الرابط الرسمي للنقديم في وظائف وزارة التعليم السعودية لعام 1445
تاريخ النشر: 14th, January 2024 GMT
تصدرت وظائف وزارة التربية والتعليم السعودية، خلال الساعات القليلة الماضية، التي أعلنت عن فتح باب التقديم بمختلف قطاعات الوزارة وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير” ويكون في مقر الوزارة والإدارات التعليمية المختلفة، وتم الإعلان عن توفير أكثر من 100 وظيفة للرجال والنساء من حملة الدبلوم والبكالوريوس حسب التخصصات المتاحة، وتستعرض “بوابة الوفد”، خطوات التقديم على الوظائف المتاحة بشكل إلكتروني وشروط القبول والتخصصات المطلوبة.
تخصصات وظائف وزارة التعليم السعودية لعام 1445 :
وبدأ فتح باب التقديم لجميع خريجي الدبلومات والبكالوريوس وذلك من أجل التدريب في القطاعات المختلفة، ويكون التقديم إلكترونياً من خلال الموقع الرسمي للوزارة التعليم السعودي، ومن المقرر أن يلتحق عدد 5 من المتقدمين لوزارة التعليم وعدد 25 لإدارة التعليم في المدينة المنورة، وعدد 33 لإدارة التعليم بمحافظة العلا، وعدد 35 لإدارة التعليم بمحافظة بيشة، وعدد 3 لإدارة التعليم بمحافظة المهد، ويتم تقديم الطلبات بشكل إلكتروني وسوف يتم فحصها والتواصل مع المقبولين، من خلال برنامج تمهير والذي يعد من أبرز البرامج التي حققت نجاح كبير على مدار الفترة الماضية.
وقامت وزارة التعليم السعودية بتوضيح الشروط التي يجب أن تتوفر من أجل قبول الطلبات، والالتحاق بالوظائف المتاحة في القطاعات والتخصصات المختلفة، وذلك من أجل التأكد من أن المقبولين في تلك الوظائف هم من المستحقين لها، ولذلك يجب على جميع الراغبين في التقديم بالوظائف التأكد أولاً من توفر المعايير التي تم إعلانها، وهي كالآتي:
شروط الالتحاق بوظائف وزارة التعليم السعودية لعام 1445 :أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس.
أن يكون المؤهل في أحد التخصصات المتاح بها الوظائف.
ألا يكون موظف حالي أو تم توظيفه خلال الستة أشهر الأخيرة.
ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: السعودية الوظائف المتاحة وزارة التعلیم السعودیة لإدارة التعلیم
إقرأ أيضاً:
التعليم: إنهاء خدمة مَن لا يباشر نقله عبر برنامج ”فرص“ خلال 15 يوماً
أكَّدت وزارة التعليم على ضرورة التزام الموظفين الذين صدرت لهم قرارات نقل ضمن برنامج «فرص» الوظيفيِّ، بمباشرة العمل في مقارهم الجديدة خلال مدة أقصاها «15» يومًا من تاريخ المباشرة المحدَّد في إعلان الفرصة الوظيفية.
وشددت الوزارة على أن عدم الالتزام بالمباشرة خلال هذه المدة سيؤدي إلى إنهاء خدمات الموظف وفصله من العمل، وذلك استنادًا للفقرة «و» من المادة «210» من نظام اللائحة التنفيذيَّة للموارد البشريَّة.
أخبار متعلقة حالة الطقس.. استمرار السحب الرعدية والرياح النشطة المثيرة للأتربةالدمام 39 مئوية.. بيان درجات الحرارة العظمى على بعض مدن المملكةولفتت الوزارةُ الانتباه إلى أنه لا يمكن للموظف العدول عن طلب الالتحاق بالفرصة الوظيفية أو التراجع عنه بعد انتهاء فترة الإعلان المخصصة للتقديم على تلك الفرصة. وفي هذا السياق، نقلت مصادر مطَّلعة ل» المدينة» تأكيدها على أهمية أن يتَّخذ المتقدِّمون على الفرص الوظيفية القرار المُناسب والمدروس بعناية قبل التقديم على الالتحاق بأيِّ فرصة، وذلك لتجنب الوصول إلى مرحلة إنهاء الخدمة بسبب عدم القدرة على المباشرة لاحقاً.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أكَّدت وزارة التعليم على ضرورة التزام الموظفين - اليوم
تجدرُ الإشارة إلى أنَّ برنامج «فرص» يهدف إلى تحقيق استقرار البيئة التعليميَّة وتحسين نواتج التعلُّم بشكل عام. ويسعى البرنامج إلى تحقيق ذلك من خلال استثمار الكوادر البشريَّة العاملة في الوزارة ورفع مستوى التخصصيَّة لديها، بالإضافة إلى تمكين إدارات التعليم وتعزيز مبدأ التنافسيَّة. ويعمل البرنامج عبر الإعلان عن الفرص الوظيفيَّة الشاغرة في مختلف التخصَّصات والمراحل التعليمية، بهدف شغلها بالكوادر المؤهَّلة المتوفرة داخل الوزارة حسب الضوابط والشروط المعتمدة.
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل