إعلام الإسماعيلية ينظم لقاءً توعويًا بعنوان: "مهارات الإستثمار في القوة البشرية من أجل حياة أفضل"
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
نظَّم مركز الإعلام بالإسماعيلية، بالتعاون مع وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة بديوان عام محافظة الإسماعيلية، لقاءً توعويا، ضمن فعاليات حملة تنمية الأسرة المصرية التي يطلقها قطاع الإعلام الداخلي التابع للهيئة العامة للاستعلامات تحت شعار "أسرتك.. ثروتك".
استهدف اللقاء مسئولي وحدات تكافؤ الفرص على مستوى المحافظة والمديريات الخدمية والمراكز والمدن والقرى والمجتمع المدني، وذلك في إطار التأكيد على ضرورة التوعية بتنمية الأسرة المصرية، بهدف الارتقاء بجودة حياة المواطن وضبط النمو السكاني وتحسين جودة الخدمات والاستثمار في العنصر البشري بالأسرة المصرية وإعادة التواصل البنَّاء في البيت المصري.
وأشارت إيناس يوسف مدير مركز الإعلام، إلى أهمية الدور الذي يقوم به قطاع الإعلام الداخلي، في رفع درجة الوعي والتثقيف بين فئات المجتمع المختلفة خاصة في وقتنا هذا الذي تتكاتف فيه كل الجهود، لتحقيق التنمية من أجل حياة كريمة، وأكدت أن مشروع الأسرة المصرية يحظى باهتمام كبير من جميع الجهات للارتقاء بالخصائص السكانية ومواجهة القضية السكانية من منظور تنموي شامل وليس من منظور صحي فقط، كذلك التزام الدولة بربط البعد السكاني ببعد التنمية، من خلال تقديم حوافز إيجابية للسيدات داخل المشروع.
وتحدثت كريمة ناصر مدير وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة بالإسماعيلية عن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية ٢٠٣٠، وأهداف التنمية المستدامة والتي تشمل ٤ محاور عمل أساسية تتكامل مع بعضها البعض وهي:
•(محور التمكين الاجتماعي والاقتصادي والسياسي والحماية للمرأة وذوي الهمم).
وأكدت ضيفة اللقاء الدكتورة إيناس الخباز رئيس مجلس إدارة المؤسسة المصرية الحديثة للتنمية البشرية على الدور الهام الذي يلعبه العنصر البشري في تحقيق التنمية والاستقرار للمجتمع، وأن رأس المال البشري (رصيد المعرفة التقنية، والمعارف، والمهارات في بلد ما)، حيث يضم رأس المال البشري مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك التعليم والتدريب والخبرة العملية ومهارات التعامل مع الآخرين، وهو عامل حاسم في التنمية الاقتصادية، لأنه يمكِّن الأفراد من المساهمة في الاقتصاد وتحسين مستوى معيشتهم.
مشيرة إلى أن الاستثمار في الإنسان أساس أي تنمية اقتصادية، ومحور أي نهضة مجتمعية، وركيزة أي تطور ونماء، وقد شهدت الدول التي ركزت على بناء الإنسان والاستثمار فيه تطورًا سريعًا، ليس على المستوى الاقتصادي فحسب بل أيضًا على مستوى تطور الوعي لدي الأفراد وتعاملهم مع مختلف تحديات الحياة، فكانت الامتيازات والنجاحات الاقتصادية التي حققتها هذه المجتمعات نتيجة طبيعية لبناء الإنسان وتكوينه ليكون أساسًا للنهضة الجديدة ومحركًا لها.
تأتي تلك اللقاءات تنفيذًا لتوصيات اللواء شريف فهمي بشارة محافظ الإسماعيلية، نحو دعم وتمكين المرأة في كافة المجالات فهي أساس الأسرة وعمادها.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإسماعيلية تمكين المرأة وحدة تكافؤ الفرص الأسرة المصریة
إقرأ أيضاً:
يديعوت أحرونوت: جيش الاحتلال يعاني من نقص في القوى البشرية والجنود منهكون
#سواليف
ذكرت صحيفة “يديعوت أحرونوت” أن #جيش_الاحتلال الإسرائيلي يواجه نقصًا كبيرًا في #القوى_البشرية، ما دفع قيادته إلى اتخاذ تدابير تعويضية على حساب حقوق #الجنود_النظاميين. وأفاد جنود من لواء ناحال، المنتشرين حاليًا في الضفة الغربية، بأنهم تعرضوا للتمييز بعد إلغاء إجازاتهم، رغم أن ألوية نظامية أخرى لم تخضع لهذا القرار.
في موازاة ذلك، يواصل جيش الاحتلال الإسرائيلي تقدمه البطيء في رفح من خلال عمليات اقتحام ليلية موسعة، دون أن تتخذ القيادة العليا قرارًا بتنفيذ هجوم بري واسع ضد حركة حماس، وفقًا للصحيفة. وأوضحت أن القتال ضد حماس تراجع بشكل ملحوظ منذ انتهاء الاجتياح البري في أغسطس الماضي وتحول الجيش إلى تنفيذ عمليات اقتحام محدودة. كما تصاعد هذا التراجع مع انتهاء العمليات البرية في جنوب لبنان، ما دفع قادة الألوية إلى إعادة النظر في ظروف جنودهم الذين اقترب موعد تسريحهم، والتوقف عن استخدام “كود 77″، الذي يتيح تمديد الخدمة النظامية.
ونقل التقرير عن أحد قادة الألوية أن “الوضع تغير خلال الأشهر الستة الماضية بعد انتهاء المناورة البرية العسكرية، حيث لم يعد من المنطقي إبقاء الجنود النظاميين لفترة أطول، مما أتاح إعادة منحهم إجازات التسريح”. لكن جنود كتيبة 931 في لواء ناحال أعربوا عن استيائهم من استمرار تكليفهم بمهام أمنية دون منحهم إجازاتهم، رغم أنهم خاضوا أطول فترة قتال في قطاع غزة.
مقالات ذات صلةوقال أحد الجنود: “لقد أمضينا نصف خدمتنا وسط أجواء حرب مرهقة نفسيًا وجسديًا، وإذا كانت ألوية أخرى تحصل على إجازات، فلماذا لا نحصل نحن عليها أيضًا؟ لا ينبغي أن يكون الحل الوحيد للنقص في عدد الجنود على حساب من خاطروا بحياتهم لأكثر من عام”.
في بداية الأمر، أنكر جيش الاحتلال أن يكون قد أوقف العمل بـ”كود 77″، لكنه عاد وأقرّ بأن بعض الكتائب استأنفت منح الإجازات، بينما استمر استدعاء الجنود للخدمة الاحتياطية فور تسريحهم. وأوضح أن إجازة التسريح تم استبدالها بـ”إجازة تحضيرية” في نهاية الخدمة الاحتياطية الإضافية، لكنها لا تعوض الجنود عن الراحة التي يحتاجونها.
وأعرب أحد الجنود عن استيائه قائلًا: “صحيح أن الخدمة الإضافية مدفوعة الأجر، لكنها ليست مجزية. نحن بحاجة إلى وقت للراحة وليس فقط لتعويض مالي”. من ناحية أخرى، أفاد جيش الاحتلال بأن لواء المظليين حصل على استثناء خاص سمح بتسريح جنوده قبل موعدهم الرسمي، لكنه أكد أن هذه السياسة ستُلغى بدءًا من الدفعات القادمة.
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي