«مياه سوهاج»: تشغيل غرفة الطوارئ والأزمات للتعامل الفوري مع أي مشكلات
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، بدء تشغيل غرفة الطوارئ والأزمات التي تم تجهيزها وفقا لأحدث التقنيات، للتعامل الفوري مع أي أحداث قد يتعرض لها قطاع المياه بالمحافظة.
أجهزة حديثة في غرفة الطوارئوأوضح رئيس مياه سوهاج، أنه تم مد غرفة الطوارئ والأزمات بأحدث الأجهزة وخدمة الإنترنت فائقة السرعة، لتحقيق التواصل الفوري والبث المباشر للأحداث الطارئة حين وقوعها، كما تم ربط غرفة الأزمات والطوارئ بغرفة الأزمات والطوارئ بوزارة الإسكان والمرافق والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ومركز السيطرة الموحد للشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة بديوان عام محافظة سوهاج.
يأتي ذلك بالإضافة إلى الربط الداخلي بالخط الساخن 125، وجميع قطاعات الشركة لتحقيق الترابط بين جميع المتعاملين في حل الأزمات، وتوفير المعلومات الصحيحة والفورية لاتخاذ القرار اللازم بشكل سريع، لحل جميع المشكلات في أسرع وقت ممكن.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مياه سوهاج محافظة سوهاج سوهاج غرفة العمليات الشركة القابضة شركة المياه غرفة الطوارئ
إقرأ أيضاً:
مياه الشرب تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي المصري
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
وشارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة، وتناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
وتم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وأوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل أحد الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.
الجزائر تصدر بيانا مهما لمواطنيها قبل أداء الحج أو العمرة