تدريب الإحصائيين الأفارقة على آلية رصد مؤشرات أهداف التنمية المستدامة
تاريخ النشر: 14th, January 2024 GMT
ينظم الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، بالتعاون مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية البرنامج التدريبي «آلية رصد ومتابعة مؤشرات أهداف التنمية المستدامة في مصر»، خلال الفترة من 14-18 يناير 2024 لـ20 مشاركًا من 12 دولة أفريقية.
ويهدف البرنامج التدريبي، إلى بناء قدرات العاملين في الأجهزة الإحصائية الأفريقية على منهجية قياس مؤشرات أهداف التنمية المستدامة، وأفضل الممارسات الحالية بشأن إعداد التقارير وتحديث المؤشرات بصورة دورية.
ومن المقرر أنَّ يتمّ تنفيذ البرنامج التدريبي على مدار أسبوع بواقع 20 ساعة تدريبية، إذ سيتم تدريب المشاركين على كيفية حساب مؤشرات أهداف التنمية المستدامة، وكيفية اعداد التقارير الدورية للرصد والمتابعة.
طرق حساب مؤشرات التنمية المستدامة ضمن البرنامج التدريبييتضمن البرنامج التدريبي التدريب طرق حساب مؤشرات التنمية المستدامة استناداً إلى المنهجيات الدولية، كذلك يتضمن التدريب طرق اعداد ونشر التقارير الإحصائية المتعلقة برصد مؤشرات أهداف التنمية المستدامة، وكذلك آلية نشر البيانات على المنصات الدولية والمحلية.
متدربون من 12 دولةيتولى التدريب متخصصون من الجهاز في مجال رصد ومتابعة مؤشرات أهداف التنمية المستدامة 2030 وأجندة أفريقيا 2063، ومن المنتظر أن يتمّ تنفيذ البرنامج التدريبي من خلال الدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، على أن تكون الدول المشاركة هي: «الجابون، كوت ديفوار، الكاميرون، مدغشقر، توجو، بوركينا فاسو، تشاد، جنوب السودان، غينيا، سيراليون، ناميبيا، جزر القمر».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء الجهاز المركزي للتعبئة الجهاز المركزي للتعبئة العامة إفريقيا مؤشرات أهداف التنمیة المستدامة البرنامج التدریبی
إقرأ أيضاً:
التدريب على مهارات الإدارة المدرسية بالداخلية
تنظّم المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الداخلية ممثلة بقسم إشراف الإدارة المدرسية بدائرة الإشراف التربوي بالمديرية برنامجا تدريبيا لمديري المدارس المنتدبين لشغل الوظيفة بمشاركة 67 مديرا مساعدا بهدف تعريفهم بفنون وأساليب الإدارة المدرسية في إطار خطة الإنماء المهني التي تنفذها المديرية.
افتتح البرنامج علي بن عبدالله الحارثي المدير العام لتعليمية الداخلية الذي أكّد على أهمية مثل هذه البرامج لتمكين القيادات التربوية وتجويد أداء العمل الإداري المدرسي وتطويره على أسس مدروسة معتمدة على قواعد متينة ومنظّمة.
ويتضمّن البرنامج عرض عدد من أوراق العمل المتخصصة التي تغطي جوانب متعددة من الإدارة المدرسية كإعداد الجدول المدرسي مع التطبيق العملي في الإعداد والتنفيذ من تقديم قسم نظم المعلومات؛ وعرض ورقة عمل بعنوان كيفية إعداد الخطة في منظومة إجادة للدكتور مسلم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي وورقة عمل بعنوان المبادرات التربوية في مجلس أولياء الأمور والتعريف بالبوابة التعليمية ونظام المراسلات وعرض تجربة مساعد مدير مدرسة في ممارسة المهام الإدارية والفنية؛ والتعريف بدور المدير في متابعة شؤون الطلبة من تقديم رئيسة قسم شؤون الطلبة وعرض نتائج التقويم الذاتي "آلية استخراجها وتحليلها مع تدريب عملي حول تحليل نتائج التقويم الذاتي" وتحليل نتائج التحصيل الدراسي وتضمينها في إعداد الخطط المدرسية؛ وعرض تجارب الأساليب الإشرافية وآلية تطبيق استمارة الزيارة الإشرافية؛ ويمثل البرنامج خطوة لتعزيز جودة التعليم والإدارة في المدارس، حيث يسعى إلى تجهيز المنتدبين بالمعرفة والمهارات الضرورية لرفع مستوى الأداء الإداري والإشرافي بما يحقق نتائج إيجابية تسهم في تحسين بيئة التعليم وتلبية احتياجات الطلبة والمجتمع المدرسي.