائرة المالية في حكومة دبي، باعتباره ملحقًا بالدائرة، ونظرًا لتولي المدير العام للدائرة مُهمة الإشراف العام على شؤون الصندوق الإدارية والفنية والمالية، ونرى في انبثاق هوية الصندوق عن هوية دائرة المالية قوة للصندوق ورفعة لشأنه وترسيخًا لدوره الحيوي في خدمة المنتسبين والمجتمع. كذلك كنا حريصين عند وضع الهوية المؤسسية للصندوق، على إبراز الرابط بين اسم الصندوق واسم الإمارة، باعتباره إحدى الجهات الملحقة بدائرة المالية، الجهة السيادية ذات الدور الاستراتيجي في تمويل المشاريع والنفقات الحكومية، والتي تُعد سلطة استدامة المال العام في الإمارة”.
واستُوحيت الهوية الجديدة لصندوق دبي لمعاشات العسكريين من الإرث العربي العريق لدبي، بطريقة تعكس قِيَم الصندوق والإمارة، فيما تتحلى بلمسة من الحداثة. وقد استخدم في إبداع شعار الصندوق خط “جليّ الثلث” العربي الأصيل، الذي أضيفت إليه عناصر مرئية ولونية مستمدة من بيئة دبي الطبيعية.
تجدر الإشارة إلى أن أحكام القانون رقم (7) لسنة 2022 بشأن صندوق دبي لمعاشات العسكريين، والذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، رعاه الله، بصفته حاكمًا لإمارة دبي، والمُنشأ بموجب القانون رقم (21) لسنة 2008، تسري باعتباره مؤسسة عامّة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والأهلية القانونية اللازمة لمباشرة الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أهداف هذه المؤسسة.


مقالات مشابهة

  • «مصر للطيران للصيانة» تجدد اعتماد «ISO» لإدارة نظم الجودة وإدارة البيئة والسلامة المهنية
  • «موارد عجمان» تستعرض «استراتيجية إدارة الموارد البشرية»
  • «موارد عجمان» تستعرض الفكر الاستراتيجي في الموارد البشرية
  • شركة ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة الجودة والسلامة المهنية
  • شركة ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية 3 سنوات
  • ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية لثلاث سنوات
  • "ميناء القاهرة الجوي" تجدد اعتماد "ISO" للجودة لثلاث سنوات
  • صندوق دبي لمعاشات العسكريين يطلق هويته المؤسسية
  • إعفاء كامل من الضرائب| تسهيلات نص عليها القانون لصندوق رعاية المسنين.. تعرف عليها
  • الموارد البشرية والتوطين تنظم احتفالات للعمال بمناسبة رأس السنة