وزارة العمل تفتتح دورات تدريبية مجانية لشباب أسوان
تاريخ النشر: 13th, January 2024 GMT
افتتحت مديرية العمل بمحافظة أسوان، 4 دورات تدريبية مجانية جديدة للشباب من أبناء المحافظة، في مجالات السباكة الصحية، والكهرباء، وصيانة الأجهزة المنزلية ، وصيانة الشاشات، والريسيفر ، يستفيد منها 50 متدرب ومتدربة ، ضمن خطة التدريب المهنى للعام 2023 – 2024 ، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة.
وتابعت المديرية سير العملية التدريبية علي المهن المطلوبة في سوق العمل والتي يجرى تنفيذها بمركز التدريب المهني بالمحمودية والتى يجرى تنفيذها بالتعاون بين المديرية وبين منظمات المجتمع المدني ، وجمعية المستثمرين للطاقة ببنبان ، وبعض المنظمات الدولية لتنفيذ عدد 8 برامج تدريبية للشباب من الجنسين لمن هم فى سن 18 حتي 35 عام علي مجموعة من المهن منها : صيانة الحاسب الالي ، وصيانة المحمول ، والتطريز والملابس الجاهزة ، واعمال كهرباء السلسيون ، والسباكة الصحية ، وصيانة الاجهزة المنزلية ، وصيانة الشاشات ، وتركيب كاميرات المراقبة ، والريسيفر ، حيث بلغت أعداد المتدربين ما يقرب من 153 متدرب ، تتراوح فيها المدد الزمنية للبرامج ما بين 36 و 56 يوم تدريبي بمعدل 5 ساعات يومياً.
وقال فوزى صابر مدير مديرية العمل بأسوان، إنه يأتي تنفيذ هذه البرامج لمساعدة الشباب من الجنسين علي تعلم مهن حرفية ، فى ضوء توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير برامج تدريبية مجانية لهم لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم لدخول سوق العمل الداخلى والخارجي وفق أحدث الأساليب العالمية والتعاون مع الجهات المتخصصة لتقديم افضل الخدمات الممكنة فى هذا المجال.
وأضاف أنه من الملاحظ إقبال الفتيات بشكل كبيرعلي المهن الغير تقليدية بالنسبة لهن مثل تعلم اعمال كهرباء المتازل وصيانة الشاشات وتركيب الكاميرات وصيانة الاجهزة المنزلية والمحمول ، مما يدل على زيادة وعيهم باهمية العمل ، وتغير الموروثات الثقافية وإدراك لمتطلبات سوق العمل في المرحلة الراهنة ، واصرار الفتيات علي تعلم هذه المهن يعكس روح التحدي والمثابرة عند الفتاة الاسوانية وان هذه المهن لم تعد قاصرة علي الشباب فقط مستهدفة بتعلمها مثل هذه المهن شرائح معينة من العملاء تخترق من خلالها سوق العمل بدراسة واعية وخطوات محسوبة.
وأشار مدير المديرية، إلى أن تلك التدريبات تشهد أيضاً إقبال من ذوي الهمم حيث يتم اختيار المهن التي يتم التدريب عليها بما يتناسب مع نوع الاعاقة لحسن توافق متطلبات المهنة مع نوع الاعاقة بما يساعد علي انسيابية العملية التدريبية ، وقد جرى الانتهاء من تنفيذ عدة برامج في مجال التسويق الالكتروني و صيانة الشاشات وتركيب الكاميرات وكذلك في مجال الطاقة الشمسية حيث يتم حالياً تسكين خريجي برنامج الطاقة علي فرص عمل بمحطات الطاقة الشمسية بفارس تنفيذا لسياسة وزارة العمل وتطبيق مبدأ التدربب من اجل التشغيل ، و هو ما دفع المديرية من خلال ادارة التدريب المهني وبالتعاون مع مشروع قوي عاملة مصر برفع كفاءة ما يقرب من 120 شاب من قرية فارس في الاعمال الكهربية و الميكانيكية لتوفير ايدي عاملة ماهرة ومدربة للمشروعات القومية علي ارض محافظة أسوان .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل السباكة صيانة الأجهزة المنزلية سوق العمل
إقرأ أيضاً:
بشرى سارة | كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العمل.. تفاصيل
تبذل الدولة المصرية جهودا كبيرة في سبيل دعم العمالة غير المنتظمة، وتحرص على أن يحصل الجميع على الامتيازات والمنح والرعاية الصحية والاجتماعية.
كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العملتعمل وزارة العمل على تسجيل العمالة غير المنتظمة ضمن منظومتها لضمان حصولهم على منح ومساعدات اجتماعية، مثل منحة رمضان والمساعدات الطارئة، وذلك من خلال آليات محددة، وفيما يلي معلومات كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العمل:
• طرق التسجيل المعتمدة:
لا يُسمح للعامل بتسجيل نفسه مباشرة في المنظومة، بل يتم ذلك من خلال:
1- المقاولين والشركات المسجلة:
يُسجل المقاول أو جهة العمل العمالة غير المنتظمة التابعة لها في المنظومة عبر تقديم بياناتهم إلى مديريات العمل المختصة، مثل الرقم القومي للعامل وقائمة العمالة المسجلة في المشروع.
2- حملات الحصر في مواقع العمل:
تجري وزارة العمل حملات ميدانية لحصر العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل المختلفة، بالتنسيق مع الجهات المختصة، حيث يقوم مفتشو العمل بجمع البيانات وتسجيل العمال المؤهلين للاستفادة من برامج الدعم.
وقد بلغ عدد العمال المسجلين حوالى مليون و164 ألفا و12 عاملا، وتسعى الوزارة إلى وصول عدد قاعدة البيانات إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة القادمة.
وتحصل العمالة غير المنتظمة على 6 منح سنوية فى مناسبات المولد النبوي الشريف، وعيد الميلاد المجيد، وشهر رمضان المبارك، وعيدي الفطر والأضحى، وعيد العمال.
وقد حذرت وزارة العمل كافة المواطنين، من قيام مجموعة من المواقع، والصفحات بنشر أخبار كاذبة ووهمية بشأن تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة، ودعوة المواطنين إلى الدخول على روابط وهمية أو حتى على الصفحة الرسمية للوزارة، لتسجيل بياناتهم للحصول على المنح والخدمات التي تقدمها الوزارة إلى العمالة غير المنتظمة عن طريق "الحساب المركزي لحماية ورعاية للعمالة غير المنتظمة " التابع لها.
من هم العمالة غير المنتظمة؟وفقا للمادة 17 من الدستور المصري والمادة 26 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وقرار وزارة القوى العاملة رقم 162 لسنة 2019، فإن العمالة غير المنتظمة هم أصحاب المهن المشار إليها في المادة الثانية من القرار الوزاري، وهم جميع العمال الموسميين والمؤقتين وعلى الأخص:
1- عمال المقاولات، (النجار - الحداد - الكهربائي - السباك الصحي - اللحام - النقاش - البناء - عامل وضع الطبقات العازلة - سائق معدات ميكانيكية - المبلط - عامل الخرسانة - عامل حفر الآبار - عامل قطع ونحت الأحجار - عامل زجاج - عامل التركيب والإصلاح والصيانة - عامل تشغيل الماكينات والمعدات - المبيض العامل العادي - عمال الخدمات).
2- عمال الزراعة الموسميون، (العاملون في الحقول - الحدائق - البساتين - أو في أراضى الاستصلاح الزراعي - أو في مشروعات تربية الماشية - أو الحيوانات الصغيرة - الدواجن - المناحل - أو في محطات فرز وتعبئة الفاكهة والخضروات)، ويعتبر في حكمهم من يعملون لدى الغير في الأعمال الآتية:
(أ) تنظيف البذور وتنقيتها.
(ب) الري، والصرف، وإنشاء وصيانة وتطهير مرافقها، وحفر الآبار الارتوازية.
(ج) العاملون في الصناعات القائمة على الخدمات الزراعية في المناطق الريفية كصناعات الخوص والألياف وقش الأرز.
(د) عمال محالج الأقطان.
3- عمال الصيد: على المراكب لدى الغير والاستزراع السمكي والزريعة ومن في حكمهم.
4- عمال الموانئ: العاملون بالموانئ البحرية داخل المياه الإقليمية والجافة، والموانئ النهرية، ومن بينها الأعمال الآتية (نجارة السفن - لحام - فك وتربيط الحاويات - عمال ساحات تستيف - الراشمة والدهان - تحميل وتعتيق - صيانة وتموين السفن والكراكات والحفارات - صيانة لانشات وفلايك).
وفي آخر إحصائيات للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء المصري، قدر عدد العمالة غير المنتظمة بحوالي 14 مليون عامل