أبين.. انطلاق دورة تدريبية للموجهين حول التعليم في حالات الطوارئ
تاريخ النشر: 14th, January 2024 GMT
شمسان بوست / خاص:
بإشراف وزارة التربية والتعليم و بتمويل سخي من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، وتنفيذ مجلس الشباب العالمي-اليمن انطلقت صباح اليوم الأحد الدورة التدريبية للموجهين حول التعليم في حالات الطوارئ بأبين
وشارك في الدورة التي ستستمر الدورة لمدة خمسة أيام، ابتداءً من يوم الأحد الموافق 14 يناير 2024 ، 35موجهًا من مختلف مديريات محافظة أبين، (لودر، ومودية، والوضيع، وخنفر، وزنجبار).
وتأتي هذه الدورة بالشراكة مع مدير التربية والتعليم الدكتور وضاح المحوري في محافظة ابين ، وتنفيذ مجلس الشباب العالمي من خلال ممثله في المحافظة، الأستاذة بشرى السعدي.
وتهدف الدورة إلى تعزيز قدرات المعلمين والمعلمات والإداريين في مجال التعليم في حالات الطوارئ، ويشمل خمس محافظات في اليمن وهي أبين وعدن ولحج والضالع وتعز.
ومن المتوقع أن تسهم هذه الدورة التدريبية في تحسين جودة التعليم وتطوير المهارات اللازمة للتعامل مع حالات الطوارئ التي قد تواجه المدارس في اليمن. يعكس هذا المشروع التزام المجتمع الدولي والشركاء المحليين في دعم التعليم وتمكين المعلمين والمعلمات في البلاد.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: حالات الطوارئ
إقرأ أيضاً:
القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
شارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة. تناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
تم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل إحدى الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية