القومي للحوكمة ينفذ برنامج "تأهيل القيادات النسائية" بمحافظة أسيوط
تاريخ النشر: 13th, January 2024 GMT
عقد المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة -الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية- البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية" كمنحة تدريبية مقدمة لصالح القيادات النسائية العاملات بمحافظة أسيوط، وذلك بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية.
وقالت د.
وأكدت شريف أن البرنامج التدريبي يهدف إلى رفع القدرات والكفاءات وتنمية المهارات الإدارية والقيادية للسيدات المشاركات، وزيادة الوعي بدور المرأة في الحوكمة، والتنمية المستدامة، والابتكار في القطاعات الحكومية بهدف تمكين القيادات الواعدة وصقل خبراتهن في التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي، والارتقاء بالأداء المؤسسي والمساهمة في دعم الأداء الحكومي، موضحة أنه تم خلال البرنامج التركيز على عدد من الموضوعات الأساسية والإدارية وتناولها باستخدام منهج تدريبي متكامل يعزز المشاركة التفاعلية وتبادل الخبرات بين القيادات المشاركة.
شارك في البرنامج التدريبي عدد من القيادات النسائية من مختلف الجهات والوزارات بمحافظة أسيوط تمثل إقليم وسط الصعيد الثقافي، وديوان عام محافظة أسيوط، وهيئة النيابة الإدارية، مصلحة الري، وزارة الزراعة، وزارة البيئة، وزارة التموين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية البرنامج التدريبى القيادات النسائية أسيوط الولايات المتحدة الأمريكية القیادات النسائیة البرنامج التدریبی
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الإسكان يشهد حفل تسليم شهادات البرنامج التدريبي لرفع قدرات المهندسين
شهد الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية لشؤون البنية الأساسية، حفل ختام وتسليم شهادات البرنامج التدريبي لرفع قدرات بعض المهندسين ومتخصصي العقود والمشتريات في شركات مياه الشرب والصرف الصحي بصعيد مصر، والذي عقد بالتعاون بين وزارة الإسكان وبنك التنمية الإفريقي والجامعة الأمريكية بالقاهرة.
تطوير أداء شركات مياه الشرب والصرف الصحيووجه نائب الوزير، خلال كلمته التي ألقاها، الشكر لجميع المشاركين في البرنامج التدريب، كما أوصى المتدربين بضرورة الاهتمام بتطبيق المعارف والمفاهيم التي تم التدريب عليها ونقل الخبرات لنشر المعرفة المتطورة لباقي العاملين، بما ينعكس على تطور أداء شركات مياه الشرب والصرف الصحي، مؤكدا أن التدريب والتعلم المستمر ورفع قدرات العاملين أساس تطور الأداء لتغيير الفكر نحو إدارة الحلول وليس إدارة المشكلات بما يثري الاستفادة من المشروعات في شركات مياه الشرب والصرف الصحي.
وأشار نائب وزير الإسكان، إلى جهود التنسيق بين الوزارة والجامعة الأمريكية وبنك التنمية الإفريقي، لضمان نجاح تنفيذ برنامج رفع كفاءة العاملين وتنمية الكوادر الشابة بشركات مياه الشرب والصرف الصحي، وذلك نظرا لأهمية الاستثمار في العامل البشري وتنفيذ مستهدفات برنامج خدمات الصرف الصحي المتكامل بالمناطق الريفية بصعيد مصر.
بدوره، أكد الدكتور لطفي جعفر، عميد كلية العلوم والهندسة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، تحقيق أقصى استفادة من نتائج البرنامج التدريبي في مجالات الممارسات الخاصة بإدارة العقود وإدارة مشروعات التشييد والبناء، وذلك من خلال التبني المستمر لما تم تعلمه وتطبيقه خلال فترة التدريب.
وأشاد عبد الرحمن دياو، المدير الإقليمي لبنك التنمية الإفريقي، بالأثر الفعال للتدريب على تطور أداء المتدربين في شركات مياه الشرب والصرف الصحي من خلال متابعة إدارة المشروعات بالوزارة للنتائج المتحصلة من التدريب، كما أشاد بالموقف التنفيذي لمستهدفات برنامج خدمات الصرف الصحي المتكامل بالمناطق الريفية بصعيد مصر الجاري تنفيذه بمحافظة الأقصر، مشيرا إلى الدعم الكبير الذي توليه وزارة الإسكان ووحدة إدارة المشروعات بها، لنجاح تحقيق البرنامج لمستهدفاته بالتنسيق مع شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر ومقاولي التنفيذ.
وفي نهاية الحفل، قام الدكتور سيد إسماعيل والمدير الإقليمي لبنك التنمية الإفريقي بتسليم الشهادات لـ40 متدربا من خريجي البرنامج التدريبي بشركات مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات الأقصر وقنا وأسوان وبني سويف.
الأبيض: ماضون في إنشاء شبكة صحية قوية