صحيفة الأيام البحرينية:
2025-02-06@14:32:16 GMT

الأحمر يُعدّ العدّة لـ«الكوري»

تاريخ النشر: 13th, January 2024 GMT

الأحمر يُعدّ العدّة لـ«الكوري»

بدأ منتخبنا الوطني الأول لكرة القدم تحضيراته المكثفة في العاصمة القطرية الدوحة، وذلك استعدادًا لخوض أولى المواجهات في المجموعة الخامسة، التي سيلاقي فيها نظيره منتخب كوريا الجنوبية، الاثنين الموافق 15 يناير الجاري عند الساعة 2.30 مساءً، على ملعب استاد نادي السد، ضمن منافسات النسخة 18 لنهائيات كأس آسيا 2023 التي تستمر حتى 10 فبراير المقبل.

وقد أجرى المنتخب الوطني حصة تدريبية مسائية على ملعب جامعة قطر، قادها المدرب الأرجنتيني خوان انطونيو بيتزي، يعاونه المدرب الوطني المساعد مرجان عيد والطاقم الفني المعاون المكوّن من: المدرب المساعد ايفان مورينو، والمدرب المساعد نيكولاس بيتزي، ومدرب اللياقة اليخاندرو ريكينو، ومساعد مدرب اللياقة ماتياس ريكينو، ومدرب الحراس هيرنان كاستيانو ومساعد مدرب الحراس ايجناسيو لوفيرا، والمحلل الفني توماس الفونسو، والمترجم إلياس طحان، بمشاركة جميع اللاعبين. وقد بدأ المران بتمارين الإحماء والجري، ثم انتظم اللاعبون في عدد من التدريبات التي ركز من خلالها المدرب بيتزي على الكرات العرضية الدفاعية والهجومية، وتدريبات المناورة والضغط الدفاعي العالي والتحرك بالكرة ودون كرة، واختتم المران بتقسيمة بين مجموعتين شهدت تمرير الكرة بلمسة ولمستين وأكثر، ومن ثم التسديد على المرمى.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

إقرأ أيضاً:

5 أيام غياب للعامل المساعد تصنّف انقطاعاً عن العمل

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن على صاحب العمل قيد بلاغ الانقطاع عن العمل للعامل المساعد، خلال خمسة أيام من تغيبه عن العمل من دون سبب مشروع، مشيرة إلى أن هناك 5 حالات يلغى بموجبها البلاغ.
وأوضحت الوزارة أن من الحالات التي يلغى بموجبها البلاغ: إذا ثبت عدم مضي 10 أيام متصلة من الانقطاع، أو من تاريخ انتهاء إجازة العامل المساعد أو ثبوت مشروعية انقطاعه، وإذا ثبت وجوده على رأس عمله أو كان في إجازة مقررة قانوناً، سواء كان صاحب العمل على علم بذلك أو لم يعلم عند قيد بلاغ الانقطاع. وأوضحت أن هناك 6 حالات لا يمنح العامل المساعد تصريح عمل قبل مضي سنة من تاريخ مغادرته للدولة وهي: ثبوت صحة بلاغ الانقطاع، وإذا وجد في حالة سكر بيّن أو متأثراً بمخدّر بإقرار منه، أو بإثبات من الجهات المختصة، وإذا حكم عليه بحكم قضائي جنائي نهائي ماسّ بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة وإذا اعتدى بالفعل على صاحب العمل أو أسرته بإقرار منه أو بإثبات من الجهات المختصة، وإذا انتهك حرمة مكان العمل والتقط صوراً أو فيديوهات ونشرها للعامة وبأي وسيلة، سواء بإقرار منه أو بإثبات الجهات المختصة. وإذا تغيّب عن العمل من دون سبب مشروع.

مقالات مشابهة

  • لجنة خاصة بجماعة الدار البيضاء بهدف تحيين دفتر تحملات ركن السيارات بعد وقف رخص الحراس
  • قائد في البحرية الامريكية: اسطولنا يحتاج لدمج التكنولوجيا التي يستخدمها “الحوثيون”  
  • 5 أيام غياب للعامل المساعد تصنّف انقطاعاً عن العمل
  • مثول الرئيس الكوري الجنوبي أمام المحكمة في إطار قضية عزله
  • أزمة قلبية مفاجئة.. الكشف عن ملابسات وفاة مدرب كرة في الإسكندرية
  • أزمة قلبية تتسبب في وفاة المدرب المساعد لفريق كرة اليد بنادي شركة النحاس بالإسكندرية
  • الرئيس الكوري الجنوبي «المعزول» يطلب إخلاء سبيله
  • وصول المدرب الكرواتي( كوران بيركوفيتج) إلى بغداد لتوقيع العقد الرسمي مع الاتحاد العراقي لكرة اليد
  • الأزمات تلاحق الاتحاد الكوري قبل مواجهة منتخبنا الوطني في تصفيات المونديال
  • علي لطفي: رحيلي عن الأهلي من أصعب قراراتي.. والشناوي واحد من أفضل الحراس في تاريخ مصر