ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة الأسبوع الجاري، الذي ينطلق غدًا الأحد، وهو الأسبوع التدريبي 23 من الخطة التدريبية للمحليات 5 دورات تدريبية وهي دورة «تنمية مهارات القيادات في مجال الإدارة والقيادة الفعالة»، ودورة «تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل إدارة التغيير»، ودورة «الحوكمة والمخاطر والالتزام GRC» بالتعاون مع المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ودورة «السكرتارية التنفيذية لمكاتب القيادات والمكاتب الفنية»، والأسبوع الثاني لدورة «تأهيل مديري مكاتب القيادات العليا بالمحافظات مكين»، بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بمحافظة كفر الشيخ، ويستفيد من تلك الدورات 157 متدربَا من جميع المحافظات.

مركز سقارة 

قال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، إن مركز تدريب سقارة يعد مركز إعداد القيادات المحلية بما يمتلكه من إمكانيات وأدوات ومحاضرين، ومشرفين ومسؤولين من الطراز الفريد المميز، خاصة مع تأهيل المركز ليٌطبق أحدث النظم في التدريب بمختلف المجالات.

وأوضح أن هدف التدريب هو التغيير للأفضل ورفع مستوى الوعى لدى المتدربين بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع جودة الحياة لديهم، واكتسابه مهارة حُسن استثمار الوقت والموارد والأموال بما يُساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمحافظات مع زيادة الحماس في العمل وتجديد المهارات والمعلومات، وتعزيز القدرات على منافسة الآخرين والقدرة على مواكبة التغيرات التي تحدث في التكنولوجيا بشكل دائم والاستفادة منها في تطوير الخدمات .

تنمية المهارات 

وأوضح اللواء هشام آمنة، أن دورة «تنمية مهارات القيادات في مجال الإدارة والقيادة الفعالة»، التي يتم تنفيذها بالتعاون مع وحدة تطوير الإدارة المحلية بالوزارة، ومشروع الاتحاد الأوروبي يستفيد منها 28 من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجالس المدون والأحياء، مشيرًا إلى أن الدورة ستتناول التعريف بعدة مهارات وهي القيادة الفعالة، والتفاوض، والتواصل، والعمل الجماعي، وفن إدارة الوقت، بالإضافة إلى شرح التحفيز الإداري، والإدارة الحديثة، وإدارة النزاعات الإدارية، وإدارة التغيير، وتختتم الدورة بعقد عدة ورش عمل حول القيادة الفعالة وأنماط الإدارة، وحول التواصل وكيفية إدارة الوقت ومفهوم العمل الجماعي، وإدارة النزاعات الإدارية والتحفيز الإداري.

تنفيذ دورات تطوير قدرات المحافظات

وأشار وزير التنمية المحلية، إلى استمرار مركز سقارة في تنفيذ دورات تطوير قدرات المحافظات تماشيًا مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وتحقيق التغيير المطلوب ومواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وتنمية موارد المحافظات الذاتية، حيث سيشهد الأسبوع التدريبي الـ 23 تنفيذ دورة «تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل إدارة التغيير»، التي ينفذها برنامج التنمية المحلية في صعيد مصر بالوزارة بالتعاون مع البنك الدولي واتحاد البلديات الهولندي تنفيذًا للتكليف الرئاسي لتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية في صعيد مصر ويستفيد منها 45 متدربا من رؤساء المراكز والمدن .

تنمية الموارد الذاتية في دعم التنمية بالمحافظات

ولفت اللواء هشام آمنة، إلى أن هذه الدورة تتضمن عرض برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، وأهمية تنمية الموارد الذاتية في دعم التنمية بالمحافظات، والقوانين المنظمة لتنمية الموارد الذاتية، والمعوقات المتعلقة بتنمية الموارد وكيفية التغلب عليها، وتجربة برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر لتنمية الموارد الذاتية والنتائج المحققة، وآليات الحصر للموارد الذاتية في ضوء تجربة البرنامج،  تحليل أعمال الحصر للموارد الذاتية على مستوى الوحدة المحلية، وكيفية إعداد خطة عمل لتنمية الموارد الذاتية على مستوي الوحدة المحلية في ضوء تجربة برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، والتعرف على قانوني الإعلانات رقم 208 لسنة 2020 وآلية تطبيقه، وانتظار المركبات 150  لسنة2020 وآلية تطبيقه.

التشجيع على إقامة مجتمعات مسالمة لا يُهمّش فيها أحد

وقال وزير التنمية المحلية، إن الأسبوع التدريبي الـ 23 يتضمن أيضًا تنفيذ دورة «الحوكمة والمخاطر والالتزام GRC» بالتعاون مع المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ويستفيد منها 28 من خريجي دورات قادة المستقبل والقيادات النسائية وخريجي جامعة اسلسكا، لافتًا إلى أن الدورة تركز علي المقصود بمصطلح «GRC»، وما المقصود بالحوكمة والمخاطر والالتزام «GRC»، وما أهمية نموذج GRC، والتعريف بالهدف 16 من أهداف التنمية المستدامة وهو التشجيع على إقامة مجتمعات مسالمة لا يُهمّش فيها أحد من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وإتاحة إمكانية وصول الجميع إلى العدالة، وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة للجميع على جميع المستويات، وتتضمن أيضًا التعريف بالحوكمة ونطاق العمل، والإطار العام لها وأهدافها ومبادئ الحوكمة للمؤسسات الحكومية، والآليات العامة لتطبيق الحوكمة.

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: أهداف التنمية إدارة التغيير إدارة الوقت ادارة الوقت الإتحاد الأوروبي الادارة المحلية البنك الدولي التنمية المحلية التنمية المستدامة الخطة التدريبية برنامج التنمیة المحلیة تنمیة الموارد الذاتیة التنمیة المستدامة بالتعاون مع

إقرأ أيضاً:

«التنمية المحلية» تعلن عن 23 وظيفة سكرتير عام.. «التقديم مستمر لـ9 يناير»

أكدت وزارة التنمية المحلية، أن باب التقديم على 23 وظيفة سكرتير عام، منها 10 وظائف المستوى الوظيفي الممتاز، و13 المستوى الوظيفي مدير عام، مستمر حتى مطلع الشهر المقبل، استعدادا لإطلاق حركة المحليات في مارس المقبل.

التقديم على الوظائف إلكتروني

وأوضحت «التنمية المحلية»، أن باب التقديم على وظائف سكرتير عام، متاح حتى 9 يناير المقبل، وذلك على موقع الوزارة من هنا، ولا يعتد بأي أوراق تقدم باليد، مع إرفاق المستندات المطلوبة.

وأكدت الوزارة، أن تلك الوظيفة تهدف إلى تنفيذ السياسة العامة للمحافظة، وسير العمل الذي تؤديه الأجهزة، مشيرة إلى أنه يشترط وجود سنوات خبرة، منها قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة بالمستوى الوظيفى الأدنى، أو قضاء مدة كلية مقدارها 19 عاما على الأقل، تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

ضوابط التقديم 

ولفتت إلى أنه من شروط التقديم لوظيفة سكرتير عام، تقديم بيان الحالة الوظيفية، ومقترح تطوير الوظيفة، وعرض الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة، وصورة من تقارير تقويم الأداء آخر عامين، وتقديم شهادات الإنجاز والدورات التدريبية الحاصل عليها، مع تقديم بطاقة الرقم القومي، وصورة شخصية.

مقالات مشابهة

  • جامعة حلوان تقدم دورات تدريبية متخصصة لتعلم اللغة الألمانية
  • الغويل: التنمية والعدالة الاجتماعية مفتاح بناء وطن قوي ومستدام
  • محافظ قنا يناقش مع رؤساء المراكز والمدن الجدد خطط تحسين الأداء وتنمية الموارد المحلية
  • «مستقبل وطن» يواصل لقاءاته التنظيمية.. دورات تدريبية ومناقشة قوانين
  • «التنمية المحلية» تعلن عن 23 وظيفة سكرتير عام.. «التقديم مستمر لـ9 يناير»
  • التنمية المستدامة: مفتاح بناء مستقبل مزدهر ومتوازن
  • بالأسماء.. محافظ الشرقية يجري حركة تنقلات بين القيادات المحلية
  • وزيرة التنمية المحلية: خطة التعامل مع الكلاب الضالة سيتم تنفيذها في 3 سنوات
  • أكاديمية الشرطة تنظم دورات تدريبية للكوادر الأمنية بالتنسيق مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة